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中國干部培訓新解 版權信息
- ISBN：9787513013581
- 條形碼：9787513013581 ; 978-7-5130-1358-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國干部培訓新解 本書特色
《中國干部培訓新解》由劉輝著，全書共分為六章，包括：干部培訓的概念及特征；干部培訓制度溯源；中外干部培訓制度比較等。說到教育培訓是關系到一個國家政府運行效率和執政能力的重要因素。中國作為一個快速發展的發展中國家，干部隊伍的素質和能力直接影響到國家的前途命運。
中國干部培訓新解 內容簡介
教育培訓是關系到一個國家政府運行效率和執政能力的重要因素。中國作為一個快速發展的發展中國家，干部隊伍的素質和能力直接影響到國家的前途命運。本書主要通過對中外干部培訓的對比、對中國共產黨干部培訓的發展歷史和現狀的闡述，總結出干部培訓的一般規律，得出干部培訓的世界先進標準，為廣大從事干部培訓事業的人士提供理論和實踐支持。
中國干部培訓新解 目錄
**章 干部培訓的概念及特征 干部培訓的意義 干部培訓的目標 干部培訓的理論基礎 培訓評估的四層次模型 國外培訓理論總結 國內培訓研究總結 現有研究總結第二章 干部培訓制度溯源 不同國家的干部培訓制度歷史 中國古代的干部培訓制度小窺 中國近現代的干部培訓制度脈絡第三章 中外干部培訓制度比較 西方國家的公務員培訓經驗 亞洲國家的公務員培訓經驗 中國的干部培訓經驗第四章 高校作為干部培訓基地的價值及必要性 組織單位在高校的選擇過程中存在的問題 組織單位就高校選擇過程中存在問題的解決方法 高校在世界先進干部培訓模式中的定位 高校在干部培訓中的作用 如何選擇高校進行干部培訓 高校干部培訓實施中應注意的問題第五章 高校干部培訓實例分析 服務型培訓實例分析 研究型培訓實例 國際化培訓實例 網絡型培訓實例第六章 建設世界先進的干部培訓體系的探索 建立世界領先的干部培訓模式的必要性 現有的干部教育培訓體系 新的干部教育培訓體系的方向 我國領導干部培訓的內容和方式 建立世界先進干部培訓體系需要解決的問題 世界先進的干部培訓模式
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中國干部培訓新解 作者簡介
劉輝，清華大學公共管理學院培訓中心主任，清華大學干部培訓網主任；清華大學工商管理碩士；管理學博士研究生。主要研究方向為領導干部教育培訓研究，領導科學理論。多次獲清華大學教學成果獎。
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