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口腔醫(yī)療人力資源-第2版 版權信息
- ISBN：9787117168304
- 條形碼：9787117168304 ; 978-7-117-16830-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
口腔醫(yī)療人力資源-第2版 本書特色
李剛編著的《口腔醫(yī)療人力資源(第2版)》共分十四章分別是：人力資源基礎理論、口腔醫(yī)生職業(yè)特點、口腔診所人員職類、口腔診所執(zhí)業(yè)能力、醫(yī)護人員招聘選拔、醫(yī)護人員績效考評、醫(yī)護人員薪酬福利、口腔醫(yī)師滿意度調查、激勵口腔醫(yī)師、醫(yī)護人員培訓管理、醫(yī)護人員職業(yè)禮儀、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、口腔診所團隊建設、醫(yī)護人員離職處理、口腔診所學術交流、國內口腔醫(yī)學期刊、國內口腔醫(yī)學院校、口腔醫(yī)療職業(yè)防護等內容。
口腔醫(yī)療人力資源-第2版 內容簡介
作者長期以來將我國口腔醫(yī)療服務管理作為其研究內容，對國內外眾多的口腔診所的開業(yè)管理進行了調查與研究，積累了數(shù)以百計的口腔醫(yī)療人力資源成功案例。《口腔診所開業(yè)管理叢書：口腔醫(yī)療人力資源（第2版）》分為人力資源基礎理論、口腔醫(yī)生職業(yè)特點、口腔診所人員職類、口腔診所執(zhí)業(yè)能力、醫(yī)護人員招聘選拔、醫(yī)護人員績效考評、醫(yī)護人員薪酬福利、口腔醫(yī)師滿意度調查、醫(yī)護人員教育培訓、醫(yī)護人員職業(yè)禮儀、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、口腔診所團隊建設、醫(yī)護人員離職處理、口腔診所學術交流、國內口腔醫(yī)學期刊、國內口腔醫(yī)學院校、口腔醫(yī)師職業(yè)緊張、口腔醫(yī)療職業(yè)防護、口腔醫(yī)生特殊管理等共二十章，我國部分省市口腔醫(yī)生基本結構調查報告、陜西省口腔醫(yī)生分布現(xiàn)狀調查、口腔醫(yī)師工作滿意度現(xiàn)狀調查等共三個附錄。內容系統(tǒng)、全面、規(guī)范、實用、可操作性強，對口腔醫(yī)療人力資源管理有指導作用。 在《口腔診所開業(yè)管理叢書：口腔醫(yī)療人力資源（第2版）》編寫和相關研究過程中，得到了第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)學院和西安愛牙管理咨詢有限公司的大力支持和幫助，得到了我國各地口腔醫(yī)院、口腔門診部、口腔診所的大力合作和支持。借此出版機會，特此表示敬意和感謝。
口腔醫(yī)療人力資源-第2版 目錄
**章 人力資源基礎理論
**節(jié) 人力資源
第二節(jié) 人力資源管理
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃
第四節(jié) 口腔醫(yī)療人力資源管理
第二章 口腔醫(yī)生職業(yè)特點
**節(jié) 職業(yè)特點
第二節(jié) 職業(yè)發(fā)展
【附錄】醫(yī)師定期考核管理辦法
第三節(jié) 分科特點
第三章 口腔診所人員職類
**節(jié) 口腔診所員工分類
第二節(jié) 口腔診所員工職責
第三節(jié) 醫(yī)護人員職責管理
第四章 口腔診所執(zhí)業(yè)能力
**節(jié) 執(zhí)業(yè)能力的形成
第二節(jié) 有效管理基本理論
第三節(jié) 有效管理基本方法
第四節(jié) 我國口腔診所人力資源管理中存在的問題
第五章 醫(yī)護人員招聘選拔
**節(jié) 口腔診所員工編制
第二節(jié) 招聘和選拔員工
第三節(jié) 口腔醫(yī)生素質評估
第四節(jié) 聘用員工簽訂合同
【附錄1】口腔診所口腔醫(yī)師聘用合同
【附錄2】中華人民共和國勞動合同法
第六章 醫(yī)護人員績效考評
**節(jié) 口腔醫(yī)師工作能力評價
第二節(jié) 牙科護士工作能力評價
第三節(jié) 醫(yī)護人員考評制度
第四節(jié) 績效考評注意問題
第七章 醫(yī)護人員薪酬福利
**節(jié) 薪酬福利基本原理
第二節(jié) 基本薪資方案
第三節(jié) 福利薪資方案
第四節(jié) 薪資實施注意問題
第八章 口腔醫(yī)師滿意度調查
**節(jié) 滿意度
第二節(jié) 滿意度調查
第九章 激勵口腔醫(yī)師
**節(jié) 口腔醫(yī)生的需要
第二節(jié) 激勵的原則
第三節(jié) 激勵的方法
第四節(jié) 激勵的導向
第十章 醫(yī)護人員培訓管理
**節(jié) 崗位培訓
第二節(jié) 職業(yè)教育
第三節(jié) 建立學習型口腔診所
第十一章 醫(yī)護人員職業(yè)禮儀
**節(jié) 口腔診所員工形象
第二節(jié) 口腔診所員工禮儀
第十二章 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
**節(jié) 影響職業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素
第二節(jié) 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第十三章 口腔診所團隊建設
**節(jié) 團隊建設的內涵
第二節(jié) 團隊建設的特點
第三節(jié) 團隊建設的環(huán)節(jié)
第四節(jié) 創(chuàng)造工作氛圍
第五節(jié) 培訓超級團隊
第六節(jié) 團隊建設的要素
第十四章 醫(yī)護人員離職處理
**節(jié) 生涯承諾與組織承諾
第二節(jié) 辭職和離職
第三節(jié) 告訴患者離職去向
第四節(jié) 患者是診所的資源
第十五章 口腔診所學術交流
**節(jié) 設備及材料展覽會
第二節(jié) 國家繼續(xù)教育項目
第三節(jié) 口腔醫(yī)學學術交流
第十六章 國內口腔醫(yī)學期刊
**節(jié) 學術期刊
第二節(jié) 直投期刊
第十七章 國內口腔醫(yī)學院校
第十八章 口腔醫(yī)療職業(yè)防護
**節(jié) 口腔醫(yī)生職業(yè)緊張
第二節(jié) 口腔醫(yī)生職業(yè)防護
附錄1 我國部分省市口腔醫(yī)生基本結構調查報告
附錄2 陜西省口腔醫(yī)生分布現(xiàn)狀調查
附錄3 口腔醫(yī)師工作滿意度現(xiàn)狀調查
參考文獻
展開全部
口腔醫(yī)療人力資源-第2版 作者簡介
李剛博士在口腔醫(yī)學院、現(xiàn)代管理學院、政治學院、臨床醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院受過多個專業(yè)教育，獲醫(yī)學學士、項目碩士、醫(yī)學博士學位：李剛博士長期從事公共口腔衛(wèi)生服務和口腔醫(yī)療服務管理的研究和教學工作．共完成基金項目、委托項目、合作項目課題44項，主編和參編出版口腔醫(yī)學專業(yè)圖書68本，發(fā)表學術論文和研究報告499篇。多篇論文被SCI、Medline、CA等國際權威檢索收錄。 李剛博士認為口腔診所是我國口腔醫(yī)療服務供給的基本形式，對國內外眾多的口腔診所開業(yè)管理現(xiàn)狀進行了調查與研究。現(xiàn)編著《口腔診所開業(yè)管理》系列叢書，以推動我國口腔診所開業(yè)管理的規(guī)范化發(fā)展。 李剛博十現(xiàn)為第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)學院教授，第四軍醫(yī)大學公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學位(MPH)研究生導師：兼任中華口腔醫(yī)學會口腔預防醫(yī)學專業(yè)委員會副主任委員
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