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好員工都是好管家 版權(quán)信息
- ISBN：9787121127267
- 條形碼：9787121127267 ; 978-7-121-12726-7
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
好員工都是好管家 本書特色
由施偉德編著的《好員工都是好管家》從工作態(tài)度、工作方法、做事方式3個方面細(xì)細(xì)詮釋了企業(yè)面臨的80后、90后員工特點(diǎn)，深度剖析，指出不足，理順員工思想，消除雇主與員工的對立情緒。 此書*明顯的好處就是減少企業(yè)人力管理成本、站在員工的立場把問題說清楚，把員工思想問題徹底解決好。
好員工都是好管家 內(nèi)容簡介
在一個企業(yè)中，什么樣的員工才是好員工？怎樣才能成為一個好員工？經(jīng)過大量調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些員工總是把自己當(dāng)成是公司的管家，擁有良好的工作心態(tài)，能夠作出正確的選擇；在工作中，他們總是積極地為公司創(chuàng)造利潤，熱愛自己的工作，好管家式的員工自始至終以“完成任務(wù)”當(dāng)成自己的責(zé)任。《好員工都是好管家》是一部不可多得的成就員工、成就企業(yè)的職場指導(dǎo)優(yōu)秀讀物。 《好員工都是好管家》由施偉德編著。
好員工都是好管家 目錄
[**章] 態(tài)度是事業(yè)發(fā)展的資本
1.世界上*赤裸裸的工作成就定律：p=a2
2.知道掌控自己，低調(diào)做人，高調(diào)做事
3.工作不是苦役，工作中的人*美，我工作，我存在
4.直面錯誤，不為過錯找任何借口
5.做個有熱度的員工，時刻保持高度的事業(yè)激情
6.讓問題止于自己，不要問會得到什么回報(bào)
7.不只做老板交代的事，主動去做自己該做的事
8.工作不做“在野黨”，敬業(yè)才是我本分
9.時刻思考著“我能給單位做什么”，做*有價(jià)值的員工
10.有能力才是硬道理，能力比薪水重要
11.做別人不愿做的事，工作沒有空白地帶
12.每天都是新開始，今天比昨天更努力
職場沉思錄
[第二章] 忠誠是融入企業(yè)的基礎(chǔ)
1.世界上*赤裸裸的工作成就定律：p=a2
2.知道掌控自己，低調(diào)做人，高調(diào)做事
3.工作不是苦役，工作中的人*美，我工作，我存在
4.直面錯誤，不為過錯找任何借口
5.做個有熱度的員工，時刻保持高度的事業(yè)激情
6.讓問題止于自己，不要問會得到什么回報(bào)
7.不只做老板交代的事，主動去做自己該做的事
8.工作不做“在野黨”，敬業(yè)才是我本分
9.時刻思考著“我能給單位做什么”，做*有價(jià)值的員工
10.有能力才是硬道理，能力比薪水重要
11.做別人不愿做的事，工作沒有空白地帶
12.每天都是新開始，今天比昨天更努力
職場沉思錄
[第二章] 忠誠是融入企業(yè)的基礎(chǔ)
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好員工都是好管家 節(jié)選
在一個企業(yè)中，什么樣的員工才是好員工？怎樣才能成為一個好員工？經(jīng)過大量調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些員工總是把自己當(dāng)成是公司的管家，擁有良好的工作心態(tài)，能夠作出正確的選擇；在工作中，他們總是積極地為公司創(chuàng)造利潤，熱愛自己的工作，好管家式的員工自始至終以“完成任務(wù)”當(dāng)成自己的責(zé)任。這是一部不可多得的成就員工、成就企業(yè)的職場指導(dǎo)優(yōu)秀讀物。
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