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工會維權與農民工權利保護實務 版權信息
- ISBN：9787505127562
- 條形碼：9787505127562 ; 978-7-5051-2756-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
工會維權與農民工權利保護實務 本書特色
為深入宣傳貫徹中共十八大和中國工會第十六次全國代表大會精神,為建功“十二五”,開局“十三五”,全面加強新時期工會創新與管理、實現到2020年全體職工和勞動者收入倍增計劃,在中國勞動關系學院和中國人民大學勞動關系研究所部分專家的參與指導下,章錚、楊冬梅組織編輯出版了這套“社會轉型期工會建設與創新管理實務”系列叢書。
這本《工會維權與農民工權利保護實務》是其中一冊。
工會維權與農民工權利保護實務 內容簡介
《工會維權與農民工權利保護實務》為“社會轉型期工會建設與創新管理實務”系列叢書中的一種,叢書深入宣傳貫徹中共十八大和中國工會第十六次全國代表大會*新精神,為建功“十二五”,實現“十三五”良好開局,全面加強新時期工會創新與管理,確保到2020年全體職工和勞動者收入倍增計劃全面兌現,在中國勞動關系學院工會學院、中國人民大學勞動關系研究所和北京大學光華管理學院部分專家學者的參與指導下,組織編輯出版的一套系列實務叢書。
《工會維權與農民工權利保護實務》的作者是章錚、楊冬梅。
工會維權與農民工權利保護實務 目錄
**章 工會維權的指導思想
**節 工會維權總的指導思想
第二節 工會維權具體的指導方針
第三節 工會維權應堅持的主要原則
第二章 中國特色社會主義工會維權觀
**節 工會維權觀的核心
第二節 工會維權觀的基本要求
第三節 工會維權觀的實現路徑
第四節 中國特色社會主義維權觀確立的重大意義
第三章 工會維權的基本內容
**節 職工的合法權益
第二節 工會干部的合法權益
第三節 工會組織的合法權益
第四節 新時期工會維權的重點
第四章 工會維權的保障
**章 工會維權的指導思想
**節 工會維權總的指導思想
第二節 工會維權具體的指導方針
第三節 工會維權應堅持的主要原則
第二章 中國特色社會主義工會維權觀
**節 工會維權觀的核心
第二節 工會維權觀的基本要求
第三節 工會維權觀的實現路徑
第四節 中國特色社會主義維權觀確立的重大意義
第三章 工會維權的基本內容
**節 職工的合法權益
第二節 工會干部的合法權益
第三節 工會組織的合法權益
第四節 新時期工會維權的重點
第四章 工會維權的保障
**節 工會維權的立法保障
第二節 工會維權的機制保障
第三節 工會維權的物質基礎
第四節 工會維權的新契機
第五章 工會維權的現實困境與突破
**節 當前工會維權中的制約因素
第二節 科學定位工會角色
第三節 提升維權能力
第四節 突破維權困境
第六章 工會組織的權益維護
**節 工會的代表權不容侵犯
第二節 工會的組織權不容侵犯
第三節 工會的參與權不容侵犯
第四節 工會的維護權不容侵犯
第五節 工會的協商談判權不容侵犯
第七章 工會干部權益維護
**節 工會干部作為企事業單位的勞動者依法享有的權利
第二節 工會干部作為工會會員依法享有的權利
第三節 基層工會干部依法應享受的權利(益)和待遇
第四節 基層工會主席依法應享受的權利(益)和待遇
第八章 工會經費財產保護
**節 工會經費保護
第二節 工會資產保護
第三節 工會興辦企業保護
第四節 工會開展活動的物質支持保護
第九章 工會干部維權程序
**節 維權途徑
第二節 勞動爭議處理程序
第十章 農民工權利保護實務與政策解析
**節 農民工政策
第二節 農民勞務工資
第三節 勞動合同和集體合同
第四節 勞動安全衛生保護
第五節 勞動爭議
第六節 農民工法律援助
**節 工會維權總的指導思想
第二節 工會維權具體的指導方針
第三節 工會維權應堅持的主要原則
第二章 中國特色社會主義工會維權觀
**節 工會維權觀的核心
第二節 工會維權觀的基本要求
第三節 工會維權觀的實現路徑
第四節 中國特色社會主義維權觀確立的重大意義
第三章 工會維權的基本內容
**節 職工的合法權益
第二節 工會干部的合法權益
第三節 工會組織的合法權益
第四節 新時期工會維權的重點
第四章 工會維權的保障
**章 工會維權的指導思想
**節 工會維權總的指導思想
第二節 工會維權具體的指導方針
第三節 工會維權應堅持的主要原則
第二章 中國特色社會主義工會維權觀
**節 工會維權觀的核心
第二節 工會維權觀的基本要求
第三節 工會維權觀的實現路徑
第四節 中國特色社會主義維權觀確立的重大意義
第三章 工會維權的基本內容
**節 職工的合法權益
第二節 工會干部的合法權益
第三節 工會組織的合法權益
第四節 新時期工會維權的重點
第四章 工會維權的保障
**節 工會維權的立法保障
第二節 工會維權的機制保障
第三節 工會維權的物質基礎
第四節 工會維權的新契機
第五章 工會維權的現實困境與突破
**節 當前工會維權中的制約因素
第二節 科學定位工會角色
第三節 提升維權能力
第四節 突破維權困境
第六章 工會組織的權益維護
**節 工會的代表權不容侵犯
第二節 工會的組織權不容侵犯
第三節 工會的參與權不容侵犯
第四節 工會的維護權不容侵犯
第五節 工會的協商談判權不容侵犯
第七章 工會干部權益維護
**節 工會干部作為企事業單位的勞動者依法享有的權利
第二節 工會干部作為工會會員依法享有的權利
第三節 基層工會干部依法應享受的權利(益)和待遇
第四節 基層工會主席依法應享受的權利(益)和待遇
第八章 工會經費財產保護
**節 工會經費保護
第二節 工會資產保護
第三節 工會興辦企業保護
第四節 工會開展活動的物質支持保護
第九章 工會干部維權程序
**節 維權途徑
第二節 勞動爭議處理程序
第十章 農民工權利保護實務與政策解析
**節 農民工政策
第二節 農民勞務工資
第三節 勞動合同和集體合同
第四節 勞動安全衛生保護
第五節 勞動爭議
第六節 農民工法律援助
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工會維權與農民工權利保護實務 節選
為深入宣傳貫徹中共十八大和中國工會第十六次全國代表大會精神,為建功“十二五”,開局“十三五”,全面加強新時期工會創新與管理、實現到2020年全體職工和勞動者收入倍增計劃,在中國勞動關系學院和中國人民大學勞動關系研究所部分專家的參與指導下,章錚、楊冬梅組織編輯出版了這套“社會轉型期工會建設與創新管理實務”系列叢書。
這本《工會維權與農民工權利保護實務》是其中一冊。
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