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關(guān)鍵在于落實(shí)-公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)

包郵 關(guān)鍵在于落實(shí)-公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè)

作者:俞兆群
出版社:新世界出版社出版時(shí)間:2011-08-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 227
讀者評(píng)分:5分1條評(píng)論
本類(lèi)榜單:政治軍事銷(xiāo)量榜
中 圖 價(jià):¥22.5(7.6折) 定價(jià)  ¥29.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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關(guān)鍵在于落實(shí)-公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè) 版權(quán)信息

  • ISBN:9787510420245
  • 條形碼:9787510420245 ; 978-7-5104-2024-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi):>>

關(guān)鍵在于落實(shí)-公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè) 本書(shū)特色

  拿“落實(shí)”定能創(chuàng)造出卓越的成績(jī);憑“落實(shí)”必會(huì)塑造個(gè)完美的人生。否則,一切將是空談。“關(guān)鍵在于落實(shí)”無(wú)疑是公務(wù)員們成就美好未來(lái)的必修課。

關(guān)鍵在于落實(shí)-公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)針對(duì)一些政府工作部門(mén)中員工落實(shí)不力的現(xiàn)狀和根源,立足于政府部門(mén)的管理流程和員工的工作實(shí)際,提出了落實(shí)型員工的打造、系統(tǒng)化和程序化工作等理念。為公務(wù)員提升落實(shí)力,應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境提供了積極有益的參考。本書(shū)分別從“政策很到位落實(shí)常走樣”、“落實(shí)要到位思想先統(tǒng)一”、“落實(shí)要到位修煉很重要”、“落實(shí)要到位干部是關(guān)鍵”、“把小事做細(xì)把細(xì)事做透”和“落實(shí)落實(shí)再落實(shí)關(guān)鍵在于落實(shí)”等六個(gè)方面入手,精選了各類(lèi)具有代表性的事跡,全方位詮釋了落實(shí)的重要性,告訴一名公務(wù)員如何才能取得更加優(yōu)秀工作業(yè)績(jī),如何才能在工作上更上一層樓,從而提升公務(wù)員自身價(jià)值。

關(guān)鍵在于落實(shí)-公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè) 目錄

**章 戰(zhàn)略很宏偉 落實(shí)常錯(cuò)位 **節(jié) 為什么公司制定的戰(zhàn)略常常層層走樣? 第二節(jié) 為什么公司的中層經(jīng)理理解公司的戰(zhàn)略常出偏差? 第三節(jié) 為什么公司的員工沒(méi)有強(qiáng)大的執(zhí)行力? 第四節(jié) 為什么公司的員工不能自動(dòng)自發(fā)地工作? 第五節(jié) 為什么公司部門(mén)之間常;ハ嗤普喅镀ぃ 第六節(jié) 為什么每個(gè)公司的老板都為提高執(zhí)行力而頭疼? 第二章 提高落實(shí)力 高層先給力 **節(jié) 讓每一位干部和員工了解、理解公司的戰(zhàn)略 第二節(jié) 讓每一位干部成為公司戰(zhàn)略精益求精的執(zhí)行者 第三節(jié) 讓每一位員工了解公司的核心價(jià)值觀(guān) 第四節(jié) 讓企業(yè)文化成為公司業(yè)績(jī)的強(qiáng)大推動(dòng)力 第五節(jié) 把不合適的人請(qǐng)下車(chē) 第六節(jié) 不但要關(guān)注結(jié)果,更需要關(guān)注過(guò)程 第三章 落實(shí)不落實(shí) 中層很關(guān)鍵 **節(jié) 擺正心態(tài):上要對(duì)得起公司,下要帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì) 第二節(jié) 身先士卒:帶領(lǐng)員工沖鋒陷陣,關(guān)鍵時(shí)候沖得上去 第三節(jié) 正派做人:不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,不搞拉幫結(jié)派 第四節(jié) 高效做事:在落實(shí)中行動(dòng),在行動(dòng)中改善 第五節(jié) 勇于承擔(dān):有責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng),有利益舍得謙讓 第六節(jié) 善于學(xué)習(xí):自己好好學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)天天向上 第四章 落實(shí)要到位 *終在員工 **節(jié) 人生可以平凡,但是工作不能平庸 第二節(jié) 不抱怨、不埋怨,用*好的心態(tài)去工作 第三節(jié) 做事追求零缺陷,**次就把事情做對(duì) 第四節(jié) 今日事、今日畢,日事日清高效率 第五節(jié) 善合作、多溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早理清 第六節(jié) 養(yǎng)成職業(yè)好習(xí)慣,落實(shí)到位并不難 第五章 落實(shí)能否到位 結(jié)果決定職位 **節(jié) 沒(méi)有問(wèn)題就是*大的問(wèn)題 第二節(jié) 用成績(jī)說(shuō)話(huà),用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà) 第三節(jié) 只有功勞簿,沒(méi)有苦勞冊(cè) 第四節(jié) 行動(dòng)差一寸,效果差一丈 第五節(jié) 落實(shí)沒(méi)落實(shí),結(jié)果見(jiàn)分曉 第六節(jié) 稱(chēng)職不稱(chēng)職,目標(biāo)找差距
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關(guān)鍵在于落實(shí)-公務(wù)員學(xué)習(xí)手冊(cè) 作者簡(jiǎn)介

  俞兆群,畢業(yè)于南京解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院,后在解放軍第二炮兵某基地歷任基地文化教員,司令部作戰(zhàn)參謀、工程師,后勤部軍辦企業(yè)經(jīng)理、政治處宣傳干事等職。歷任合肥廣播電視局組織人事處辦事員、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng),團(tuán)委書(shū)記、機(jī)關(guān)支部宣傳委員。曾于合肥廣播電視報(bào)社總編兼黨支部書(shū)記,合肥廣播電視局黨組成員。曾經(jīng)出版當(dāng)代軍旅勵(lì)志長(zhǎng)篇小說(shuō)《政委》。   朱新躍,畢業(yè)于首都師范大學(xué)歷史系,2001年與汪中求先生、張明帥先生創(chuàng)辦了北京博士德知識(shí)傳播機(jī)構(gòu),共同策劃出版了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《精細(xì)化管理》、《笑著離開(kāi)惠普》、《可以平凡不能平庸》等暢銷(xiāo)書(shū)。共同推動(dòng)中國(guó)企業(yè)走向精細(xì)化管理,推動(dòng)中國(guó)社會(huì)進(jìn)入精細(xì)化時(shí)代。著有《35歲以前決定你的一生》、《觸摸幸福的16堂課》等圖書(shū)。

  • 主題:

    這本書(shū)對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō),是一門(mén)挺不錯(cuò)的參考書(shū)籍。對(duì)于工作中如何抓落實(shí)?如何實(shí)干?寫(xiě)得比較透徹。讀起來(lái),肯定有收獲。

    2021/8/21 17:58:30
    讀者:歲月如***(購(gòu)買(mǎi)過(guò)本書(shū))
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