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工業管理心理學
工業管理心理學 版權信息
- ISBN：9787561171301
- 條形碼：9787561171301 ; 978-7-5611-7130-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
工業管理心理學 本書特色
伴隨全球經濟一體化，金融資本時代到來了。在這一波全球化過程中，西方國家已經從工業資本主義(或者制造業資本主義)過渡到金融資本主義。通過產業鏈的全球化，資本主義的半壁江山已經從產業轉向金融。但金融業不產生就業，金融資本組織中，只有老板和少量的技術操控人員(如金融工程人員)，不再需要傳統產業和傳統金融業所雇用的大量雇員。這給各國政府組織的治理、勞動者的權益保障，以及工業知識的傳承都帶來嚴重危機，行為科學賴以存在的產業基礎正在動搖。在應對新興金融資本所帶來的社會危機尚無良策之前，《工業管理心理學(工業人性工程系列教材)》由李紅、柳玉芬編著，本書明確行為科學知識技術系統的工業產業傳統背景，稱為“工業組織行為學”或“工業管理心理學”，適當時再稱為“工業組織心理與行為學”。
工業管理心理學 內容簡介
《工業管理心理學》，本書共分為十一章內容：工業管理心理學及其歷史演變、社會感知與決策、個體差異與測評、員工的態度與工作壓力、行為動力與員工激勵、群體動力、人際溝通與團隊建設、群體間關系、權力及領導行為、組織發展與設計、人性假設與企業治理制度。
工業管理心理學 目錄
**章 工業管理心理學及其歷史演變
第二章 社會感知與決策
第三章 個體差異與測評
第四章 員工的態度與工作壓力
第五章 行為動力與員工激勵
第六章 群體動力
第七章 人際溝通與團隊建設
第八章 群體間關系
第九章 權力及領導行為
第十章 組織發展與設計
第十一章 人性假設與企業治理制度
參考文獻
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