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拿什么留住你.我的員工 版權信息
- ISBN：9787514136814
- 條形碼：9787514136814 ; 978-7-5141-3681-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
拿什么留住你.我的員工 本書特色
《“認識保險”叢書：拿什么留住你，我的員工》以簡潔淺顯的語言，深入淺出地介紹了社會保險和商業(yè)保險的基本知識，力求使讀者在輕松愉快的閱讀體驗中，系統(tǒng)地了解社會保險和商業(yè)保險的基本知識，學會利用各種社會保險工具和商業(yè)保險產品化解工作及日常生活中所面對的各種風險。
拿什么留住你.我的員工 內容簡介
本書為保險通俗讀物，全書在闡釋企業(yè)與員工關系、員工福利計劃及員工福利如何影響企業(yè)效率的基礎上，對企業(yè)如何設計員工福利提出有建設性的意見和建議。本書對于讀者透徹理解員工福利方案從而維護自身權益，對于企業(yè)制定切實可行的員工福利計劃從而提高工作效率、留住優(yōu)秀員工均具有重要的指導意義。
拿什么留住你.我的員工 目錄
第1章 企業(yè)與員工的關系
1.1 引言
1.2 我和企業(yè)有個約定
1.3 父與子
1.4 汽車與汽油
1.5 孰優(yōu)孰劣
1.6 員工福利
第2章 第二支柱
2.1 從我們的生活談起
2.1.1 你的生活有保障嗎
2.1.2 你幸福嗎
2.2 三大支柱
2.2.1 社會保障：雪中送炭
2.2.2 員工福利：錦上添花
2.2.3 理財規(guī)劃：*后防線
2.3 第二支柱——員工福利
2.3.1 什么是員工福利
2.3.2 員工福利如何發(fā)展
2.3.3 員工福利有何目標
2.3.4 員工福利具體有哪些
2.3.5 如何設置員工福利
第3章 公平與效率
3.1 公平、效率的內涵
3.1.1 什么是公平
3.1.2 什么是效率
3.2 公平、效率的關系
3.2.1 學術界的理論探討
3.2.2 我國的實踐情況
3.3 員工福利與公平、效率
3.3.1 員工福利與公平
3.3.2 員工福利與效率
3.3.3 實例說明
第4章 福利的籃子
4.1 引言
4.2 員工福利的金字塔
4.3 員工福利的籃子
4.3.1 員工援助計劃
4.3.2 教育培訓計劃
4.3.3 下一代教育輔助計劃
4.3.4 帶薪休假
4.3.5 同一輛戰(zhàn)車上
4.3.6 貸款利息給付計劃
4.3.7 不測風云
4.4 企業(yè)年金
4.4.1 年金的概念
……
第5章 員工福利方案設計與案例
1.1 引言
1.2 我和企業(yè)有個約定
1.3 父與子
1.4 汽車與汽油
1.5 孰優(yōu)孰劣
1.6 員工福利
第2章 第二支柱
2.1 從我們的生活談起
2.1.1 你的生活有保障嗎
2.1.2 你幸福嗎
2.2 三大支柱
2.2.1 社會保障：雪中送炭
2.2.2 員工福利：錦上添花
2.2.3 理財規(guī)劃：*后防線
2.3 第二支柱——員工福利
2.3.1 什么是員工福利
2.3.2 員工福利如何發(fā)展
2.3.3 員工福利有何目標
2.3.4 員工福利具體有哪些
2.3.5 如何設置員工福利
第3章 公平與效率
3.1 公平、效率的內涵
3.1.1 什么是公平
3.1.2 什么是效率
3.2 公平、效率的關系
3.2.1 學術界的理論探討
3.2.2 我國的實踐情況
3.3 員工福利與公平、效率
3.3.1 員工福利與公平
3.3.2 員工福利與效率
3.3.3 實例說明
第4章 福利的籃子
4.1 引言
4.2 員工福利的金字塔
4.3 員工福利的籃子
4.3.1 員工援助計劃
4.3.2 教育培訓計劃
4.3.3 下一代教育輔助計劃
4.3.4 帶薪休假
4.3.5 同一輛戰(zhàn)車上
4.3.6 貸款利息給付計劃
4.3.7 不測風云
4.4 企業(yè)年金
4.4.1 年金的概念
……
第5章 員工福利方案設計與案例
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拿什么留住你.我的員工 作者簡介
王國軍，對外經濟貿易大學教授，博士生導師，北京大學保險與社會保障研究中心研究員，中美聯(lián)合培養(yǎng)濕洛克博士項目成員。從事保險精算學、保險法學、保險經濟學、金融理財與員工福利的教學和科研工作，兼任亞太保險學會常務理事，中國社會保險學會理事，中國保險學會理事，北京市健康保障學會常務理事。 主要譯、著作品有《中國社會保障制度一體化研究》等著作23部，九次獲得對外經濟貿易大學十佳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀研究生導師等稱號。在《經濟研究》、《戰(zhàn)略與管理》等雜志發(fā)表學術論文120余篇。
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