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勞動人事糾紛訴訟關(guān)鍵法條與典型實例 版權(quán)信息
- ISBN：9787509328194
- 條形碼：9787509328194 ; 978-7-5093-2819-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動人事糾紛訴訟關(guān)鍵法條與典型實例 本書特色
《勞動人事糾紛訴訟關(guān)鍵法條與典型實例》的設(shè)置和內(nèi)容主要以*高人民法院2011年*新修訂公布的《民事案件案由規(guī)定》為基礎(chǔ)，并對案由進行再分類，力求細化糾紛類型，便于讀者“按圖索驥”。本書打破常用法規(guī)編排方式，根據(jù)案由拆分主體法，每個案由下只收錄有密切關(guān)聯(lián)性的重點條文，真正提供該類糾紛解決的核心法律依據(jù)。采用腳注形式幫助讀者理解法條內(nèi)容，解答實務(wù)中的疑難問題。所有腳注均有可靠的來源與出處，權(quán)威、準確。獨創(chuàng)的表格式案例編排方式，將案例分解為關(guān)鍵詞、出處、問題點、裁判規(guī)則四個要素，簡潔明了，重點突出，便于讀者參考。
勞動人事糾紛訴訟關(guān)鍵法條與典型實例 內(nèi)容簡介
《勞動人事糾紛訴訟關(guān)鍵法條與典型實例》的設(shè)置和內(nèi)容主要以*高人民法院2011年*新修訂公布的《民事案件案由規(guī)定》為基礎(chǔ)，并對案由進行再分類，力求細化糾紛類型，便于讀者“按圖索驥”。本書打破常用法規(guī)編排方式，根據(jù)案由拆分主體法，每個案由下只收錄有密切關(guān)聯(lián)性的重點條文，真正提供該類糾紛解決的核心法律依據(jù)。采用腳注形式幫助讀者理解法條內(nèi)容，解答實務(wù)中的疑難問題。所有腳注均有可靠的來源與出處，權(quán)威、準確。獨創(chuàng)的表格式案例編排方式，將案例分解為關(guān)鍵詞、出處、問題點、裁判規(guī)則四個要素，簡潔明了，重點突出，便于讀者參考。
勞動人事糾紛訴訟關(guān)鍵法條與典型實例 目錄
**部分 勞動爭議
勞動合同糾紛
一、確認勞動關(guān)系糾紛
(一)勞動關(guān)系的成立
(二)勞動關(guān)系的解除
(三)用人單位解除勞動合同限制
(四)如實告知義務(wù)和說明義務(wù)
(五)用人單位不得扣押證件和財物
(六)勞動合同的期限
(七)勞動合同的無效和部分無效
(八)勞動合同的續(xù)延和繼續(xù)履行
(九)勞動合同的終止
(十)勞動合同解除后培訓(xùn)費用的賠償糾紛
(十一)違約金糾紛
二、集體合同糾紛
勞動合同糾紛
一、確認勞動關(guān)系糾紛
(一)勞動關(guān)系的成立
(二)勞動關(guān)系的解除
(三)用人單位解除勞動合同限制
(四)如實告知義務(wù)和說明義務(wù)
(五)用人單位不得扣押證件和財物
(六)勞動合同的期限
(七)勞動合同的無效和部分無效
(八)勞動合同的續(xù)延和繼續(xù)履行
(九)勞動合同的終止
(十)勞動合同解除后培訓(xùn)費用的賠償糾紛
(十一)違約金糾紛
二、集體合同糾紛
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勞動人事糾紛訴訟關(guān)鍵法條與典型實例 作者簡介
中國法制出版社是國務(wù)院法制辦公室所屬的中央級法律類圖書專業(yè)出版社，是國家法律、行政法規(guī)標準文本的權(quán)威出版機構(gòu)，于1989年6月10日經(jīng)新聞出版署批準成立。本社的主要任務(wù)是為國務(wù)院及國務(wù)院所屬各部門、各級地方人民政府依法行政服務(wù)；為法制工作者、司法工作者、法學(xué)研究工作者服務(wù)；為依法治國，加強社會主義法制建設(shè)服務(wù)。
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