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企業(yè)理論:企業(yè)家、企業(yè)、市場與組織內(nèi)生化的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN:9787543223028
- 條形碼:9787543223028 ; 978-7-5432-2302-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
企業(yè)理論:企業(yè)家、企業(yè)、市場與組織內(nèi)生化的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 本書特色
本書為理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)提供了具有開創(chuàng)意義的一般范式,將企業(yè)家、企業(yè)、市場和組織作為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的內(nèi)生性因素,旨在解釋企業(yè)緣何存在、企業(yè)是如何建立的,以及企業(yè)對經(jīng)濟(jì)做出了何種貢獻(xiàn)。由丹尼爾·f.史普博所著的《企業(yè)理論(企業(yè)家企業(yè)市場與組織內(nèi)生化的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué))》不僅對使制度內(nèi)生的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理提出了一個嶄新的分析,還提供了一些創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)均衡假設(shè)模型,該模型內(nèi)生性第決定經(jīng)濟(jì)制度的結(jié)構(gòu)與功能。此外,本書還提供了一個“居間假設(shè)”——企業(yè)的設(shè)立取決于交易成本的影響和市場規(guī)模。
企業(yè)理論:企業(yè)家、企業(yè)、市場與組織內(nèi)生化的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 內(nèi)容簡介
本書為理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)提供了具有開創(chuàng)意義的一般范式,將企業(yè)家、企業(yè)、市場和組織作為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的內(nèi)生性因素,旨在解釋企業(yè)緣何存在、企業(yè)是如何建立的,以及企業(yè)對經(jīng)濟(jì)做出了何種貢獻(xiàn)。由丹尼爾·F.史普博所著的《企業(yè)理論(企業(yè)家企業(yè)市場與組織內(nèi)生化的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué))》不僅對使制度內(nèi)生的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理提出了一個嶄新的分析,還提供了一些創(chuàng)新性的經(jīng)濟(jì)均衡假設(shè)模型,該模型內(nèi)生性第決定經(jīng)濟(jì)制度的結(jié)構(gòu)與功能。此外,本書還提供了一個“居間假設(shè)”——企業(yè)的設(shè)立取決于交易成本的影響和市場規(guī)模
企業(yè)理論:企業(yè)家、企業(yè)、市場與組織內(nèi)生化的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 目錄
第1篇 企業(yè)理論
1 消費(fèi)者
1.1 居間假設(shè)和企業(yè)邊界
1.2 消費(fèi)者個體特征
1.3 消費(fèi)者合作以及交易收益
1.4 消費(fèi)者協(xié)作與交易成本
1.5 消費(fèi)者組織與分離標(biāo)準(zhǔn)
1.6 結(jié)語
2 企業(yè)
2.1 分離標(biāo)準(zhǔn)
2.2 企業(yè)創(chuàng)造并管理市場
2.3 企業(yè)創(chuàng)造并管理組織
2.4 企業(yè)的發(fā)展
2.5 企業(yè)的社會、法律以及政治環(huán)境
2.6 結(jié)語
3 消費(fèi)者目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的分離
3.1 新古典分離定理
3.2 價格制定企業(yè)的分離定理
3.3 費(fèi)雪分離定理
3.4 價格制定企業(yè)的費(fèi)雪分離定理
3.5 結(jié)語
第2篇 均衡中的企業(yè)家
4 企業(yè)家
4.1 企業(yè)家動態(tài)理論
4.2 企業(yè)家決策和根本性轉(zhuǎn)變
4.3 **種競爭:企業(yè)家之間的競爭
4.4 第二種競爭:企業(yè)家與消費(fèi)者組織之間的競爭
4.5 第三種競爭:企業(yè)家與現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭
4.6 古典企業(yè)家理論
4.7 結(jié)語
5 企業(yè)家之間的競爭
5.1 初創(chuàng)成本
5.2 投資
5.3 時間偏好
5.4 風(fēng)險項(xiàng)目
5.5 風(fēng)險厭惡
5.6 稟賦和努力的激勵機(jī)制
5.7 結(jié)語
第3篇 人力資本、財(cái)務(wù)資本與企業(yè)組織
6 人力資本與企業(yè)組織
6.1 工人合作社與企業(yè)
6.2 雇用不同能力的工人
6.3 團(tuán)隊(duì)雇用中的道德風(fēng)險
6.4 市場契約與組織契約
6.5 企業(yè)雇用與開放性會員制合作社
6.6 結(jié)語
7 財(cái)務(wù)資本與企業(yè)組織
7.1 基本模型
7.2 均衡中的公司制企業(yè)
7.3 均衡中的合伙制
7.4 市場均衡與組織形式
7.5 結(jié)語
第4篇 企業(yè)的中介行為
8 純交換經(jīng)濟(jì)中作為中介的企業(yè)
8.1 企業(yè)與貨幣
8.2 企業(yè)與雙重需求巧合的缺失
8.3 企業(yè)與市場出清
8.4 企業(yè)與時間
8.5 企業(yè)與距離
8.6 企業(yè)與風(fēng)險
8.7 結(jié)語
9 企業(yè)與搭便車行為
9.1 企業(yè)與規(guī)模經(jīng)濟(jì)
9.2 企業(yè)與公共產(chǎn)品
9.3 企業(yè)與公共財(cái)產(chǎn)資源
9.4 結(jié)語
第5篇 企業(yè)的造市
10 企業(yè)造市
10.1 企業(yè)造市與配對行為綜述
10.2 造市企業(yè)與消費(fèi)者搜索
10.3 企業(yè)配對與消費(fèi)者搜索
10.4 造市企業(yè)間的競爭
10.5 造市企業(yè)之間的競爭:均衡的特征
10.6結(jié)語
11 契約市場中的企業(yè)
11.1 投資中的契約與激勵機(jī)制:企業(yè)造市
11.2 道德風(fēng)險:企業(yè)管理的錦標(biāo)賽理論與雙邊代理契約
11.3 逆向選擇:企業(yè)監(jiān)督績效
11.4 逆向選擇:企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證
11.5 結(jié)語
12 結(jié)束語
12.1 企業(yè)
12.2 企業(yè)家
12.3 居間假設(shè)
12.4 市場與組織
參考文獻(xiàn)
譯后記
企業(yè)理論:企業(yè)家、企業(yè)、市場與組織內(nèi)生化的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 作者簡介
丹尼爾·F.史普博,美國西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院終身教授,專業(yè)為國際商務(wù)、管理戰(zhàn)略,從1990年開始執(zhí)教。也是美國西北大學(xué)法學(xué)院法學(xué)教授。
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