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世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù)

包郵 世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù)

作者:普原編著
出版社:人民郵電出版社出版時(shí)間:2014-01-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 179
中 圖 價(jià):¥17.0(5.9折) 定價(jià)  ¥29.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù) 版權(quán)信息

世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù) 本書特色

"  《世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù)》針對(duì)職場(chǎng)人士在日常工作中遇到的時(shí)間管理問(wèn)題和管理難點(diǎn),介紹了世界500強(qiáng)企業(yè)常用的時(shí)間管理技巧,如崔西定律、80/20法則等,可以幫助職場(chǎng)人士更好地利用時(shí)間資源,提高工作效率,獲得更多的工作業(yè)績(jī)。   《世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù)》適合渴望提高時(shí)間管理能力以及對(duì)時(shí)間管理感興趣的讀者閱讀。"

世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

"如今,職場(chǎng)人士難免會(huì)遇到以下問(wèn)題: 你的大部分時(shí)間浪費(fèi)在了哪里? 如何在更短的時(shí)間內(nèi)完成更多的事情? 如何逃離“瞎忙”的誤區(qū)? 如何通過(guò)授權(quán)來(lái)節(jié)省時(shí)間,讓你做更多的事情? ...... 本書借鑒世界500強(qiáng)企業(yè)的時(shí)間管理方法,為讀者提供了各種不同的應(yīng)對(duì)策略,以幫助讀者解決上述問(wèn)題。同時(shí),本書也會(huì)幫助您平衡工作與生活,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,使你更有活力,從而更快、更好地完成工作。"

世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù) 目錄

"目 錄


**章 自省,明確時(shí)間管理的價(jià)值 1

  時(shí)間是物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的順序性和持續(xù)性,其特點(diǎn)是一維性,是一種特殊的資源。1987年,任正非在深圳創(chuàng)立了華為公司,今時(shí)今日,他的成就引人注目,其創(chuàng)立的時(shí)間管理理念廣為流傳。讓我們明白:良好的時(shí)間管理是成功的基礎(chǔ)。

 認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的根本——價(jià)值觀 2

 人生緊迫,不要迷茫 4

 利用好人生的每一分鐘 6

 制定明確的人生目標(biāo) 8

 你的時(shí)間浪費(fèi)在哪里了 10

 做好時(shí)間規(guī)劃 12

 樹立自己的時(shí)間觀念 14


第二章 明確目標(biāo),做時(shí)間的主人 17

  目標(biāo)是行動(dòng)的方向。可行而又準(zhǔn)確性極高的目標(biāo)可以引導(dǎo)個(gè)人進(jìn)行高效的工作,對(duì)時(shí)間管理以及競(jìng)爭(zhēng)能力的提升有著重要意義。華為公司的管理者認(rèn)為,沒有目標(biāo)是時(shí)間管理的*大禁忌,而明確目標(biāo)是時(shí)間管理的一大法寶。

 目標(biāo)帶來(lái)動(dòng)力 18

 看見長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成 20

 讓目標(biāo)達(dá)到smart標(biāo)準(zhǔn) 22

 s——讓目標(biāo)更明確、具體的5w1h法 24

 m——不能衡量,就不能管理 26

 a——跳起來(lái)摘桃,而非星星 28

 r——以結(jié)果為導(dǎo)向,不做“白日夢(mèng)” 30

 t——運(yùn)用“判斷樹”掌握好時(shí)間進(jìn)度 32


第三章 沒有規(guī)矩,不成方圓 35

  沒有規(guī)和矩,就無(wú)法做成方形或圓形的東西。任何事情若無(wú)一定規(guī)則,便會(huì)出錯(cuò)。要想完成工作,就必須堅(jiān)守一定規(guī)劃,以不變應(yīng)萬(wàn)變。華為公司的管理理念認(rèn)為:在堅(jiān)守一定規(guī)劃的基礎(chǔ)上,若以“方”來(lái)堅(jiān)持做事的原則,以“圓”來(lái)靈活處理問(wèn)題,工作效率將大大提升。

 拖延是夢(mèng)想的殺手 36

 立刻著手,切勿懶惰 38

 切勿明日復(fù)明日 40

 按計(jì)劃完成每日定額 42

 時(shí)間應(yīng)用誤區(qū) 44

 勿讓“雜亂”浪費(fèi)你的時(shí)間 46

 好習(xí)慣有利于時(shí)間的控制 48

 工作日志讓你脫穎而出 50


第四章 四象限,分清輕重緩急 53

  時(shí)間是人類*寶貴的財(cái)富,如何利用好時(shí)間是人類一個(gè)永恒的話題。在有限的時(shí)間里,緊急事件多種多樣,為了防止一天忙碌24小時(shí)但顆粒無(wú)收的情況發(fā)生,我們應(yīng)該把有限的精力放在關(guān)鍵的事務(wù)上。然而,面對(duì)繁雜的事務(wù)期限表,我們?cè)撊绾螌?duì)時(shí)間進(jìn)行合理劃分與排序,并進(jìn)入行動(dòng)階段呢?四象限法則能夠幫助你!

 確定“優(yōu)先”與“滯后” 54

 建立工作優(yōu)先權(quán) 56

 設(shè)定工作優(yōu)先標(biāo)簽 58

 一定要“做正確的事” 60

 使時(shí)間投資收益*大化 62

 爭(zhēng)取一次到位 64


第五章 崔西定律,精簡(jiǎn)做事流程 67

  崔西定律是指任何工作的困難度與其執(zhí)行步驟的數(shù)目平方成正比。例如完成一件工作有3個(gè)執(zhí)行步驟,則此工作的困難度是9,而完成另一個(gè)工作有5個(gè)執(zhí)行步驟,則此工作的困難度是25,所以必須要簡(jiǎn)化工作流程。華為創(chuàng)始人任正非認(rèn)為:去除流程中的多余環(huán)節(jié),使各環(huán)節(jié)得到精簡(jiǎn),是優(yōu)化工作程序、提高工作效率的關(guān)鍵一步。

 化繁為簡(jiǎn),優(yōu)化作業(yè)流程 68

 簡(jiǎn)化工作中的問(wèn)題 70

 精化會(huì)議,效率更高 72

 精要溝通,提高談話效率 74

 精簡(jiǎn)報(bào)告,節(jié)省時(shí)間 76

 利用互聯(lián)網(wǎng)快速找到資料 78

 善用e-mail簡(jiǎn)化工作日程 80


第六章 珍視“一秒鐘”,利用好零碎時(shí)間 83

  一天之中會(huì)有很多零零碎碎的時(shí)間,就像散落一地的珍珠,而這些零碎的時(shí)間常常被我們所忽略。如果我們能夠把這些散落的珍珠——零碎的時(shí)間一粒一粒串起來(lái),串成一條珍珠項(xiàng)鏈,那么必然能體現(xiàn)其*大的價(jià)值。

 積零為整,精心使用 84

 全力保持好工作節(jié)奏 86

 好好算算“15分鐘”這筆賬 88

 空閑時(shí)間也能創(chuàng)造高效能 90

 “擠”出時(shí)間,不斷充電 92

 “盤活”零碎時(shí)間 94


第七章 精誠(chéng)協(xié)作,節(jié)省時(shí)間 97

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,各個(gè)企業(yè)越來(lái)越重視團(tuán)隊(duì)精神,建立群體共識(shí),以達(dá)到更高的工作效率。特別是在進(jìn)行大型項(xiàng)目時(shí),想憑借一己之力去取得卓越的成果,可能非常困難。單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了,取而代之的是團(tuán)隊(duì)合作!

 團(tuán)隊(duì)合作有利于提升工作效率 98

 時(shí)間有限,不做職場(chǎng)“獨(dú)行俠” 100

 增效合作,借力省時(shí) 102

 相互協(xié)作,合作等于乘法 104

 合理分配,懂得授權(quán) 106

 做好委派前的準(zhǔn)備工作 108

 怎樣授權(quán)才更有效率 110

 評(píng)價(jià)效果,適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 112


第八章 80/20法則,把時(shí)間留給*重要的事 115

  80/20法則是由意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家維弗利度·帕累托所提出的,是按事情的重要程度編排行事優(yōu)先次序的準(zhǔn)則。該法則建立在“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)”原理的基礎(chǔ)上,而將其引入時(shí)間管理,就是指應(yīng)該將時(shí)間花在少數(shù)的重要問(wèn)題上,你只需花20%的時(shí)間即可取得80%的成效。

 集中精力做*重要的事 116

 為20%的重要任務(wù)留出足夠的時(shí)間 118

 只專注于有效工作 120

 對(duì)不重要的事項(xiàng)說(shuō)“不” 122

 快速積累工作經(jīng)驗(yàn) 124

 立即行動(dòng),充分利用20%的時(shí)間 126


第九章 借鑒高效的時(shí)間管理方案 129

  在日常工作中,我們有很多時(shí)間都在不知不覺中被浪費(fèi)掉了,你或許根本就察覺不出來(lái),但它已經(jīng)嚴(yán)重地影響了你的工作效率。要想提高你的工作效率,就要把它找出來(lái),解決它。

 學(xué)會(huì)統(tǒng)籌,更有效率 130

 預(yù)設(shè)地圖,避免后悔 132

 gtd,事務(wù)高效解決方案 134

 “掌舵者”時(shí)間管理要訣 136

 部門主管時(shí)間管理要訣 138

 秘書時(shí)間管理要訣 140

 客戶溝通時(shí)間管理技巧 142


第十章 平衡工作與休閑的時(shí)間 145

  在多數(shù)人看來(lái),拼命工作與幸福生活永遠(yuǎn)是相互矛盾的,但是有太多的實(shí)例告訴我們,工作并不是影響幸福生活的罪魁禍?zhǔn)住H松拖褚粓?chǎng)馬拉松,我們要學(xué)會(huì)在奔跑的過(guò)程中節(jié)省體力,以備*后的沖刺。試著讓自己放松下來(lái),將生活節(jié)奏放慢,你會(huì)收到意想不到的結(jié)果。

 休息好,利于提高效率 146

 再忙也要給睡眠留出時(shí)間 148

 適時(shí)放松也能增強(qiáng)生產(chǎn)力 150

 為運(yùn)動(dòng)留出時(shí)間 152

 勿用健康換財(cái)富 154

 為夢(mèng)想留出時(shí)間 156


附錄一 我的時(shí)間整理小妙招 159

附錄二 高效辦公時(shí)間管理通則54條 163

附錄三 時(shí)間管理大師的人生感悟 169"


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世界500強(qiáng)企業(yè)員工時(shí)間管理術(shù) 作者簡(jiǎn)介

普原,企業(yè)管理、時(shí)間管理方面專家,從事多年企業(yè)管理、時(shí)間管理培訓(xùn)、咨詢工作,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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