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公務(wù)員核心能力提升培訓(xùn)教材 版權(quán)信息
- ISBN：9787517103288
- 條形碼：9787517103288 ; 978-7-5171-0328-8
- 裝幀：平裝
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
公務(wù)員核心能力提升培訓(xùn)教材 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《2013－2017年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》指出:著眼于培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員培訓(xùn)。《規(guī)劃》明確指出:各級(jí)公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌，整合資源，督促指導(dǎo)同級(jí)各部門各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作，抓好初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。各部門各單位黨組（黨委）要將機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃，組織人事部門按照計(jì)劃和要求抓好落實(shí)。
本書主要介紹了政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力、媒體應(yīng)對(duì)能力等公務(wù)員推薦的核心能力及其提升的方法和途徑，是《2013－2017年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《2011－2015年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》的配套教材，是公務(wù)員核心能力提升的重要學(xué)習(xí)讀本。
公務(wù)員核心能力提升培訓(xùn)教材 目錄
章 政治鑒別能力
節(jié) 政治鑒別能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員政治鑒別能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員政治鑒別能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員政治鑒別能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第二章 依法行政能力
節(jié) 依法行政能力概述
第二節(jié) 公務(wù)員依法行政能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 公務(wù)員依法行政能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第三章 公共服務(wù)能力
節(jié) 公共服務(wù)能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員公共服務(wù)能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員公共服務(wù)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員公共服務(wù)能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第四章 調(diào)查研究能力
節(jié) 調(diào)查研究能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員調(diào)查研究能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員調(diào)查研究能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員調(diào)查研究能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第五章 學(xué)習(xí)能力
節(jié) 學(xué)習(xí)能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員學(xué)習(xí)能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員學(xué)習(xí)能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第六章 溝通協(xié)調(diào)能力
節(jié) 溝通協(xié)調(diào)能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第七章 創(chuàng)新能力
節(jié) 創(chuàng)新能力概述
第二節(jié) 公務(wù)員創(chuàng)新能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第八章 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力
節(jié) 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第九章 心理調(diào)適能力
節(jié) 心理調(diào)適能力概述
第二節(jié) 公務(wù)員心理調(diào)適能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 公務(wù)員心理調(diào)適能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第十章 媒體應(yīng)對(duì)能力
節(jié) 新媒體概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員媒體應(yīng)對(duì)能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力提升的有效途徑和方法
第四節(jié) 公務(wù)員同媒體打交道能力提升的“黃金原則”
【思考題】
節(jié) 政治鑒別能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員政治鑒別能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員政治鑒別能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員政治鑒別能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第二章 依法行政能力
節(jié) 依法行政能力概述
第二節(jié) 公務(wù)員依法行政能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 公務(wù)員依法行政能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第三章 公共服務(wù)能力
節(jié) 公共服務(wù)能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員公共服務(wù)能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員公共服務(wù)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員公共服務(wù)能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第四章 調(diào)查研究能力
節(jié) 調(diào)查研究能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員調(diào)查研究能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員調(diào)查研究能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員調(diào)查研究能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第五章 學(xué)習(xí)能力
節(jié) 學(xué)習(xí)能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員學(xué)習(xí)能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員學(xué)習(xí)能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第六章 溝通協(xié)調(diào)能力
節(jié) 溝通協(xié)調(diào)能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員溝通協(xié)調(diào)能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第七章 創(chuàng)新能力
節(jié) 創(chuàng)新能力概述
第二節(jié) 公務(wù)員創(chuàng)新能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第八章 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力
節(jié) 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第四節(jié) 公務(wù)員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第九章 心理調(diào)適能力
節(jié) 心理調(diào)適能力概述
第二節(jié) 公務(wù)員心理調(diào)適能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 公務(wù)員心理調(diào)適能力提升的有效途徑和方法
【思考題】
第十章 媒體應(yīng)對(duì)能力
節(jié) 新媒體概述
第二節(jié) 提高公務(wù)員媒體應(yīng)對(duì)能力的重要意義
第三節(jié) 公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力提升的有效途徑和方法
第四節(jié) 公務(wù)員同媒體打交道能力提升的“黃金原則”
【思考題】
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