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企業人力資源管理師考試(三級)過關必備-2015年版 版權信息
- ISBN：9787302392699
- 條形碼：9787302392699 ; 978-7-302-39269-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
企業人力資源管理師考試(三級)過關必備-2015年版 本書特色
《企業人力資源管理師考試(三級)過關**》是企業人力資源管理師(三級)的學習輔導書，以課堂講授的“名師講義”為基礎，集聚了名師數年的講授經驗和授課精華，根據企業人力資源管理師考試(三級)*新命題規律和特點，總結分析考試要點，重點講解考試難點。《企業人力資源管理師考試(三級)過關**》具體包括四部分內容：**部分對企業人力資源管理師考試(三級)、復習策略進行解讀；第二部分以名師授課講義為基礎，全面講解考試重點、難點內容；第三部分為歷年真題名師詳解，根據*新第三版教材和考試大綱的要求，對歷年真題中的每道試題從難易程度、考查知識點等方面進行全面、細致的解析；第四部分為模擬試題詳解，按照*新考試大綱及近年的命題規律精心編寫了考前模擬試題，并根據參考教材對所有試題進行了詳細的分析和說明。 《企業人力資源管理師考試(三級)過關**》以企業人力資源管理師考試(三級)的考生為主要讀者對象，特別適合臨考前復習使用，同時還可以作為企業人力資源管理師考試(三級)培訓班的教學輔系書，以及大、中專院校師生的參考書。
企業人力資源管理師考試(三級)過關必備-2015年版 內容簡介
《企業人力資源管理師考試(三級)過關**》是企業人力資源管理師(三級)的學習輔導書，以課堂講授的“名師講義”為基礎，集聚了名師數年的講授經驗和授課精華，根據企業人力資源管理師考試(三 級)*新命題規律和特點，總結分析考試要點，重點講解考試難點。讓考試通關再無難點！
企業人力資源管理師考試(三級)過關必備-2015年版 目錄
**部分 備考指南
企業人力資源管理師(三級)備考指南
第二部分 名師講義
**章 職業道德概述
**節 道德與職業道德
第二節 職業道德的社會功用
第三節 職業道德的歷史發展
第四節 社會主義職業道德的基本
要求及其特點
過關練習
第二章 職業道德建設的基本原則
**節 體現社會主義核心價值觀
第二節 堅持社會主義集體主義原則
第三節 職業活動內在的道德準則：忠誠、審慎、勤勉
過關練習
第三章 職業化與職業道德
**節 職業化的特點與職業精神
第二節 職業化的內涵與職業道德素養
第三節 職業化管理
過關練習
第四章 職業技能與職業道德
**節 職業技能的內涵、特點與作用
第二節 職業技能有效發揮需要職業道德保障
第三節 提高職業道德以提升職業技能
過關練習
第五章 職業道德修養
**節 職業道德修養的重要性
第二節 職業道德修養的途徑和方法
過關練習
第六章 敬業
**節 人在職場——敬業的重要性
第二節 把握精髓——敬業的內涵
第三節 踐行規范——敬業的要求
過關練習
第七章 誠信
**節 人在職場——誠信的重要性
第二節 把握精髓——誠信的內涵
第三節 踐行規范——誠信的要求
過關練習
第八章 公道
**節 人在職場——公道的重要性
第二節 把握精髓——公道的內涵
第三節 踐行規范——公道的要求
過關練習
……
第三部分 歷年真題詳解
企業人力資源管理師(三級)備考指南
第二部分 名師講義
**章 職業道德概述
**節 道德與職業道德
第二節 職業道德的社會功用
第三節 職業道德的歷史發展
第四節 社會主義職業道德的基本
要求及其特點
過關練習
第二章 職業道德建設的基本原則
**節 體現社會主義核心價值觀
第二節 堅持社會主義集體主義原則
第三節 職業活動內在的道德準則：忠誠、審慎、勤勉
過關練習
第三章 職業化與職業道德
**節 職業化的特點與職業精神
第二節 職業化的內涵與職業道德素養
第三節 職業化管理
過關練習
第四章 職業技能與職業道德
**節 職業技能的內涵、特點與作用
第二節 職業技能有效發揮需要職業道德保障
第三節 提高職業道德以提升職業技能
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第五章 職業道德修養
**節 職業道德修養的重要性
第二節 職業道德修養的途徑和方法
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第六章 敬業
**節 人在職場——敬業的重要性
第二節 把握精髓——敬業的內涵
第三節 踐行規范——敬業的要求
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第七章 誠信
**節 人在職場——誠信的重要性
第二節 把握精髓——誠信的內涵
第三節 踐行規范——誠信的要求
過關練習
第八章 公道
**節 人在職場——公道的重要性
第二節 把握精髓——公道的內涵
第三節 踐行規范——公道的要求
過關練習
……
第三部分 歷年真題詳解
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