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調整員工心態(tài)改善工作態(tài)度 版權信息
- ISBN：9787802500921
- 條形碼：9787802500921 ; 978-7-80250-092-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
調整員工心態(tài)改善工作態(tài)度 本書特色
態(tài)度影響我們的行為，心態(tài)左右我們的意識。
態(tài)度改變成就，態(tài)度決定未來，態(tài)度決定一切。
調整員工心態(tài)改善工作態(tài)度 內容簡介
一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人。”一位偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”。佛說：“物隨心轉，境由心造，煩惱皆由心生。”心態(tài)決定狀態(tài)，要改變狀態(tài)，首先要調整心態(tài)。
態(tài)度影響我們的行為，而心態(tài)左右我們的意識。意識決定行為，心態(tài)決定你的態(tài)度。一個心態(tài)非常積極的員工，無論他從事什么工作，他都會把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好。而一個心態(tài)消極甚至扭曲的員工，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。
無論做什么事情，在什么崗位，有什么樣的遠大理想，你的態(tài)度是決定你將要達到的高度。你的工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度，而你的人生態(tài)度決定的是你的人生高度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。
改變心態(tài)，你將會擁有一名優(yōu)秀的員工所應具備的工作態(tài)度：忠誠、敬業(yè)、負責、主動、勤奮、敢于創(chuàng)新、善于學習，以這樣的態(tài)度去工作，這個世界上就不會再有做不好的事情了。不管你做什么樣的工作，在什么樣的崗位，都會成功。
調整員工心態(tài)改善工作態(tài)度 目錄
**章 以主人翁心態(tài)忠誠于企業(yè)
1．培養(yǎng)你的主人翁心態(tài)
2．企業(yè)的利益就是自己的利益
3．忠誠是員工的職業(yè)靈魂
4．忠誠高于能力，高于一切
5．想方設法為企業(yè)謀利益
6．恪守企業(yè)機密
7．維護企業(yè)榮譽和形象
8．不隨便跳槽
9．與企業(yè)同舟共濟
第二章 以自我實現心態(tài)改善敬業(yè)態(tài)度
1．把工作當成事業(yè)來做
2．把工作作為實現自我的方式
3．敬業(yè)的*大受益者是你自己
4．對工作投入100％的熱情
5．像熱愛生命一樣熱愛工作
6．做任何工作都兢兢業(yè)業(yè)
7．把敬業(yè)當成一種習慣
第三章 以責任心改善崗位態(tài)度
1．一份工作就是一份責任
2．在其崗就必須負其責
3．負責的態(tài)度是做好工作的前提
4．主動承擔責任，絕不推卸責任
5．視責任為生命
6．在崗一分鐘就要負責六十秒
第四章 以自發(fā)心態(tài)改善執(zhí)行態(tài)度
1．自動自發(fā)才是*完美的執(zhí)行態(tài)度
2．視服從為天職
3．沒有任何借口地服從
4．立即行動，完美執(zhí)行
5．自動自發(fā)，主動執(zhí)行
6．不求回報，自覺執(zhí)行
7．拋棄消極被動的態(tài)度
8．努力提升執(zhí)行力
第五章 以共贏心態(tài)改善合作態(tài)度
1．共贏才能更好地合作
2．沒有全能的個人，只有完美的團隊
3．一滴水只有融入大海才能永不干涸
4．摒棄個人主義
5．真誠地與同事協(xié)作
6．和大家一起分享成功
7．善于合作才能實現共贏
第六章 以超越心態(tài)改善創(chuàng)新態(tài)度
第七章 以進取心態(tài)改善勤奮態(tài)度
第八章 以空杯心態(tài)改善學習態(tài)度
第九章 拋開嫉妒心態(tài)改善競爭態(tài)度
第十章 帶著感恩的心去工作
附錄 工作態(tài)度自我測試
1．培養(yǎng)你的主人翁心態(tài)
2．企業(yè)的利益就是自己的利益
3．忠誠是員工的職業(yè)靈魂
4．忠誠高于能力，高于一切
5．想方設法為企業(yè)謀利益
6．恪守企業(yè)機密
7．維護企業(yè)榮譽和形象
8．不隨便跳槽
9．與企業(yè)同舟共濟
第二章 以自我實現心態(tài)改善敬業(yè)態(tài)度
1．把工作當成事業(yè)來做
2．把工作作為實現自我的方式
3．敬業(yè)的*大受益者是你自己
4．對工作投入100％的熱情
5．像熱愛生命一樣熱愛工作
6．做任何工作都兢兢業(yè)業(yè)
7．把敬業(yè)當成一種習慣
第三章 以責任心改善崗位態(tài)度
1．一份工作就是一份責任
2．在其崗就必須負其責
3．負責的態(tài)度是做好工作的前提
4．主動承擔責任，絕不推卸責任
5．視責任為生命
6．在崗一分鐘就要負責六十秒
第四章 以自發(fā)心態(tài)改善執(zhí)行態(tài)度
1．自動自發(fā)才是*完美的執(zhí)行態(tài)度
2．視服從為天職
3．沒有任何借口地服從
4．立即行動，完美執(zhí)行
5．自動自發(fā)，主動執(zhí)行
6．不求回報，自覺執(zhí)行
7．拋棄消極被動的態(tài)度
8．努力提升執(zhí)行力
第五章 以共贏心態(tài)改善合作態(tài)度
1．共贏才能更好地合作
2．沒有全能的個人，只有完美的團隊
3．一滴水只有融入大海才能永不干涸
4．摒棄個人主義
5．真誠地與同事協(xié)作
6．和大家一起分享成功
7．善于合作才能實現共贏
第六章 以超越心態(tài)改善創(chuàng)新態(tài)度
第七章 以進取心態(tài)改善勤奮態(tài)度
第八章 以空杯心態(tài)改善學習態(tài)度
第九章 拋開嫉妒心態(tài)改善競爭態(tài)度
第十章 帶著感恩的心去工作
附錄 工作態(tài)度自我測試
展開全部
調整員工心態(tài)改善工作態(tài)度 作者簡介
王明哲，資深員工培訓專家，管理學博士，中國勞動關系學院副教授。中國很有影響力的實戰(zhàn)型培訓講師之一。曾任職中國兵器工業(yè)集團、北大方正集團培訓中心、清華大學中鼎應用經濟學研究所企業(yè)研究中心、國際人力資本網，專職負責企業(yè)現場管理、班組管理的考核工作，員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉和員工職業(yè)管理技能提升的培訓組織與授課工作。20多年企業(yè)基層至高管的工作歷煉，使他的著作與授課實操性極強，善于把理論與員工工作實際相結合，案例豐富，幽默風趣，充分滿足受訓員工的需求。曾經培訓過的客戶有中國移動、中國人民銀行、北大方正、大唐電信、南方電網等多家企事業(yè)單位。 近年出版的員工培訓著作主要有：《中國式智慧》、《卓越班組長》、《中華國學智慧員工讀本》、《員工職業(yè)道德與素質教育》《做高效工作的員工》、《員工團隊精神教育讀本》等暢銷書。
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