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當干部就得在狀態 版權信息
- ISBN：9787509905166
- 條形碼：9787509905166 ; 978-7-5099-0516-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
當干部就得在狀態 本書特色
曉山所著的《當干部就得在狀態》圍繞領導干部如何能夠在狀態這一主題進行了思考，形成了一系列短文，先后在人民日報、光明日報、求是等報刊上發表。 本書認為領導干部在狀態首先意味著認真負責、恪盡職守，還必須真抓實干、銳意進取，還要嚴于自律、做好表率，也營造良好的制度環境。
當干部就得在狀態 內容簡介
該書作者為中央機關干部教育培訓部門的領導同志，具有豐富的領導經驗和較高的理論水平。近年來，作者圍繞黨員干部如何能夠在狀態這一主題，在中央級報刊上發表系列文章。該書從中精選76篇，分為信念篇、擔當篇、務實篇、律己篇、素養篇、方法篇六部分。所選文章具有很強的思想性和時代感，對幫助黨員干部增強黨性修養、提高工作方法和認知能力具有借鑒意義。
當干部就得在狀態 目錄
前言
一、信念篇
理想信念高于天
黨員干部應當不斷增強黨的意識
堅守共產黨人的精神家園
領導干部要在“四真”上下功夫
忠誠：領導干部的首要品質
紅旗不倒靠的是什么?
每個共產黨員都要認真學習貫徹黨章
群眾觀點永遠不能丟
警惕“裸官”外逃
二、擔當篇
擔當起該擔當的責任
寧使一家哭不讓一路哭
難得是擔當
當干部就得講原則
當干部就不能“太自在”
領導干部要善于“拍板”
不能只當“太平官”
和諧不是一團和氣
為官的難與易
領導干部應當學會不糊涂保持清醒
力戒“好人主義”
三、務實篇
為官當作為
讓無為者失位
堅決反對干部隊伍中的“不作為”
“政壇黑馬”頻出并非好事
領導干部要有正確的問題意識
小題也可“大做”
提高領導干部的執行力
“造福一方”說任期
對群眾要常懷歉疚感
四、律己篇
為官當抑欲
警惕“優勢的陷阱”
牛氣不可有
做公仆不是混江湖
無私者方能無畏
堅決反對特權現象
好作風是促進青年干部健康成長的順風車
干部作風關系黨的事業成敗
領導干部要有敬畏之心
防止自我迷失
廉潔從政須過好“三關”
領導干部務必做到“四慎”
守住自己的那口“井”
警惕“精神賄賂”
好干部離不開好制度
五、素養篇
智慧加勇氣無往而不勝
當干部更應遠離暴戾氣
當干部不可缺常識
當干部就得有境界
做一個好干部靠什么
領導干部應有“大情懷”
領導干部應是一本厚重的書
領導干部應有“大氣象”
領導干部要作真學真懂真信真用的表率
領導干部如何塑造好自身形象
領導干部的智商情商和膽商
優秀領導干部是怎樣造就的
領導干部應當強化科學素養和人文精神
要爭當繼承優良傳統的模范
領導者自身理當和諧發展
爭做一名既有激情又有理性的領導干部
領導干部應具有良好的心理素質
六、方法篇
牢牢掌握工作主動權
當干部還得會“說話”
善于從黨的歷史中汲取營養
珍惜群眾的信任
領導成事要有備有方
注意把握領導工作的特點與規律
領導干部要重視務虛善于務虛
領導干部要力求做到“五個善于”
領導者如何履新開局
領導干部如何實現可持續發展
領導者要自覺采用辯證的工作方法
怎樣才能做一名優秀的領導干部
領導者的權威從何來
該忙什么
“水”“火”相容
后記
展開全部
當干部就得在狀態 作者簡介
中央組織部干部教育局局長，長期從事干部教育培訓工作，主要研究領域為干部教育、領導科學等，主要著作包括《干部教育培訓二十講》《為政之要》《領導干部戒律要略》。在《人民日報》《求是》等報刊發表文章百余篇。
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