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基于政府年度工作報(bào)告的官員問責(zé)機(jī)制實(shí)證研究-以15個(gè)副省級(jí)城市為例 版權(quán)信息
- ISBN:9787010137025
- 條形碼:9787010137025 ; 978-7-01-013702-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
基于政府年度工作報(bào)告的官員問責(zé)機(jī)制實(shí)證研究-以15個(gè)副省級(jí)城市為例 本書特色
在中國(guó)特色的制度背景下,如何讓地方官員做出可信的政策承諾和提供全面的政府信息? 地方官員為什么會(huì)做出可信的政策承諾和提供全面政府信息?地方官員政策承諾和工作匯報(bào)的特征與內(nèi)在驅(qū)動(dòng)因素是什么?地方官員政策承諾的提出、獲得授權(quán)以及事后工作匯報(bào)的主要途徑是什么?這些問題都還未得到足夠的重視,也缺乏深入的研究。因此,本文在借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外官員問責(zé)機(jī)制研究、上市公司年報(bào)研究、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)可信承諾研究的*新成果,以中國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市政府工作報(bào)告為例,系統(tǒng)地對(duì)中國(guó)副省級(jí)城市g(shù)ar的政策承諾可信度和信息披露質(zhì)量及其影響因素、治理績(jī)效以及制度背景和政策建議展開研究,為創(chuàng)新我國(guó)地方官員問責(zé)機(jī)制、完善中國(guó)特色的地方官員治理體系提供了一個(gè)嶄新的視角和平臺(tái)。
基于政府年度工作報(bào)告的官員問責(zé)機(jī)制實(shí)證研究-以15個(gè)副省級(jí)城市為例 內(nèi)容簡(jiǎn)介
在中國(guó)特色的制度背景下,如何讓地方官員做出可信的政策承諾和提供全面的政府信息? 地方官員為什么會(huì)做出可信的政策承諾和提供全面政府信息?地方官員政策承諾和工作匯報(bào)的特征與內(nèi)在驅(qū)動(dòng)因素是什么?地方官員政策承諾的提出、獲得授權(quán)以及事后工作匯報(bào)的主要途徑是什么?這些問題都還未得到足夠的重視,也缺乏深入的研究。因此,本文在借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外官員問責(zé)機(jī)制研究、上市公司年報(bào)研究、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)可信承諾研究的*新成果,以中國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市政府工作報(bào)告為例,系統(tǒng)地對(duì)中國(guó)副省級(jí)城市GAR的政策承諾可信度和信息披露質(zhì)量及其影響因素、治理績(jī)效以及制度背景和政策建議展開研究,為創(chuàng)新我國(guó)地方官員問責(zé)機(jī)制、完善中國(guó)特色的地方官員治理體系提供了一個(gè)嶄新的視角和平臺(tái)。
基于政府年度工作報(bào)告的官員問責(zé)機(jī)制實(shí)證研究-以15個(gè)副省級(jí)城市為例 目錄
**節(jié) 研究背景與研究問題
第二節(jié) 研究思路、樣本選擇與研究方法
第三節(jié) 研究特色與創(chuàng)新
第二章 問責(zé)與地方官員治理
**節(jié) 有關(guān)問責(zé)含義的文獻(xiàn)述評(píng)
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)學(xué)者“官員問責(zé)”研究文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 官員問責(zé)的錯(cuò)位與回歸
第三章 可信承諾及其實(shí)現(xiàn)機(jī)制
**節(jié) 有關(guān)可信承諾與治理績(jī)效的文獻(xiàn)評(píng)述
第二節(jié) 有關(guān)可信承諾實(shí)現(xiàn)機(jī)制的研究述評(píng)
第四章 地方政府政府工作報(bào)告的制度背景分析
**節(jié) 中國(guó)地方官員政策承諾的自主性空間
第二節(jié) gar的淵源與運(yùn)行流程
第五章 gar政策承諾可信度和信息披露質(zhì)量的測(cè)量及其差異性描述
**節(jié) 政策承諾可信度和信息披露質(zhì)量測(cè)量的相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) gar政策承諾可信度和信息披露質(zhì)量的指標(biāo)分類與賦值
第三節(jié) gar政策承諾可信度和信息披露質(zhì)量的差異性描述
第六章 gar政策承諾可信度和信息披露質(zhì)量的影響因素與治理績(jī)效
**節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第二節(jié) 變量定義與描述統(tǒng)計(jì)
第三節(jié) 回歸分析結(jié)果
第七章 結(jié)論與討論
**節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 改進(jìn)基于gar的中國(guó)官員問責(zé)機(jī)制的政策建議
第三節(jié) 研究局限與未來研究展望
參考文獻(xiàn)
基于政府年度工作報(bào)告的官員問責(zé)機(jī)制實(shí)證研究-以15個(gè)副省級(jí)城市為例 作者簡(jiǎn)介
楊君,男,漢族,副教授,1976年出生于四川省仁壽縣,先后就讀于四川大學(xué)公共管理學(xué)院和中山大學(xué)政務(wù)學(xué)院,2011年6月獲管理學(xué)博士學(xué)位。曾任教于西南大學(xué)政治與公共管理學(xué)院,2012年12月開始在中山大學(xué)嶺南學(xué)院從事博士后研究工作。現(xiàn)任教于暨南大學(xué)公共管理學(xué)院。主要研究領(lǐng)域:公共組織與公共部門人力資源管理,官員政策承諾行為分析,公共部門信息披露制度研究。曾在《中國(guó)行政管理》、《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》、《武漢大學(xué)學(xué)報(bào)》等期刊發(fā)表論文10余篇,主持完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)。
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