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組織行為學教程 版權信息
- ISBN：9787811351675
- 條形碼：9787811351675 ; 978-7-81135-167-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織行為學教程 內容簡介
本教材在內容的編排上緊密聯系實際管理工作活動，重在強調其實用性。在結構編排上重視對學生學習思維的引導。為了引發學生的學習興趣，開發其思維能力，每章開頭有導入案例；篇中有實例專欄、游戲專欄；正文后有案例分析、理論與游戲、參考資料等引導性、啟發性的內容的安排。 本書適宜作高職高專工商管理、市場營銷、物流管理、行政管理、人力資源管理等專業教材，也可供相關領域或從業人員參考。
組織行為學教程 目錄
總序
前言
**篇 導論
第1章 組織行為學概述
第二篇 個體行為
第2章 社會知覺與個體行為
第3章 個性差異與人的行為
第4章 態度與人的行為
第5章 挫折理論
第6章 激勵理論
第三篇 群體行為
第7章 群體行為的基礎
第8章 人際關系與人際溝通
第四篇 領導行為
第9章 領導行為
第五篇 組織行為
第10章 組織結構與組織設計
第11章 組織的變革與發展
第12章 組織文化
組織行為學實踐與訓練操作指導
參考文獻
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