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錯位的人杰 版權信息
- ISBN:9787549611638
- 條形碼:9787549611638 ; 978-7-5496-1163-8
- 裝幀:70g輕型紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:
錯位的人杰 本書特色
《錯位的人杰》,本書以人才英杰如何在社會上找準自己位置角度入手,解剖了中國君主時代的人才選拔、任用機制,指出隨著歷史發展和時代進步,人才機制從部落聯盟時代的世襲制逐步發展成為帝制時代的察選和科舉制選任人才,但由于*高統治集團君主的世襲和專制,所有看似公平的人才機制,都只是有限的公平,一方面確也選拔到了許多英才人杰,創造了個人業績、社會道德和歷史進程的輝煌,但也造成了許多英才找不到施展空間、庸駑劣才把持朝堂官場的不堪局面。
錯位的人杰 內容簡介
《錯位的人杰》以人才英杰如何在社會上找準自己位置角度入手,解剖了中國君主時代的人才選拔、任用機制,指出隨著歷史發展和時代進步,人才機制從部落聯盟時代的世襲制逐步發展成為帝制時代的察選和科舉制選任人才,但由于*高統治集團君主的世襲和專制,所有看似公平的人才機制,都只是有限的公平,一方面確也選拔到了許多英才人杰,創造了個人業績、社會道德和歷史進程的輝煌,但也造成了許多英才找不到施展空間、庸駑劣才把持朝堂官場的不堪局面。
錯位的人杰 目錄
**章 尋覓人生舞臺的方法
每個人都希望能找準自己在社會中的位置,以獲得盡情施展的人生舞臺,發揮過人的智慧并在歷史長河中留下軌跡。
01、天生一代驕子
02、世襲選才
03、察選制選才
04、科舉制選才
第二章 賢才的“上位經”
在中國古代,普遍盛行一種人才的薦任制,它面向沒有家族權力背景的平民,使他們能靠這種方式獲得機會出頭。
01、自薦是一門學問
02、伯樂的慧眼
03、野賢的自成
第三章 才能的悲劇
在中國古代,聘用人才完全憑統治者個人眼光,這種沒有競聘、考察的人才選用制度,常常造成人才本身的悲劇。
01、人才使用點亂鴛鴦譜
02、任人唯親的苦果
03、兄弟鬩墻的悲劇
04、太子不都是幸運兒
第四章 欲望的熔爐
在中國古代官本位的土地上,要做成較大的事業,非“在朝”即進入官場不可,加入權力場是很多人夢寐以求的*高理想。
01、在朝與在野
02、選擇明主的訣竅
03、煉成官僚的奧秘
第五章 專業藩籬內的角逐
世界是多彩的,選擇也是多種多樣的,所以,知識才俊應該清楚自己的長短優劣,爭取在*適合的平臺上找到自己的位置。
01、找準自己的位置
02、*怕入錯行
03、造就英才和魔鬼
04、專家是被逼成的
第六章 官場體制中的操戈智慧
在舊時代,進入體制內做官的知識分子,需要具備適應或調整人生設計的智慧。
01、政治不好玩
02、平安著陸
03、為何做不好官
第七章 人杰精英的身前身后事
第八章 誰來為人才錯位買單
后記
錯位的人杰 相關資料
★人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也。
——孫中山
★一個人,才有長有短,性情習慣有惡點亦有善點,不可執一而棄其一。人才不在天上,人才在人民群眾之中,在中國人民中間到處都有諸葛亮。
——毛澤東
★堅持正確用人導向,堅持德才兼備、以德為先,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發現出來、合理使用起來。要樹立強烈的人才意諛,尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。
——習近平
錯位的人杰 作者簡介
陳云發,學者,作家、戲劇家,牛于常州新北區春江鎮西灘村,曾先后就讀于原武進縣墉東小學、王下村初級中學及江蘇省奔牛高級中學、1967年畢業于復旦大學新聞系后,進入部隊、上海紡織行業、報刊界、文藝界工作,曾任《上海戲劇》雜志副社長兼副主編、原《新聞午報》常務副總編。、 已出版戲劇專著《元雜劇選解》《吟嘯菊壇》《菊壇大凈寫春秋》,文史專著《儒林外史作者對我說》《天子挽歌》,時評集《熱點QQ網評》,小說《新血滴子傳奇》等12部作品,發表大型舞臺劇本《夢斷薩迦寺》等3部,另撰有散文、隨筆、評論、學術文章2000多篇:先后4次獲“田漢戲劇獎”,獲“上海市哲學社會科學(2006-2007)優秀成果獎”等;曾參與策劃、創辦上海門玉蘭戲劇獎,任第一屆至第九屆評選辦公室負責人及評委;2003年后,轉入網絡評淪寫作及文史研究?
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