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這種人.任何公司都需要 版權信息
- ISBN：9787506468138
- 條形碼：9787506468138 ; 978-7-5064-6813-8
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
這種人.任何公司都需要 本書特色
本書通過忠誠、敬業、主動、負責、效率、創新等12種品格，給予你在職場和人生中一個全新的思考和定位，令你走出困惑，創出效率，在今后的人生和職業生涯中擁有更絢麗燦爛的明天。
這種人.任何公司都需要 內容簡介
電影《天下無賊》中葛優有一句經典臺詞：21世紀什么*寶貴?人才!雖是調侃之言，但確實有著很強的現實意義。對于如今的公司來說，人才是一切工作的出發點和落腳點，人才之間的競爭關系到公司之間競爭的成敗。人才就是能為公司帶來效益的人。“不買貴的，只買對的”這是當下流行的購物理念；對于用人而言，這樣的原則也同樣適用。學習背景的差異、學歷的高低、包裝的優劣只是選拔人才的一個參照，“能為公司帶來效能”才是公司用人的*高標準。那么究竟什么樣的人才是任何公司都需要的呢?
本書通過一些發生在人們身邊的案例和故事來告訴大家公司*需要的人是怎樣的。
這種人.任何公司都需要 目錄
第1章 忠誠：忠心者不遭解雇
忠誠是根本
忠誠不是嘴上的空話
忠誠是優勢和財富
學會服從
堅持服從**的原則
服從也要有策略
服從而不是敷衍
第2章 敬業：敬業助你達到新高度
敬業是成就事業的基石
把敬業變成一種習慣
傾情于自己的工作
全心投人工作
用心很重要
力求達到*滿意的效果
忠誠是根本
忠誠不是嘴上的空話
忠誠是優勢和財富
學會服從
堅持服從**的原則
服從也要有策略
服從而不是敷衍
第2章 敬業：敬業助你達到新高度
敬業是成就事業的基石
把敬業變成一種習慣
傾情于自己的工作
全心投人工作
用心很重要
力求達到*滿意的效果
展開全部
這種人.任何公司都需要 節選
《這種人,任何公司都需要(職場人生經典版)》內容簡介：電影《天下無賊》中葛優有一句經典臺詞：21世紀什么*寶貴？人才雖是調侃之言，但確實有著很強的現實意義。對于如今的公司來說，人才是一切工作的出發點和落腳點，人才之間的競爭關系到公司之間競爭的成敗。人才就是能為公司帶來效益的人。”不買貴的，只買對的”這是當下流行的購物理念；對于用人而言，這樣的原則也同樣適用。學習背景的差異、學歷的高低、包裝的優劣只是選拔人才的一個參照，“能為公司帶來效能”才是公司用人的*高標準。
這種人.任何公司都需要 相關資料
排除外界干擾，也是提高注意力的一個重要方面。這里有兩個辦法可供選擇，一種是鬧中取靜，像李政道那樣。李政道小時候常到茶館去讀書，形成習慣之后，無論再吵的環境，他也能安心讀書。另一種是閉門謝客，像詩人普希金那樣，把自己關進書房，閉門苦讀。小說家契訶夫則既能在喧嘩的環境里寫作，更能在寧靜的書屋中揮筆。英國科學家培根指出，演算數學題可以使人專心，因為做數學題稍一分心，就會做錯或者根本做不出。法國偉大科學家居里則說：“當我像嗡嗡作響的陀螺一樣高速旋轉時，就自然排除了外界各種因素的干擾。”在這里，高尚的志趣，頑強的意志，完全可以對注意力的集中發揮巨大的作用。古語說：“書癡者文必工，藝癡者技必良。”注意力的集中所進發出的智慧的火花，點燃了科學史的引擎，又推動著事業的前進。學會使自己的注意力高度集中，實在是提高時間利用率，使自己學有所長的一個重要方法。當然，由于工作性質的不同或是學習是在業余時間進行的，長期把注意力集中在一個方面也許不太可能，那就需要把注意力恰當地分配，同時注意幾個方面。這樣可能嗎？當然可能。愛迪生從1869～1910年，正式登記的發明有1328種之多，有許多發明是同時進行的，而且各個項目在進行中又是互相交叉互相啟發的。有的人認為，一個人在一段時間內可以平行進行的項目，最多為七項，怎樣分配自己的注意力呢？一種是“階段I生突擊式”的分配方法，即在一段時間里集中注意力從事一個項目；另一種是“課程表式”的分配方法，它是一種每天有節奏地在不同時間里進行不同工作的方法，如同課程表一樣。蘇聯有一位著名的科學院院士，每天嚴格規定：上午從事嚴肅的著作，下午寫科學普及等較輕松的作品，晚上進行學習。這樣長年累月使他在很多方面都有了可觀的成果。
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