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任務(wù)型組織研究(公共管理文庫;“十五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300114859
- 條形碼：9787300114859 ; 978-7-300-11485-9
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
任務(wù)型組織研究(公共管理文庫;“十五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目) 本書特色
《任務(wù)型組織研究》：“十五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目·公共管理文庫
任務(wù)型組織研究(公共管理文庫;“十五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目) 內(nèi)容簡介
這是一本組織理論方面的開拓性著作，它地探討了任務(wù)型組織這一現(xiàn)象，描繪了任務(wù)型組組織的基本框架和結(jié)構(gòu)，提出了針對任務(wù)型組織進(jìn)行管理的意見。書中認(rèn)為，任務(wù)型組織是一種不同于常規(guī)組織的、以任務(wù)為導(dǎo)向的組織形式。在人類走向后工業(yè)社會的歷史轉(zhuǎn)型過程中，任務(wù)型組織得到了人們的廣泛應(yīng)用，在處理那些緊迫的、重大的和一次性的任務(wù)時，特別是在應(yīng)對危機事件的過程中，日益顯示出其獨有的優(yōu)勢。本書在新的時代背景下，運用與常規(guī)組織相比較的方法，對任務(wù)型組織韻要索、運營過程以及成立與解散等方面內(nèi)容作出了較為系統(tǒng)的研究，對于任務(wù)型組織的管理實踐具有啟發(fā)意義。
任務(wù)型組織研究(公共管理文庫;“十五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目) 目錄
**章 組織理論的新課題
**節(jié) 拉開任務(wù)型組織研究的帷幕
第二節(jié) 歷史轉(zhuǎn)型條件下的任務(wù)型組織
第三節(jié) 任務(wù)型組織研究的前史
第二章 基于現(xiàn)實要求的任務(wù)型組織研究
**節(jié) 組織分類視野中的任務(wù)型組織
第二節(jié) 告別官僚制組織
第三節(jié) 任務(wù)型組織研究的實踐價值
第三章 任務(wù)型組織的設(shè)立
**節(jié) 任務(wù)型組織設(shè)立中的任務(wù)分析
第二節(jié) 任務(wù)型組織的設(shè)立方式和路徑
第三節(jié) 解決任務(wù)型組織與常規(guī)組織的沖突
第四章 任務(wù)型組織的任務(wù)與目標(biāo)
**節(jié) 組織任務(wù)與任務(wù)型組織的任務(wù)
第二節(jié) 任務(wù)型組織的任務(wù)目標(biāo)
第三節(jié) 任務(wù)型組織目標(biāo)的實現(xiàn)
第五章 任務(wù)型組織的結(jié)構(gòu)
**節(jié) 任務(wù)型組織的動態(tài)結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 任務(wù)型組織結(jié)構(gòu)的非平衡態(tài)
第三節(jié) 任務(wù)型組織的目標(biāo)結(jié)構(gòu)
第六章 任務(wù)型組織的環(huán)境應(yīng)變能力
**節(jié) 任務(wù)型組織環(huán)境的變動性特征
第二節(jié) 任務(wù)型組織的環(huán)境策略
第三節(jié) 任務(wù)型組織的動態(tài)能力及其建構(gòu)
第七章 任務(wù)型組織中的權(quán)力與交往
**節(jié) 任務(wù)型組織中的權(quán)力
第二節(jié) 任務(wù)型組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 任務(wù)型組織的交往模式
第八章 任務(wù)型組織中的主動性
**節(jié) 任務(wù)型組織的社會責(zé)任
第二節(jié) 營建任務(wù)型組織的主動性
第三節(jié) 任務(wù)型組織成員的忠誠
第九章 任務(wù)型組織的管理方針
**節(jié) 任務(wù)型組織的組織活動思路
第二節(jié) 任務(wù)型組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式
第三節(jié) 任務(wù)型組織管理的依據(jù)
第十章 任務(wù)型組織的資源獲取（一）
**節(jié) 組織資源及其對它的獲取
第二節(jié) 任務(wù)型組織的資源獲取
第三節(jié) 任務(wù)型組織的資源獲取能力
第四節(jié) 打破常規(guī)組織的資源控制
第十一章 任務(wù)型組織的資源獲取（二）
**節(jié) 任務(wù)型組織對物質(zhì)資源的獲取
第二節(jié) 任務(wù)型組織對人力資源的獲取
第三節(jié) 任務(wù)型組織對輿論資源的獲取
第四節(jié) 任務(wù)型組織對法律、政策資源的獲取
第十二章 任務(wù)型組織的解散（一）
第十三章 任務(wù)型組織的解散（二）
主要參考文獻(xiàn)
**節(jié) 拉開任務(wù)型組織研究的帷幕
第二節(jié) 歷史轉(zhuǎn)型條件下的任務(wù)型組織
第三節(jié) 任務(wù)型組織研究的前史
第二章 基于現(xiàn)實要求的任務(wù)型組織研究
**節(jié) 組織分類視野中的任務(wù)型組織
第二節(jié) 告別官僚制組織
第三節(jié) 任務(wù)型組織研究的實踐價值
第三章 任務(wù)型組織的設(shè)立
**節(jié) 任務(wù)型組織設(shè)立中的任務(wù)分析
第二節(jié) 任務(wù)型組織的設(shè)立方式和路徑
第三節(jié) 解決任務(wù)型組織與常規(guī)組織的沖突
第四章 任務(wù)型組織的任務(wù)與目標(biāo)
**節(jié) 組織任務(wù)與任務(wù)型組織的任務(wù)
第二節(jié) 任務(wù)型組織的任務(wù)目標(biāo)
第三節(jié) 任務(wù)型組織目標(biāo)的實現(xiàn)
第五章 任務(wù)型組織的結(jié)構(gòu)
**節(jié) 任務(wù)型組織的動態(tài)結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 任務(wù)型組織結(jié)構(gòu)的非平衡態(tài)
第三節(jié) 任務(wù)型組織的目標(biāo)結(jié)構(gòu)
第六章 任務(wù)型組織的環(huán)境應(yīng)變能力
**節(jié) 任務(wù)型組織環(huán)境的變動性特征
第二節(jié) 任務(wù)型組織的環(huán)境策略
第三節(jié) 任務(wù)型組織的動態(tài)能力及其建構(gòu)
第七章 任務(wù)型組織中的權(quán)力與交往
**節(jié) 任務(wù)型組織中的權(quán)力
第二節(jié) 任務(wù)型組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 任務(wù)型組織的交往模式
第八章 任務(wù)型組織中的主動性
**節(jié) 任務(wù)型組織的社會責(zé)任
第二節(jié) 營建任務(wù)型組織的主動性
第三節(jié) 任務(wù)型組織成員的忠誠
第九章 任務(wù)型組織的管理方針
**節(jié) 任務(wù)型組織的組織活動思路
第二節(jié) 任務(wù)型組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式
第三節(jié) 任務(wù)型組織管理的依據(jù)
第十章 任務(wù)型組織的資源獲取（一）
**節(jié) 組織資源及其對它的獲取
第二節(jié) 任務(wù)型組織的資源獲取
第三節(jié) 任務(wù)型組織的資源獲取能力
第四節(jié) 打破常規(guī)組織的資源控制
第十一章 任務(wù)型組織的資源獲取（二）
**節(jié) 任務(wù)型組織對物質(zhì)資源的獲取
第二節(jié) 任務(wù)型組織對人力資源的獲取
第三節(jié) 任務(wù)型組織對輿論資源的獲取
第四節(jié) 任務(wù)型組織對法律、政策資源的獲取
第十二章 任務(wù)型組織的解散（一）
第十三章 任務(wù)型組織的解散（二）
主要參考文獻(xiàn)
展開全部
任務(wù)型組織研究(公共管理文庫;“十五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目) 節(jié)選
《任務(wù)型組織研究》內(nèi)容簡介：這是一本組織理論方面的開拓性著作，它地探討了任務(wù)型組織這一現(xiàn)象，描繪了任務(wù)型組組織的基本框架和結(jié)構(gòu)，提出了針對任務(wù)型組織進(jìn)行管理的意見。書中認(rèn)為，任務(wù)型組織是一種不同于常規(guī)組織的、以任務(wù)為導(dǎo)向的組織形式。在人類走向后工業(yè)社會的歷史轉(zhuǎn)型過程中，任務(wù)型組織得到了人們的廣泛應(yīng)用，在處理那些緊迫的、重大的和一次性的任務(wù)時，特別是在應(yīng)對危機事件的過程中，日益顯示出其獨有的優(yōu)勢。《任務(wù)型組織研究》在新的時代背景下，運用與常規(guī)組織相比較的方法，對任務(wù)型組織韻要索、運營過程以及成立與解散等方面內(nèi)容作出了較為系統(tǒng)的研究，對于任務(wù)型組織的管理實踐具有啟發(fā)意義。
任務(wù)型組織研究(公共管理文庫;“十五”國家重點圖書出版規(guī)劃項目) 作者簡介
張康之，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，兼任國內(nèi)外20多所大學(xué)的兼職教授、客座教授、講座教授。首屆全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎獲得者，參與編寫的一些著作曾獲得過吳玉章獎一等獎，中宣部“五個一”工程獎；獨立撰寫的《尋找公共行政的倫理視角》獲北京市哲學(xué)社會科學(xué)一等獎，發(fā)表的論文多次獲中國人民大學(xué)優(yōu)秀科研成果獎。出版著作和教材10多部，發(fā)表論文近400篇。
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