-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國(guó)式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊(cè))
-
>
心靈四書(全4冊(cè))
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
誰(shuí)決定了你的薪水 版權(quán)信息
- ISBN:9787512403659
- 條形碼:9787512403659 ; 978-7-5124-0365-9
- 裝幀:暫無
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
誰(shuí)決定了你的薪水 本書特色
薪水到底由哪些因素決定,自己又有多大的主動(dòng)權(quán)?決定你薪水的不是老板,不是企業(yè),不是學(xué)歷,而是你自己!
誰(shuí)決定了你的薪水 內(nèi)容簡(jiǎn)介
在職場(chǎng)中打拼的上班族一般都將“薪水”視為自我價(jià)值的體現(xiàn),怎么才能拿到高薪,是很多人的目標(biāo)。和老板搞好關(guān)系?四處跳槽?不,你弄錯(cuò)了努力的方向! 好老板絕不會(huì)虧待真正卓越超凡的人才。如果你滿腹委屈,感慨懷才不遇,請(qǐng)你認(rèn)真思考: 你身上缺少哪些公司需要的能力、精神? 你的職業(yè)定位是否準(zhǔn)確? 曾經(jīng)的失敗給你帶來了什么? 你的工作激情是否已經(jīng)退卻? 本書要告訴你的,正是這些問題的答案,以及解決的方法! 知道了這些,你的薪水將由你自己決定!高薪不再是夢(mèng)想!
誰(shuí)決定了你的薪水 目錄
第1節(jié) 在職場(chǎng)中看準(zhǔn)自己的位置,在社會(huì)中找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位
第2節(jié) 關(guān)注問題的不同,心態(tài)也不一樣
第3節(jié) 不要只為薪水而做,眼光寬廣方能顯示出你的與眾不同
第4節(jié) 遠(yuǎn)大的理想需要與踏踏實(shí)實(shí)的工作結(jié)合
第5節(jié) 不要小看小職位,任何工作都值得做好
小測(cè)驗(yàn):你了解自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)嗎
第二章 職業(yè)解惑:修煉成“白骨精”還有多遠(yuǎn)
第1節(jié) “窮忙族”:勤勞憨厚薪水卻依然不漲
第2節(jié) “思想者”:擁有妙點(diǎn)子老板卻不看重
第3節(jié) “雙高者”:高學(xué)歷、高智商換不來高待遇
第4節(jié) “焦大”們:從曾經(jīng)的輝煌到如今的蹉跎度日
第5節(jié) 曲途中自有美麗風(fēng)景,彎路并不可怕
第6節(jié) 不為自己的失敗找借口,學(xué)會(huì)冷靜對(duì)待
第7節(jié) 關(guān)鍵要有從失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的能力,你會(huì)比別人更強(qiáng)大
誰(shuí)決定了你的薪水 作者簡(jiǎn)介
高紹軒,實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家、美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證講師、國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì)認(rèn)證咨詢師,與麥肯錫、普華永道等國(guó)際知名公司合作。 具有二十多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾在各大知名企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理職務(wù),對(duì)人力資源動(dòng)向有深入的了解和研究。
- >
煙與鏡
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
巴金-再思錄
- >
自卑與超越
- >
我與地壇
- >
小考拉的故事-套裝共3冊(cè)
- >
李白與唐代文化
- >
人文閱讀與收藏·良友文學(xué)叢書:一天的工作