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超級職場操控術-惡人教你對付麻煩人 版權信息
- ISBN：9787505731035
- 條形碼：9787505731035 ; 978-7-5057-3103-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
超級職場操控術-惡人教你對付麻煩人 本書特色
暢銷書《使壞的智慧》作者再次沖擊世間的著作──麻煩人就是要交給惡人來治！送給認真、又有點膽小的你。你有過沒拿到好人牌又被騙的經驗？曾遇過固執難搞又無法溝通的人？總是猶豫對方是否真的值得掏心挖肺講真話，或者稍有保留小心提防？是否遇到愛竊取別人點子當自己功績，沒擔當的上司；愛推卸責任、把錯誤誣賴給你的同事。。。職場上碰到這些麻煩人物該怎么辦？ 這本《職場操控術——惡人教你對付麻煩人》將成為你的智囊寶典及保護傘。真實案例，輕松解讀職場之間人與人的相處，升級自己的人際圈子，攢足勇氣與力量，敢直面對“麻煩人”說不！ 改變不是擁有什么夢想，而是遇到什么樣的貴人。“以賤制賤”的伎倆，“防不勝防”的招數只有惡人才會教你。
超級職場操控術-惡人教你對付麻煩人 內容簡介
《職場操控術——惡人教你對付麻煩人》真實案例，輕松解讀職場之間人與人的相處，升級自己的人際圈子，攢足勇氣與力量，敢直面對“麻煩人”說不！ 改變不是擁有什么夢想，而是遇到什么樣的貴人。“以賤制賤”的伎倆，“防不勝防”的招數只有惡人才會教你。
超級職場操控術-惡人教你對付麻煩人 目錄
lesson 1 對付“高高在上、傲慢的人”
自以為了不起，態度高傲的人
愛耍派頭，自賣自夸的人
看準對方好欺負就威嚇別人的人
用高分貝或粗厚的聲音說大家都的大道理
說話時擺出一副“我說的話絕對正確”的女人
“你就是這種人”！用自己的標準給別人貼標簽的人
發生口角或吵架時，進行人身攻擊的人
不在乎傷害別人濫用權力的主管
失去理智不分青紅皂白怪罪部屬的主管
認為“我*厲害”不認同其他人做法的主管
看著別人失敗會說“我不是說過了嗎”——愛指責人的人
一出紕漏就發牢騷說“我不知道”的人
不管別人的工作分配老愛交辦雜務的主管
lesson 2 對付“只想到自己、自私自利厚臉皮的人”篇
自以為了不起，態度高傲的人
愛耍派頭，自賣自夸的人
看準對方好欺負就威嚇別人的人
用高分貝或粗厚的聲音說大家都的大道理
說話時擺出一副“我說的話絕對正確”的女人
“你就是這種人”！用自己的標準給別人貼標簽的人
發生口角或吵架時，進行人身攻擊的人
不在乎傷害別人濫用權力的主管
失去理智不分青紅皂白怪罪部屬的主管
認為“我*厲害”不認同其他人做法的主管
看著別人失敗會說“我不是說過了嗎”——愛指責人的人
一出紕漏就發牢騷說“我不知道”的人
不管別人的工作分配老愛交辦雜務的主管
lesson 2 對付“只想到自己、自私自利厚臉皮的人”篇
展開全部
超級職場操控術-惡人教你對付麻煩人 相關資料
與“渴望”如影隨形的是“忌妒”。忌妒比自己好的人，受異性歡迎的人，含著金湯匙出生的人。但內心深處又輕視、瞧不起那些不如自己的人。這種人很麻煩！ 當下社會競爭激烈，如果總顧慮他人，讓干嘛就干嘛，就會給別人機會“占用”自己。因此，必要時要踢落他人讓自己存活下來。 操控人的方法是各式各樣。用夸的、用勸的、用哄的、有嘲諷的，裝出一臉悲傷假哭、沉默、裝神弄鬼的。 日常職場生存中，活用這些方法，你就把握了“操控人的能力”。 景氣不好時，公司的主管們已經顧不得情份。愈來愈多管理階層認為部屬就是要拿來用的，自己的功勞是自己的，部屬的功勞也是自己的。很討厭！ 領導愿意采納你的建議，都是那些懂得爭取的人，這是現實社會中不變的真理。就像“大聲喊燙，要別人讓開”的意思一樣。
超級職場操控術-惡人教你對付麻煩人 作者簡介
【日】門昌央 日本頂級職場研究專家，風靡韓國、日本、中國臺灣地區的職場導師。長年針對職場人進行觀察并深入研究剖析，累積了許多職場精辟見解。著有《使壞的智慧──178個成大事的小訣竅》、《小人鑒定團》等書。其作品連續36周蟬聯日本暢銷書排行榜前10名，并多次登上各國和地區的暢銷榜。
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