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職場新人的第一本能量書 版權信息
- ISBN：9787534456947
- 條形碼：9787534456947 ; 978-7-5344-5694-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職場新人的第一本能量書 本書特色
本書主要從眾多的職場經驗和指導技巧中凝萃出剛剛畢業的大學生在職場中較易出現迷茫和困惑的70條事項，然后將其分為幾個板塊進行系統。主要是從工作技巧、心態轉變、和上司和同事的相處、自我提升和學習、工作之外的生活等方面進行解析。但每一節的內容不是事例加分析模式的常規寫法，只是用比較凝練的思想亮點和指導精華點醒讀者，然后在每一節的前面，用四格畫的形式立體、輕松地展現出一定的事例情節。
職場新人的第一本能量書 內容簡介
只要有用，不要廢話。 換個心態、把握技巧、疏通人脈——職場新丁們的進階之路并不是非要經歷坎坷。
職場新人的第一本能量書 目錄
關于自己
忘掉學歷，發現自己的能力優勢
不屑于練好基本功，你會死得很慘
利用好*后的學生氣息
運用職場人而非學生的方式去學習
作出選擇后，你真正為工作努力了嗎
所謂適應新環境就是站在“環境”的角度看自己
承認“不知”，一樣不會丟面子
有個性，但*好不要隨時隨地暴露個性
眼睛別總盯著同事的成就，那會讓你欲火焚身
笑臉迎人，容易受到歡迎
被誤會了，*好不要立刻反駁
做了職場無用功，是因為你沒“聽”明白
意見別人給，主意自己拿
設身處地是職場絕殺計
“今天又犯錯誤了”，這很正常
抱怨能解決問題嗎
關于工作
想明白你現在*想要的是錢還是“前”
不妨這樣看“薪情”
你*驕傲的“賣點”不一定是公司的需求點
接受不完美的現實，得到完美的將來
“看不慣”不如“看得懂”
先熟悉公司的制度和流程
用盡心盡力來彌補經驗不足
每個人的出場機會是有限的
主動找罪受，成就自找你
你*好區分清楚學校和公司的請假方式
參加公司活動是義務，不是加班
先跳遠再跳高
用心做好配角才有機會做主角
有點子就說出來，新人也有發言權
具備實力，你同樣可以要求加薪(一)
具備實力，你同樣可以要求加薪(二)
想升職，其實可以說出來
好記性不如爛筆頭，*好做個工作筆記
關于上司
提高“出鏡率”，巧妙引起上司注意
你在做什么，老板知道嗎
“表揚”上司，你其實也可以
了解上司的個性和背景
準確領會上級的意圖
和上司的矛盾打個太極拳
上司的面子，你得幫著維護
hold住上級的批評，從中汲取營養(一)
hold住上級的批評，從中汲取營養(二)
越級報告，你要有資格和技巧
關于同事
同事有贊美需求，你又何必三緘其口
忌用負面情緒與同事相處
切記“以貌取人”
越是不喜歡的人，你越是不能得罪
在辦公室樹敵，你真的是在自掘墳墓
公司里的關系戶，你*好了解一些
別招惹“小人”，但必須關注小人
學會和你討厭的人共事
向同事學習比獨自鉆研更有用
發現你的職場貴人
理智處理好“忍無可忍”
遠離職場負能量
關于形象管理
把自己裝扮得像自己的職業
調好你身上的顏色
頭發一定要有型
寫出像樣的字體
避免學生腔和書生氣
破除新人打招呼的障礙
別流于有口無心，小心禍從口出
開會禮儀知多少
首次陪同領導外出
八小時以外
抽點時間用行業知識洗洗腦
為了自己，適當“加班”也無妨
打造新的社交圈
如何建立高質量社交圈
不要忘記老同學
展開全部
職場新人的第一本能量書 作者簡介
高媴，職業撰稿人，職場、情感、勵志等跨界作者，畢業于北京一高校的漢語言文學專業，已出版數部職場和勵志類圖書，F主要從事職場勵志、職場心理方面的研究及撰稿工作，希望為廣大在辦公室打拼的同胞們奉獻一份綿薄之力。
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