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職場菜鳥上位秘籍

包郵 職場菜鳥上位秘籍

出版社:重慶出版社出版時間:2010-06-01
開本: 32開 頁數: 248頁
本類榜單:成功/勵志銷量榜
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職場菜鳥上位秘籍 版權信息

職場菜鳥上位秘籍 本書特色

《職場菜鳥上位秘籍》:如果你覺得自己是職場菜鳥,不要太著急,因為經驗的積累是需要時間的,在積累的前提下產生的頓悟才是真正的認識,才能形成真正的能力。比如《職場菜鳥上位秘籍》提到的時間管理,你也可以制訂嚴格的時間表,強迫自己去執行,但往往過一般時間就堅持不下去,各種問題都可能出現,比如你發現時間表制訂得其實不合理,你情緒沮喪時很難恢復,或者拖延的毛病一犯再犯,偶爾放縱一下自己.結果一發不可收拾……只有熟悉工作后,對時間的重要性產生深刻的體會后,你才能制訂出符合自己情況,真正能執行下去的時間表,這時,你就上位了。

職場菜鳥上位秘籍 目錄

前言/001**章 蒂鳥報到:態度決定一切/001新人出場大方自然/002菜鳥也要講職場禮儀/008熟悉公司和行業環境/016了解運作流程/020注意溝通方式和細節/025試用期態度*重要/030第二章 菜鳥進階一:職業精神養成/036誠信比能力更重要/037從團隊利益出發/047讓自己積極樂觀/054責任不容推卸/060抱怨是失敗的表現/067找借口是壞習慣/074走向職業化/082第三章 菜鳥進階二:職場情商修煉/088做好自己的事/089與老板和諧相處/093如果遇到“壞”老板/099多請教,多征求意見/104主動與老板同事溝通/109樂于幫助同事/118合不來就敬而遠之/122開始建立職場人脈/129第四章 菜鳥進階三:打造工作能手/136培養工作能力/137做事要抓住重點/143找到自己的工作方法/149遠離拖延癥/154重視時間管理/163第五章 菜鳥生活:拒絕恐懼和謎茫/171養成讀書的習慣/172發展個人興趣和愛好/179為自己的健康投資/185學一點理財/192克服不良情緒/198職場充電不可少/206不要放棄外語/211第六章 菜鳥上位:成為高手/218當別人說你是“草莓族”/219如何進行職業定位/225如何看待職場潛規則/228辭職想清楚了再走/238告別菜鳥成為高手/244后記/247
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職場菜鳥上位秘籍 節選

《職場菜鳥上位秘籍》針對職場菜鳥量身而作,精煉實用,量在經驗的介紹而非理念的宣示,讓職場菜鳥感到一個真實的職場而不是一個被各種潛規則“妖魔化”的職場。《職場菜鳥上位秘籍》指出了職場新人在工作過程中需要注意的一些零點,多是具體的建議,卻是點到為止.目的在于引導職場菜鳥自己去體會,舉一反三,形成自己的認識,總結出自己的規則,讓菜鳥在短短幾年內完成蛻變、塑造新線,達成真正的“上位”!

職場菜鳥上位秘籍 相關資料

但有什么用呢?公司仍要發展,個人需要生存,誰會理睬一個總是在抱怨的人?抱怨情緒在一些剛走出校園進入社會的人身上尤為突出。他們總對自己抱有很高的期望,認為以自己的學識和才干,應該從事些體面的工作,并得到重視。事實上剛剛跨入社會的年輕人,由于缺乏工作經驗,無法被委以重任,工作自然也不是他們所想象的那樣體面。然而,當老板要求他去做應該負責的工作時,他就開始抱怨起來:“我被雇來不是要做這種活兒的。”“為什么讓我做而不是別人?”一番抱怨之后,他可能就此離開公司。他們總在抱怨周圍的人不理解,抱怨設備不先進,抱怨公司規章太多,抱怨薪資太少,抱怨福利差,抱怨公司飯菜不好吃等等,身邊的一切似乎都是他們抱怨的對象,他們認為世界上的一切都在和他們作對。有人曾經做過這樣一個追蹤調查,他連續追蹤了20名因為對環境不滿意而離職的員工。他發現,當那些員工剛到新環境時候,都表示對環境滿意,但是當2~3個月后,他們又開始抱怨,大約2年內,他們又會因為無法適應環境而換到另一個工作環境。他們實際上成為了失敗者。他們對工作喪失了起碼的責任心,不愿意投入全部的力量,敷衍塞責,得過且過,將工作做得粗陋不堪。

職場菜鳥上位秘籍 作者簡介

方圓,碩士學歷,近十年一直從事圖書出版工作,主要負責圖書項目的運作。為多套圖書的主編。張春暉,大學畢業后長期在媒體工作,當過記者、編輯、評論員,社會經驗豐富,善于在平靜的事物表面下捕捉隱藏的潛流,尋求事物的關鍵。出版作品多部。

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