導言1 **章就業與就業衡量 **節就業及其功能 一、就業的界定 二、就業的功能 第二節就業的衡量 一、國際就業衡量指標 二、美國的就業統計 三、我國的就業統計 第三節影響就業的因素 一、人口因素影響就業 二、科技進步影響就業 三、經濟運行影響就業 四、就業制度影響就業 五、宏觀政策影響就業 六、就業觀念影響就業 第二章就業的相關理論 **節西方經濟學的就業理論 一、古典學派的就業理論 二、凱恩斯主義就業理論 三、新自由主義就業理論 四、新制度學派就業理論 五、理性預期派就業理論 第二節發展經濟學的就業理論 一、劉易斯托達羅就業理論 二、喬根森的勞動力轉移輪 三、舒爾茨的改造傳統農業 四、錢納里的就業結構轉換 第三節馬克思主義的就業理論 一、相對過剩人口理論 二、結構性失業理論 三、社會分工與就業 四、按勞分配與工資決定 五、農村人口流動理論 第四節就業歧視的代表理論 一、早期歧視思想 二、偏見歧視理論 三、壟斷歧視理論 四、統計歧視理論 五、就業隔離理論 六、搜尋成本理論 第三章我國就業理論研究 **節勞動力市場培育與管理 一、勞動力市場培育研究 二、勞動力市場管理研究 第二節勞動力市場供給與需求 一、勞動力市場供給研究 二、勞動力市場需求研究 第三節勞動力市場分割與歧視 一、勞動力市場分割研究 二、勞動力市場歧視研究 第四節農業勞動力流動研究 一、勞動力流動的原因研究 二、勞動力流動的模式研究 三、勞動力流動的影響研究 四、勞動力流動特征與前景 五、勞動力流動的對策研究 第五節經濟增長與就業研究 一、就業彈性系數變動與成因 二、經濟增長與就業不一致性 第四章失業與失業衡量 **節失業及其影響 一、失業與失業者 二、失業群集與影響 第二節國際失業衡量 一、失業衡量指標 三、國際失業統計 第三節失業的主要類型 一、摩擦性失業 二、結構性失業 三、周期性失業 四、技術性失業 五、季節性失業 六、知識型失業 第五章失業的相關理論 **節失業歸因理論 一、人口失業理論 二、經濟運行失業理論 三、需求不足失業理論 四、工資失業理論 五、技術失業理論 六、勞動力市場失業論 第二節充分就業與失業 一、充分就業的多種釋義 二、充分就業與失業的關系 三、充分就業的發展目標 第三節失業與通貨膨脹 一、通貨膨脹的一般界說 二、凱恩斯主義論失業與通脹 三、新自由主義論失業與通脹 四、理性預期派論失業與通脹 第四節失業與公平效率 一、失業與公平的關系 二、失業與效率的關系 三、失業與兩者的抉擇 第六章我國失業理論研究 **節對失業與失業率的研究 一、失業規模與失業率的研究 二、關于城鄉隱性失業的研究 第二節失業統計相關問題研究 一、統計制度與方法的研究 二、統計弊端的原因與對策 第三節失業原因的多角度研究 一、總量失業與結構失業 二、周期失業與轉型失業 三、分工失業與技術失業 四、失業的其他原因研究 第四節失業與通脹關系的研究 一、對我國通脹原因的研究 二、通脹并非減緩失業良方 三、失業通脹交替關系之爭 第五節失業特征與對策的研究 一、失業的主要特征研究 二、緩解失業的對策研究 第六節大學生失業問題的研究 一、大學生失業的現狀研究 二、大學生失業的原因研究 三、大學生失業的影響研究 四、大學生失業的對策研究 第七章我國就業促進與失業治理 **節增加勞動力的總需求 一、促進經濟增長與結構調整 二、重視勞動密集型發展方式 三、發揮財稅政策的就業功能 四、鼓勵立足社區的自主創業 五、調整與優化勞動就業政策 第二節減少勞動力的總供給 一、調整人口教育政策 二、健全勞動預備制度 三、執行剛性退休政策 四、實施彈性靈活就業 五、調整就業空間結構 第三節健全勞動力市場功能 一、勞動力使用的靈活性 二、勞動工資的自主調整 第四節失業調控與失業保險 一、我國的失業調控 二、我國的失業保險 主要參考文獻