工業(yè)管理心理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN:9787561171301
- 條形碼:9787561171301 ; 978-7-5611-7130-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
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工業(yè)管理心理學(xué) 本書特色
伴隨全球經(jīng)濟一體化,金融資本時代到來了。在這一波全球化過程中,西方國家已經(jīng)從工業(yè)資本主義(或者制造業(yè)資本主義)過渡到金融資本主義。通過產(chǎn)業(yè)鏈的全球化,資本主義的半壁江山已經(jīng)從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向金融。但金融業(yè)不產(chǎn)生就業(yè),金融資本組織中,只有老板和少量的技術(shù)操控人員(如金融工程人員),不再需要傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)金融業(yè)所雇用的大量雇員。這給各國政府組織的治理、勞動者的權(quán)益保障,以及工業(yè)知識的傳承都帶來嚴重危機,行為科學(xué)賴以存在的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)正在動搖。在應(yīng)對新興金融資本所帶來的社會危機尚無良策之前,《工業(yè)管理心理學(xué)(工業(yè)人性工程系列教材)》由李紅、柳玉芬編著,本書明確行為科學(xué)知識技術(shù)系統(tǒng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)背景,稱為“工業(yè)組織行為學(xué)”或“工業(yè)管理心理學(xué)”,適當(dāng)時再稱為“工業(yè)組織心理與行為學(xué)”。
工業(yè)管理心理學(xué) 內(nèi)容簡介
《工業(yè)管理心理學(xué)》,本書共分為十一章內(nèi)容:工業(yè)管理心理學(xué)及其歷史演變、社會感知與決策、個體差異與測評、員工的態(tài)度與工作壓力、行為動力與員工激勵、群體動力、人際溝通與團隊建設(shè)、群體間關(guān)系、權(quán)力及領(lǐng)導(dǎo)行為、組織發(fā)展與設(shè)計、人性假設(shè)與企業(yè)治理制度。
工業(yè)管理心理學(xué) 目錄
**章 工業(yè)管理心理學(xué)及其歷史演變
第二章 社會感知與決策
第三章 個體差異與測評
第四章 員工的態(tài)度與工作壓力
第五章 行為動力與員工激勵
第六章 群體動力
第七章 人際溝通與團隊建設(shè)
第八章 群體間關(guān)系
第九章 權(quán)力及領(lǐng)導(dǎo)行為
第十章 組織發(fā)展與設(shè)計
第十一章 人性假設(shè)與企業(yè)治理制度
參考文獻
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苦雨齋序跋文-周作人自編集
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二體千字文
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詩經(jīng)-先民的歌唱
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大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
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有舍有得是人生
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