掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
做個奔跑的員工 版權(quán)信息
- ISBN：9787301217221
- 條形碼：9787301217221 ; 978-7-301-21722-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做個奔跑的員工 本書特色
《做個奔跑的員工》是作者二十余年職場生涯的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 每個職場人都要經(jīng)歷“菜鳥”的階段，為什么有的人能迅速成長為“精英”？作者總結(jié)*實(shí)用的方法，讓身處職場的你更快速地成長。 《做個奔跑的員工》講述了我們自己的故事。書中一個個活生生的案例，讓我們身臨其境，在他們的身上，我們看到了曾經(jīng)經(jīng)歷或正在經(jīng)歷的故事。 書中巧妙的比喻助你走好職場的每個階段。作者將職場分成準(zhǔn)備、起跑、持續(xù)和沖刺四個階段，你可以將自己的情況對應(yīng)到不同的階段。其實(shí)，不僅是整個職場過程可以這樣劃分，每個具體工作的完成也可以按照這樣的階段來進(jìn)行。讓你整個職場路有目標(biāo)、有規(guī)劃、有方向。
做個奔跑的員工 內(nèi)容簡介
1種思想，讓你職場的道路更加順暢！ 4個步驟，讓你每個時期像走樓梯步步向上！ 6大要點(diǎn)，讓你成長的速度超出自己的想象！ 職場如賽場！步入職場的每一個階段都是創(chuàng)造奇跡的機(jī)會，都是展現(xiàn)自我的舞臺。作者巧妙地將職場的不同時期對應(yīng)賽場的不同階段，指出職場新人如何了解自己，明確目標(biāo)，調(diào)整心態(tài)，盡快融入工作中，掌握工作技能和方法；而老員工應(yīng)如何注意保持熱情，激發(fā)創(chuàng)造力，克服工作中的懈怠與厭惡，做無可替代的自己，爭取完美的成果。
做個奔跑的員工 目錄
第1章 奔跑前，讓我們做好“熱身運(yùn)動”
職場，是一個漫長的旅程。正如運(yùn)動員在比賽之前會進(jìn)行簡單的熱身運(yùn)動一樣，當(dāng)我們開始在職場發(fā)力時，必須調(diào)整好心態(tài)。想想看，我們的終點(diǎn)在哪里，我們有沒有跑完全程的能力……唯有如此，我們才能跑得順暢，跑得正確！
**節(jié) 了解自己，才能跑好職場道路
第二節(jié) 長跑的終點(diǎn)，你是否已經(jīng)確定
第三節(jié) 尋找你的核心競爭力
第四節(jié) 別急著奔跑，先發(fā)現(xiàn)自己的價值
第五節(jié) 長跑不是呆跑，動身前需提高自己的領(lǐng)悟能力
第六節(jié) 選擇你的*愛，然后熱愛你的選擇
第七節(jié) 畫一條通向終點(diǎn)的跑道
第八節(jié) 冠軍是你的榜樣，但別奢望一步登天
第九節(jié) 起步前告訴自己：偉大是熬出來的
第十節(jié) 帶著自信上路
第十一節(jié) 記好，你是一名職場運(yùn)動員，不是搖滾明星
第2章 快速起跑，別在起跑階段落后
踏上職場長跑路，接下來迎接我們的，將是各種挑戰(zhàn)。拋卻雜念，我們才能集中精力；敢于迎接挑戰(zhàn)，我們才能登上更高點(diǎn)。所以，身為職場“菜鳥”的我們，必須跑好這關(guān)鍵的一步！
**節(jié) 不要被煩瑣小事?lián)踝∧繕?biāo)
第二節(jié) 思維與情商，決定你的奔跑速度
第三節(jié) 多跑10米，為自己的未來打基礎(chǔ)
第四節(jié) 開啟你的職場長跑永動機(jī)
第五節(jié) 別忘了展示自己的“號碼”
第六節(jié) 你不是王軍霞，全心投入方能彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足
第七節(jié) 揚(yáng)長補(bǔ)短，才能跑在他人前面
第八節(jié) 你要適應(yīng)賽道，而不是挑選賽道
第九節(jié) 學(xué)會保護(hù)自己，避免受傷
第3章 起跑的禁忌，你犯了哪些
起跑，絕不是簡單地邁開步子向前沖。呼吸混亂，我們會越跑越累；步伐不穩(wěn)，我們會力不從心。那么，在掌握了基本的技巧后，我們還要注意哪些起跑禁忌？
**節(jié) 借口，只能讓你跌倒在起跑線上
第二節(jié) 態(tài)度決定一切――當(dāng)起跑面對困境時
第三節(jié) 職場長跑關(guān)鍵在行動――不做口頭上的巨人
第四節(jié) 你的身邊是競爭者，也是“陪練”
第五節(jié) 看不起這條長跑路，那么就請盡快退出
第六節(jié) 別抱怨，你就是一名辛苦的長跑運(yùn)動員
第七節(jié) 妄想濫竽充數(shù)，只能被甩在*后
第4章 咬緊牙關(guān)，進(jìn)入漫長的長跑持續(xù)期
漸漸地，我們迎來了職場長跑的持續(xù)期。這個階段，我們也許會產(chǎn)生懈怠感，也許會遭遇瓶頸，但我們決不能輕言放棄。超越這段*艱苦的路程，那么迎接我們的必然是*燦爛的明天。
**節(jié) 熱情方面，學(xué)學(xué)你的長跑教練――老板
第二節(jié) 跑得很累，是因?yàn)槟銢]有做好起跑
第三節(jié) 優(yōu)秀的員工，必然是專注的長跑手
第四節(jié) 適時改進(jìn)，調(diào)整你的長跑節(jié)奏
第五節(jié) 長跑不是悶頭跑，學(xué)會激發(fā)創(chuàng)造力
第六節(jié) 別做一個固執(zhí)的長跑手
第七節(jié) 長跑集團(tuán)軍――一直領(lǐng)先的關(guān)鍵
第八節(jié) 讓那些反對的人成為你的支持者
第九節(jié) 成為教練的紅人，爭取更多比賽的機(jī)會
第5章 長跑不是散步，賽場上的跟頭你摔不起
經(jīng)歷了諸多賽段的你，此時已經(jīng)有了笑傲群雄的資本。也許，你想放慢腳步；也許，你對教練的指導(dǎo)已經(jīng)不放在心上；也許，你覺得已經(jīng)勝券在握……一旦有了這樣的想法，那么很遺憾地告訴你：冠軍將與你無緣！在職場長跑路上，任何一個跟頭，都會導(dǎo)致你的失敗！
**節(jié) 縱使是常勝將軍，也別自作聰明
第二節(jié) 長跑的路上，一勞永逸行不通
第三節(jié) 別忽視長跑途中的任何一個細(xì)節(jié)
第四節(jié) 敢于接受隊(duì)友、教練的批評
第五節(jié) 別因嫉妒而與領(lǐng)跑者為敵
第六節(jié) 身為領(lǐng)跑者，你要承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任
第七節(jié) 職場的終點(diǎn)還很遠(yuǎn)，不能中途泄氣
第八節(jié) 是職場運(yùn)動員，更是道德先鋒
第6章 做*后的沖刺，別倒在終點(diǎn)線前
再沖一步，你就要完美撞線！這個時候，你已經(jīng)足夠優(yōu)秀，但不能就此滿足！把握好內(nèi)心的目標(biāo)，讓所有人在終點(diǎn)線前為你搖旗吶喊，為你喝彩！
**節(jié) *后的結(jié)果，才是唯一的成績
第二節(jié) 不僅要跑完，更要跑好
第三節(jié) 沖刺的每一秒，我們都不能浪費(fèi)
第四節(jié) 站在領(lǐng)獎臺上的，只能是獨(dú)一無二的你
第五節(jié) 每一次長跑，都是創(chuàng)造奇跡的機(jī)會
第六節(jié) 冠軍，只屬于能夠自我約束的人
第七節(jié) 到了終點(diǎn)，也要繼續(xù)保持卓越
展開全部
做個奔跑的員工 節(jié)選
《做個奔跑的員工》是作者二十余年職場生涯的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
每個職場人都要經(jīng)歷“菜鳥”的階段,為什么有的人能迅速成長為“精英”?作者總結(jié)*實(shí)用的方法,讓身處職場的你更快速地成長。
《做個奔跑的員工》講述了我們自己的故事。書中一個個活生生的案例,讓我們身臨其境,在他們的身上,我們看到了曾經(jīng)經(jīng)歷或正在經(jīng)歷的故事。
書中巧妙的比喻助你走好職場的每個階段。作者將職場分成準(zhǔn)備、起跑、持續(xù)和沖刺四個階段,你可以將自己的情況對應(yīng)到不同的階段。其實(shí),不僅是整個職場過程可以這樣劃分,每個具體工作的完成也可以按照這樣的階段來進(jìn)行。讓你整個職場路有目標(biāo)、有規(guī)劃、有方向。
做個奔跑的員工 作者簡介
廖佑慶： 美國企業(yè)家商學(xué)院（BSE）同學(xué)總會會長，現(xiàn)任實(shí)踐家教育集團(tuán)中國區(qū)總經(jīng)理。 十五年的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)使廖佑慶具有豐富的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。十余年來，他為300多家企業(yè)提供員工培訓(xùn)，充分調(diào)動員工的積極性。他的授課靈活且實(shí)用，不流于口號，能符合企業(yè)需求，在業(yè)內(nèi)享有極佳的口碑。
書友推薦
- >
朝聞道
- >
伊索寓言-世界文學(xué)名著典藏-全譯本
- >
李白與唐代文化
- >
巴金－再思錄
- >
莉莉和章魚
- >
煙與鏡
- >
隨園食單
- >
新文學(xué)天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學(xué)術(shù)叢書(紅燭學(xué)術(shù)叢書)
本類暢銷
