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創新之門-將創意變為現實 版權信息
- ISBN：9787121235399
- 條形碼：9787121235399 ; 978-7-121-23539-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
創新之門-將創意變為現實 本書特色
《創新之力——將創意變為現實》是關于組織創新者激活創新精神的終極操作指南！講述了大企業中平凡英雄們的創新故事。本書深入挖掘如何才能使創新在那些運行思維模式已根深蒂固的公司里真正實現。 本書包含一系列的觀察，探討人們在組織中如何做出努力以將看似毫無關聯的東西融會貫通，努力推進，從而實現創新。更重要的是，書中也提供了實用的步驟教你如何獲得“好運氣”來發現工作中的下一個“新大陸”。 全書分為五章，作者試圖用*簡單的方式闡釋在大組織中，創新的各大要素之間是如何相互作用、共同促使創新之花盡情綻放的。馬特認為，可持續創新和經濟增長需要的不是更多的創新流程或工具，而是文化性變革。本書不是理論書，而是為那些摸爬滾打于規模化創新一線的人們所寫的一本基于實戰經驗的實用指南。
創新之門-將創意變為現實 內容簡介
創新那么重要，只是創新從何而來呢？這本書會告訴你答案。 如何將創意變為現實而達成創新，這本書無疑是屬于能夠劈開腦海，讓人茅塞頓開的罕見創新終極操作實用指南，但前提是你必須有所行動。 國際性創新咨詢公司？whatif！公司(華特意富)聯合創始人matt kingdon(馬特?金登)*新力作。《紐約時報》、哈佛商學院、倫敦商學院、車品覺、林永青、唐彬、劉潤、青龍老賊、李張魯、孔令博、松布爾等推薦。
創新之門-將創意變為現實 目錄
簡介：創新的真正主角
**章 主角
“前一秒船長，后一秒海盜”：
創新者想要在企業創新中取勝必須具備的素質
第二章 追求創意激發
靈感的刻意管理：
應對未知，尋找新洞見解決舊難題，挑戰現狀
第三章 將創意變為現實
創新者*青睞的武器：
開發、驗證和銷售創意的理念和途徑
第四章 碰撞過程
為創新建立有利空間：
如何利用物理環境來促進創新
第五章 向企業機器宣戰
繞過唱反調者和無法避免的組織障礙：
企業創新者的成功之道
戰斗的號角
致謝
資料鏈接
關于作者
**章 主角
“前一秒船長，后一秒海盜”：
創新者想要在企業創新中取勝必須具備的素質
第二章 追求創意激發
靈感的刻意管理：
應對未知，尋找新洞見解決舊難題，挑戰現狀
第三章 將創意變為現實
創新者*青睞的武器：
開發、驗證和銷售創意的理念和途徑
第四章 碰撞過程
為創新建立有利空間：
如何利用物理環境來促進創新
第五章 向企業機器宣戰
繞過唱反調者和無法避免的組織障礙：
企業創新者的成功之道
戰斗的號角
致謝
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關于作者
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創新之門-將創意變為現實 相關資料
公司創新者的終極操作指南！馬特是所有奮戰在規模化創新一線的勇士中的佼佼者。
——查爾斯?艾倫爵士（charles allen），cbe
這是一本鼓舞人心而又實用的書，馬特探討了工作當中的“魔法邏輯”，教授了我們實用的招數。等你做好準備將所讀付諸行動時再打開這本書吧！
——聯合利華高級副總裁 馬克?馬蒂厄（marc mathieu）
在zappos，我們的信念是如果我們創建了正確的文化，其他的很多東西，諸如為顧客提供優質的服務以及建立經久不衰的品牌，都會不請自來。這本書揭示了很多關于創建富有活力、善于創新并敢于冒險的公司所必須經歷的艱苦奮斗。
——zappos公司ceo、《紐約時報》暢銷書《傳遞幸福》
（delivering happiness）作者 謝家華（tony hsieh）
這是一本你想從頭至尾、一口氣讀完的罕見的精品商業書。
——倫敦商學院戰略與創業教授 朱利安?伯金肖（julian birkinshaw）
馬特?金登把他在創新前線20年所積累的經驗融入了這本令人敬佩的書中，為眾多在大企業里不懼萬難推行創新的英勇創新者帶來福音。這本書至少讓你明白：你并不孤單，這本書是寫給你的實用指南。
——大規模創新研究所創始人、哈佛商學院創新項目發起人、世界經濟論壇全球創新咨詢委員會主席、《jamming》的作者以及弗蘭克?扎帕（frank zappa）的鍵盤手 高健（john kao）
越努力，越幸運！
——車品覺（《決戰大數據》作者 阿里巴巴集團副總裁、數據委員會會長）
創新是一種生存哲學！
——林永青（價值中國網創始人）
創新是一種選擇！
——唐 彬（易寶支付ceo 互聯網金融千人會輪值主席）
創新，是一個有用的瘋狂想法
——劉 潤（上海潤米管理咨詢有限公司 董事長）
在這個唯有創新才能拯救自己，唯有創新才能顛覆行業，唯有創新才能獨占鰲頭的時代，無數人焦慮、彷徨和迷茫，什么才是真正的創新，如何才能踐行創新，請打開這本書，創新之路就此啟程！
——青龍老賊（wemedia自媒體聯盟 創始人）
當前的發展環境，正在和粗放式發展階段說再見，靠資源開拓、靠關系撮合、靠勇氣豪奪的年代終將會過去。我們開始進入向管理要效益、向創新要發展的階段。希望讀完這本書的人，都能成為“前一秒船長、后一秒海盜”式的創新人物。
——孔令博（餐行健董事長兼北大校友創業聯合會副會長）
今天已然沒有不可被抄襲的主意、商業模式和不可被模仿的技術，任何組織唯有不斷的引入創新，才能真正具有長期競爭力。關于如何創新，這本書絕對屬于劈開腦海，讓人茅塞頓開的典范之作。
——李張魯 （dennis roudenko,華創資本 創新金融投資 負責人）
如何實現創新，這的確是一個難題。創新不是靈光一閃的結果，而是企業“創新力”的表現。市面上大多數相關書籍強調“創新”的重要性，卻從來沒有從深層次討論創新從何而來的問題。本書從案例入手，分析了“創新”必備的幾個能力及流程方法，并提出思考，幫助讀者從實踐出發，找到“創新”的鑰匙。
——51cto
創新之門-將創意變為現實 作者簡介
馬特?金登（Matt Kingdon）是國際性創新咨詢公司華特意富（?WhatIf! Innovation Partner）的聯合創始人、聯合主席，以及“首席狂熱創新實踐者”。 1992年，馬特和戴維?艾倫（Dave Allan）發現很多企業空有對于創新的熱情，卻苦于不知如何著手。他們懷著幫助這些企業實現創新的巨大熱誠，在英國共同建立了華特意富(?WhatIf!)，現已發展為世界上最大的獨立創新公司之一。在全球有多個辦事處，長期合作伙伴包括聯合利華、可口可樂、百事可樂、雀巢、殼牌、英國電信、荷蘭銀行、英國航空公司及麥當勞等各行各業的領軍型企業。主要業務包含創新戰略指導，創新實踐咨詢及企業創新能力培養等。 馬特同時也是暢銷著作Sticky Wisdom 的合著者。他常說：“我意識到將抽象的目標變得具體實在是多么有意義。也了解到堅持不懈地讓所有成員一同參與到激勵人心且充滿挑戰的創新之旅有多重要。”“太多的時間被花費在重復無趣的工作中了。” 馬特深信，在企業從沉睡的巨人轉型為矯健的創新者的過程中，最大的障礙和挑戰往往是“人性”，而非“戰略性”的。而創新贏家和輸家的差別不是奇思妙想的創意和汗牛充棟的文件，而更多的是“聆聽”、“試驗”、“包裝新點子”等創新行為和技能。這些技能讓新創意在充滿暴風驟雨的企業環境中得以生存并發展壯大。 謝紹東 新東方集團教學培訓師（雅思名師）、留學規劃師、課程開發師，哥倫比亞大學訪問學者，北京外語廣播雙語嘉賓主持人。 楊田田 英語翻譯碩士，全職翻譯，CATTI(全國翻譯專業資格水平認證)口譯二級及上海高級口譯雙認證。長期從事口筆譯工作，翻譯領域涵蓋文學、法律、技術、經濟及教育等方面。曾參與聯合國中文處的文件翻譯工作并獲頒聯合國翻譯證書。
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