包郵衡量公平生存工資與最低工資經(jīng)濟(jì)學(xué)-美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)

作者：波林

出版社：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2012-11-01

開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 305

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衡量公平生存工資與最低工資經(jīng)濟(jì)學(xué)-美國(guó)的經(jīng)驗(yàn) 版權(quán)信息

ISBN：9787565409387
條形碼：9787565409387 ; 978-7-5654-0938-7
裝幀：一般膠版紙
冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
重量：暫無(wú)
所屬分類：
經(jīng)濟(jì)
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經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
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其他經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

衡量公平生存工資與最低工資經(jīng)濟(jì)學(xué)-美國(guó)的經(jīng)驗(yàn) 本書特色

《衡量公平(生存工資與*低工資經(jīng)濟(jì)學(xué)美國(guó)的經(jīng)驗(yàn))》由羅伯特·波林、馬克·布倫納、珍妮特·威克斯-利姆、斯蒂芬妮·盧斯所著，*低工資主要是根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的價(jià)格來(lái)決定的。但即使*低工資制度設(shè)計(jì)得再完美，標(biāo)準(zhǔn)再提高，執(zhí)行得再到位，也不能徹底解決勞動(dòng)者不斷分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果問(wèn)題。引入“生活工資”(livingwage)概念，似乎是解決工資問(wèn)題的另一條出路。建立生活工資制度，通過(guò)政府干預(yù)、或者勞動(dòng)者的集體力量獲得生活工資，勞動(dòng)者可以生活得更幸福，更有尊嚴(yán)。所謂“生活工資”是指，一份不僅能保障勞動(dòng)者和他所要扶養(yǎng)的家庭一定水平的溫飽，同時(shí)能提供健康、有營(yíng)養(yǎng)的飲食，能滿足正常的社會(huì)交往需求，承載對(duì)未來(lái)穩(wěn)定合理的預(yù)期，使得勞動(dòng)者免于承受長(zhǎng)時(shí)間的生存壓力的工資。生活工資既能保障勞動(dòng)者的溫飽，又能為他們提供發(fā)展機(jī)會(huì)，總體而言，是一種“準(zhǔn)小康型”的生活水平，相比*低工資更接近政府所承諾的“幸福、有尊嚴(yán)”的生活目標(biāo)。

衡量公平生存工資與最低工資經(jīng)濟(jì)學(xué)-美國(guó)的經(jīng)驗(yàn) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書主要探討了有關(guān)生存工資和*低工資方面的問(wèn)題。作者從生存工資和*低工資的經(jīng)濟(jì)學(xué)層面提及到了公平問(wèn)題，發(fā)人深思。首先以新奧爾良市和圣非市的案列闡述了生存工資法對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。其次以加利福尼亞、圣莫尼卡市、亞利桑那州的案列來(lái)剖析生存工資和*低工資對(duì)工人和家庭生活的影響。然后探討了生存工資法在波士頓、哈特福德及紐黑文三個(gè)城市的實(shí)踐情況。*后對(duì)生存工資和*低工資的理論爭(zhēng)論進(jìn)行了合理評(píng)論。

衡量公平生存工資與最低工資經(jīng)濟(jì)學(xué)-美國(guó)的經(jīng)驗(yàn) 目錄

**部分問(wèn)題的提出
第1章概述
1.1一些初步問(wèn)題
1.2把聯(lián)邦*低工資標(biāo)準(zhǔn)變成生存工資標(biāo)準(zhǔn)
1.3本書的結(jié)構(gòu)
第2章生存工資的經(jīng)濟(jì)邏輯和道義使命
2.1何謂生存工資？
2.2意料之中和意料之外的結(jié)果
第3章關(guān)于*低工資法案的辯論
3.1保羅?克魯格曼的評(píng)論：“道德經(jīng)濟(jì)學(xué)：生存工資運(yùn)動(dòng)的全部要義”
3.2羅伯特?波林對(duì)克魯格曼的回應(yīng)
第二部分生存工資法對(duì)企業(yè)的影響
第4章新奧爾良市的*低工資標(biāo)準(zhǔn)：6.15美元的*低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)意味著什么
4.1對(duì)受生存工資法管轄的工人和企業(yè)的估計(jì)
4.2應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力成本上升的其他調(diào)整方案

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