掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
做單位最需要的金牌員工 版權信息
- ISBN：9787530878101
- 條形碼：9787530878101 ; 978-7-5308-7810-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
做單位最需要的金牌員工 本書特色
李偉編著的《做單位*需要的金牌員工》主要內 容梗概： 什么樣的員工才是*優秀的員工呢？一名優秀的 員工應該具備以下十個素質：1．會學，會思考；2． 保持自我；3．熱情、積極；4．有目標；5．團結互 助；6．勤奮、努力；7．負責、忠誠；8．自信；9． 肯冒險、能創新；10．不放棄、不拋棄。任何人，要 想成功，都需要一個積累的過程。做好每一件事情就 是積累的過程。積累并不是短期的工夫，也不是一個 方面的積累，成功需要時間的積累，需要各種技能的 積累。《做單位*需要的金牌員工》以案說理，汲取 職場精蘊。
做單位最需要的金牌員工 內容簡介
這是每一位剛入職的員工和大學畢業生應人手一冊的讀本，也是老員工可以進一步改善和提升自己的著作，同時還是管理者送給所有員工*好的禮物！ 優秀不是與生俱來的，而是后天塑造出來的。那些想成為精英員工的人們，只要你有心學習，一定能夠找到適合自己擺脫“平庸"的方法，出色的能力和點滴的積累，能讓你前途光明。 李偉編著的《做單位*需要的金牌員工》以案說理，汲取職場精蘊；旁征博引，感悟工作哲學。
做單位最需要的金牌員工 目錄
**章 會學，會思考的員工
會學，會用
知識決定一個人的命運
從現在開始思考
培養自己的創新能力
成功建立于思考之上
小事靠做，大事靠想
沒有創意只能平庸
第二章 保持自我的員工
別羨慕他人，做*真實的自己
要保持自我
別在意他人的眼光
別迷失自我
永遠是*好的
別讓他人的眼光傷害自己
第三章 熱情、積極的員工
對工作充滿熱情
熱情也是一種動力
熱情的魔力
熱情是工作的動力
積極主動地工作
怎樣才能做到積極主動
因為熱情所以才會做得更好
培養熱情的態度
優秀員工都是主動者
第四章 有目標的員工
成功源于夢想
確立自己的人生目標
找準自己的定位
成功路上的里程碑
如何制定目標
定位決定地位
學會管理目標
第五章 具有團隊思想的員工
做一個具有團隊精神的員工
主動去幫助同事
合作**
學會寬容
融洽地與老板相處
讓同事都喜歡你
處理好和同事的關系
第六章 懂得工作的員工
懂得工作的員工才是優秀的員工
別把小事丟到一邊
再努力一點
每天早起一分鐘
優秀的人都是勤奮的人
做個勤奮的人
成功在于勤奮
第七章 踏實、負責、忠誠的員工
成功從細節開始
注重細節才能把握成功
對自己負責
沒有任何借口
忠誠者即優秀者
別把工作當兒戲
要維護公司的一切
第八章 自信的員工
做一個自信的員工
命運掌握在自己手里
樹立一種不敗的信念
有信念才有成功
堅持走自己的路
自信者自強
第九章 有冒險、創新精神的員工
要擁有冒險精神
要有魄力
勇于挑戰極限
挖掘自己的潛能
超越自我
培養自己的創新能力
創意改變一切
第十章 不放棄、不拋棄的員工
永不放棄
堅持才會有勝利
成功在于堅持
失敗是成功之母
把困難踩在腳下
要有堅持不懈的心態
再試一次
不放棄、不拋棄
展開全部
做單位最需要的金牌員工 作者簡介
李偉，出生于云南烏蒙山的一個村落。12歲時隨父母開始漂泊的生活，16歲開始文學創作，2004年開始翻譯并編寫勵志方面的圖書，現出版有《成功三加二》、《尊重自己的工作》、《莊嚴地工作》、《不要只做我告訴你的事》等。
書友推薦
- >
詩經-先民的歌唱
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
羅庸西南聯大授課錄
- >
我從未如此眷戀人間
- >
有舍有得是人生
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
本類暢銷
