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優(yōu)秀員工是怎樣煉成的:風(fēng)靡全球著名企業(yè)的員工培訓(xùn)寶典
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優(yōu)秀員工是怎樣煉成的:風(fēng)靡全球著名企業(yè)的員工培訓(xùn)寶典 版權(quán)信息
- ISBN：9787511317582
- 條形碼：9787511317582 ; 978-7-5113-1758-2
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
優(yōu)秀員工是怎樣煉成的:風(fēng)靡全球著名企業(yè)的員工培訓(xùn)寶典 本書特色
法國(guó)企業(yè)界有一句名言：“愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)”優(yōu)秀員工的培養(yǎng)，不單單員工自己的事情，更是企業(yè)分內(nèi)的事情卓越的企業(yè)需要卓越的決策、卓越的行為、卓越的制度，當(dāng)然。這一切的一切，都是由卓越的人創(chuàng)造的，所以，這就決定卓越員工的鍛煉與培養(yǎng)是不可或缺的。 著名哲學(xué)家亞里士多德說：“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”對(duì)于員工來說，首先要有成為優(yōu)秀員工的決心，拿破侖曾經(jīng)說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話也同樣適用于職場(chǎng)我們可以毫不夸張地說：“不想當(dāng)優(yōu)秀員工的員工不是好員工”我們要樹立一種優(yōu)秀的信念，即不做平庸的員工，要做優(yōu)秀的員工。
優(yōu)秀員工是怎樣煉成的:風(fēng)靡全球著名企業(yè)的員工培訓(xùn)寶典 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書主要內(nèi)容包括：優(yōu)秀的員工是“文化”煉成的；優(yōu)秀的員工是“激勵(lì)”煉成的；優(yōu)秀的員工是“制度”煉成的等。
優(yōu)秀員工是怎樣煉成的:風(fēng)靡全球著名企業(yè)的員工培訓(xùn)寶典 目錄
**章 優(yōu)秀的員工是“文化”煉成的
文化環(huán)境決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
好的學(xué)習(xí)氛圍能讓員工進(jìn)步更快
別讓內(nèi)耗毀了企業(yè)
讓“尊重”成為員工的行事準(zhǔn)則
一視同仁，增加你的影響力
營(yíng)造溫馨氛圍，讓員工以公司為家
感恩，企業(yè)*應(yīng)強(qiáng)調(diào)的品質(zhì)
第二章 優(yōu)秀的員工是“激勵(lì)”煉成的
授權(quán)是*好的激勵(lì)
批評(píng)用好了，也是一種激勵(lì)
優(yōu)秀員工是“捧”出來的
及時(shí)的肯定更有激勵(lì)作用
懂得自我激勵(lì)很重要
獎(jiǎng)勵(lì)合理，員工更有干勁
文化環(huán)境決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
好的學(xué)習(xí)氛圍能讓員工進(jìn)步更快
別讓內(nèi)耗毀了企業(yè)
讓“尊重”成為員工的行事準(zhǔn)則
一視同仁，增加你的影響力
營(yíng)造溫馨氛圍，讓員工以公司為家
感恩，企業(yè)*應(yīng)強(qiáng)調(diào)的品質(zhì)
第二章 優(yōu)秀的員工是“激勵(lì)”煉成的
授權(quán)是*好的激勵(lì)
批評(píng)用好了，也是一種激勵(lì)
優(yōu)秀員工是“捧”出來的
及時(shí)的肯定更有激勵(lì)作用
懂得自我激勵(lì)很重要
獎(jiǎng)勵(lì)合理，員工更有干勁
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