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中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè) 版權(quán)信息
- ISBN：9787510058837
- 條形碼：9787510058837 ; 978-7-5100-5883-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè) 本書特色
本書在對(duì)中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)進(jìn)行概述的基礎(chǔ)上，利用調(diào)查、收集的數(shù)據(jù)資料，構(gòu)建了新生代農(nóng)民人力資源能力衡量模型，并對(duì)中部地區(qū)以及中部六省的新生代農(nóng)民的人力資源能力現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié)性和對(duì)比性地分析，以剖析目前中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)尚存的問題，進(jìn)而制定出切實(shí)可行的新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)的策略，保證中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力更全面地提升。
中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè) 內(nèi)容簡介
本書對(duì)中部六省的新生代農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)研, 在以往學(xué)者研究和調(diào)研的基礎(chǔ)上, 從體能、智能、技能、心能四個(gè)能力因子出發(fā), 提出新生代農(nóng)民工人力資源能力概念模型。然后在對(duì)中部六省問卷調(diào)研的基礎(chǔ)上, 運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程驗(yàn)證了新生代農(nóng)民工人力資源能力概念模型的合理性。
中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè) 目錄
第1章 中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)概述1.1 中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)概念界定1.2 中部地區(qū)新生代農(nóng)民的特征1.3 新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)的內(nèi)容、模式及意義
第2章 中部地區(qū)新生代農(nóng)民人力資源開發(fā)環(huán)境分析2.1 政治環(huán)境2.2 產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀2.3 教育、文化發(fā)展現(xiàn)狀第3章 中部六省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀分析3.1 中部六省新生代農(nóng)民受教育情況3.2 中部六省新生代農(nóng)民就業(yè)能力3.3 中部六省新生代農(nóng)民就業(yè)行為模式3.4 中部六省新生代農(nóng)民心理能力第4章 中部六省新生代農(nóng)民人力資源能力對(duì)比分析4.1 中部六省新生代農(nóng)民基本情況分析4.2 中部六省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀4.3 中部六省新生代農(nóng)民提高人力資源能力的動(dòng)機(jī)和態(tài)度第5章 中部六省新生代農(nóng)民人力資源能力概念模型實(shí)證分析5.1 國內(nèi)外研究5.2 研究設(shè)計(jì)及樣本情況5.3 實(shí)證結(jié)果與分析第6章 中部六省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)提升策略6.1 國家政策導(dǎo)向6.2 地方政府支持6.3 企業(yè)實(shí)施配合6.4 新生代農(nóng)民自身塑造6.5 職業(yè)教育組織應(yīng)提升經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值6.6 統(tǒng)籌政府、企業(yè)和新生代農(nóng)民聯(lián)合技能培養(yǎng)系統(tǒng)機(jī)制
第7章 湖北省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)7.1 湖北省新生代農(nóng)民基本情況7.2 湖北省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀7.3 湖北省新生代農(nóng)民提高人力資源能力的動(dòng)機(jī)和態(tài)度7.4 湖北省新生代農(nóng)民人力資源能力存在問題分析7.5 湖北省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)提升對(duì)策第8章 河南省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)8.1 河南省新生代農(nóng)民基本情況8.2 河南省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀8.3 河南省新生代農(nóng)民提高人力資源能力的動(dòng)機(jī)和態(tài)度8.4 河南省新生代農(nóng)民人力資源能力存在問題分析8.5 河南省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)提升對(duì)策第9章 安徽省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)9.1 安徽省新生代農(nóng)民基本概況9.2 安徽省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀9.3 安徽省新生代農(nóng)民提升人力資源能力的動(dòng)機(jī)和態(tài)度9.4 安徽省新生代農(nóng)民人力資源能力存在問題及原因9.5 安徽省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)提升對(duì)策第10章 湖南省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)10.1 湖南省新生代農(nóng)民基本情況10.2 湖南省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀10.3 湖南省新生代農(nóng)民提升人力資源能力的動(dòng)機(jī)和態(tài)度10.4 湖南省新生代農(nóng)民人力資源能力存在問題分析10.5 湖南省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)提升對(duì)策第11章 山西省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)11.1 山西省新生代農(nóng)民基本情況11.2 山西省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀11.3 山西省新生代農(nóng)民提升人力資源能力的動(dòng)機(jī)和態(tài)度11.4 山西省新生代農(nóng)民人力資源能力存在問題分析11.5 山西省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)提升對(duì)策第l2章江西省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)12.1 江西省新生代農(nóng)民基本情況12.2 江西省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀基本情況12.3 江西省新生代農(nóng)民提升人力資源能力的動(dòng)機(jī)和態(tài)度12.4 江西省新生代農(nóng)民人力資源能力現(xiàn)狀的原因分析12.5 江西省新生代農(nóng)民人力資源能力建設(shè)提升對(duì)策參考文獻(xiàn)
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