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理論探索 版權信息
- ISBN:9787501799527
- 條形碼:9787501799527 ; 978-7-5017-9952-7
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
理論探索 本書特色
《理論探索》:中央企業共青團和青年工作學習參考叢書
理論探索 內容簡介
近年來,中央企業各級團組織圍繞中心、服務大局,不斷創新工作理念、路徑和載體,開展了豐富多彩、健康向上、深受企業和青年歡迎的活動,激發了青年的積極性、主動性和創造性,為中央企業的改革發展注入了新的活力。特別是2009—2010年,廣泛開展了中央企業共青團和青年工作理論研究、實踐文章征集和“尋找身邊的榜樣”等三項重點活動,編輯出版了《理論探索》《實踐薈萃》和《身邊榜樣》系列叢書,分別從理論、實踐、典型三個層面對共青團和青年工作進行了有益探索。
理論探索 目錄
代前言
提升企業核心競爭力的中央企業共青團工作模式研究
中央企業集團級團干部隊伍建設研究
中央企業基層團支部建設現狀與對策研究
中央企業黨建帶團建工作研究
中央企業青年統戰工作研究
新媒體對青年教育引導影響態勢及其對策研究
共青團推進中央企業青年文化建設研究
中央企業青年思想狀況對企業決策的影響
基于管理現代化的央企共青團工作研究
基于平衡計分卡理念的企業共青團工作評價體系研究
論青年成長與企業發展的關系——構建企業團工作系統
中央企業上市公司共青團工作研究
附錄
后記
理論探索 節選
《理論探索》內容簡介:近年來,中央企業各級團組織圍繞中心、服務大局,不斷創新工作理念、路徑和載體,開展了豐富多彩、健康向上、深受企業和青年歡迎的活動,激發了青年的積極性、主動性和創造性,為中央企業的改革發展注入了新的活力。特別是2009—2010年,廣泛開展了中央企業共青團和青年工作理論研究、實踐文章征集和“尋找身邊的榜樣”等三項重點活動,編輯出版了《理論探索》《實踐薈萃》和《身邊榜樣》系列叢書,分別從理論、實踐、典型三個層面對共青團和青年工作進行了有益探索。
理論探索 相關資料
插圖:摘要:本研究以中央企業集團級團干部隊伍為研究對象,通過問卷調查、專家訪談、文獻研究、重點企業調研訪談等多種方式分析研究了中央企業集團級團干部隊伍建設的現狀,借鑒了現代企業管理制度、人力資源管理理論和共青團工作理論等相關理論,提出了中央企業集團級團干部隊伍建設的目標,并分析了實現此目標的中央企業集團級團干部需具備的勝任力與企業領導者勝任力的相合性,進一步提出了要基于勝任力來有針對性地加強對中央企業集團級團干部隊伍進行選拔、培養、管理、輸送,同時結合對中央企業集團級團干部隊伍建設差異性的影響因素分析。提出了具體的建議和對策。關鍵詞:中央企業、團干部隊伍建設、年輕干部培養一、引言(一)研究背景1.國有企業改革對黨團建設和黨團工作者提出了新要求。國有企業是我國國民經濟的重要支柱,是中國共產黨執政的重要經濟基礎。國有企業黨的建設是國有企業改革發展的重要內容和重要保證,黨中央歷來高度重視。當前,我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期,國有企業改革發展面臨著新的機遇和挑戰。市場競爭國際化、產權結構多元化、治理結構規范化、勞動關系契約化趨勢越來越明顯、競爭程度日益激烈。
理論探索 作者簡介
共青團中央企業工作委員會(簡稱“中央企業團工委”)成立于2000年9月,是共青團中央的派出機關。受國資委黨委和共青團中央的雙重領導,以國資委黨委領導為主。中央企業團工委主要職責是:領導國務院國資委所監管企業團的建設和青年工作;保證黨的路線、方針、政策和國資委黨委、共青團中央的有關指示、決定在所監管企業團組織貫徹落實;協助各企業黨委(組)做好團委負責干部管理工作;協調各企業團委與地方團委的關系;結合不同行業和企業特點。圍繞企業改革、發展和穩定,有針對性地開展青年工作和共青團活動;完成國資委黨委和共青團中央交辦的其他工作。
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