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職業(yè)精神 版權(quán)信息
- ISBN：7802492149
- 條形碼：9787802492141 ; 978-7-80249-214-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職業(yè)精神 本書特色
管理大師余世維博士強(qiáng)烈推薦員工讀本，打造高效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，鍛造企業(yè)核心競爭力。
加強(qiáng)職業(yè)精神修煉，實(shí)現(xiàn)個人組織雙贏，企事業(yè)單位員工、公務(wù)員的一本必讀書。
我們不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行。
英國前首相溫斯頓·丘吉爾
不必等待他人的安排，自覺而出色地把工作做到位，世界將會給他巨大的回報(bào)，無論是金錢還是榮譽(yù)。
美國知名作家阿爾伯特·哈伯德
如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你*喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會完全不同。
微軟公司董事長比爾·蓋茨
一件簡單的小事情，所反映出來的是一個人的責(zé)任心，工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝有“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠把它們做到位。
ge公司前ceo杰克·韋爾奇
職業(yè)精神 內(nèi)容簡介
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認(rèn)識到，制約企業(yè)發(fā)展的*大瓶頸是：缺乏有職業(yè)精神的員工。企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業(yè)精神。工作中，很多員工雖然表面上敬業(yè)，但卻抱著一種打工的心態(tài)，并沒有真正和公司融為一體，他們從根本上缺乏一種職業(yè)精神，始終徘徊在真正的職業(yè)化之外，沒有真正認(rèn)識到職業(yè)精神的重要性和必要性。
職業(yè)精神 目錄
推薦序
**章 像愛生命那樣愛工作
工作是應(yīng)該用生命去做的事
每個人都是在為自己而工作
薪水不是工作的全部
每一件事情都值得做好
全心全意熱愛你的工作
第二章 把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣
努力工作，早晚會有回報(bào)
今天比昨天更加努力
學(xué)會管理自己的工作情緒
做公司非常需要做的事
讓敬業(yè)成為你的習(xí)慣
第三章 忠誠比能力更重要
永遠(yuǎn)忠誠于你的公司
嚴(yán)格遵守公司規(guī)章 制度
決不泄露公司的機(jī)密
為公司節(jié)約每一分錢
對擁有的一切心懷感恩
第四章 承擔(dān)責(zé)任勝于尋找借口
任何借口都是在推卸責(zé)任
不要讓尋找借口成為習(xí)慣
不要把問題丟給別人
業(yè)績才是硬道理
對自己的行為負(fù)責(zé)
第五章 團(tuán)隊(duì)利益高于一切
團(tuán)隊(duì)精神決定組織成敗’
團(tuán)隊(duì)精神無處不在
單打獨(dú)斗不能成功
面對問題要學(xué)會合作與借力
通過認(rèn)同感增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識
第六章 細(xì)節(jié)之處見真功夫
不要忽視工作中的細(xì)節(jié)
要做就要做到*好
別以為小錯就不是錯
拒絕浮躁，做事忌貪大
做好平凡的細(xì)節(jié)就會不平凡
第七章 行動是*好的落實(shí)
行動永遠(yuǎn)比心動更重要
知道更需要去做到
不要被拖延捆住手腳
始終比他人領(lǐng)先一步
用行動收獲一切
第八章 不找借口找方法
沒有解決不了的問題
找對方法才能做對事
工作應(yīng)分輕重緩急
**次就把工作做到位
把復(fù)雜的工作簡單化
第九章 永遠(yuǎn)維護(hù)公司形象
員工形象代表著公司形象
以顧客的眼光看待事情
全力維護(hù)公司品牌形象
為客戶提供*滿意的服務(wù)
魅力來自禮儀
第十章 與公司同舟共濟(jì)
公司是員工的謀生之所
你不是過客，公司就是你的家
多為公司建言獻(xiàn)策
站在老板的角度思考工作
與公司共命運(yùn)
**章 像愛生命那樣愛工作
工作是應(yīng)該用生命去做的事
每個人都是在為自己而工作
薪水不是工作的全部
每一件事情都值得做好
全心全意熱愛你的工作
第二章 把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣
努力工作，早晚會有回報(bào)
今天比昨天更加努力
學(xué)會管理自己的工作情緒
做公司非常需要做的事
讓敬業(yè)成為你的習(xí)慣
第三章 忠誠比能力更重要
永遠(yuǎn)忠誠于你的公司
嚴(yán)格遵守公司規(guī)章 制度
決不泄露公司的機(jī)密
為公司節(jié)約每一分錢
對擁有的一切心懷感恩
第四章 承擔(dān)責(zé)任勝于尋找借口
任何借口都是在推卸責(zé)任
不要讓尋找借口成為習(xí)慣
不要把問題丟給別人
業(yè)績才是硬道理
對自己的行為負(fù)責(zé)
第五章 團(tuán)隊(duì)利益高于一切
團(tuán)隊(duì)精神決定組織成敗’
團(tuán)隊(duì)精神無處不在
單打獨(dú)斗不能成功
面對問題要學(xué)會合作與借力
通過認(rèn)同感增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識
第六章 細(xì)節(jié)之處見真功夫
不要忽視工作中的細(xì)節(jié)
要做就要做到*好
別以為小錯就不是錯
拒絕浮躁，做事忌貪大
做好平凡的細(xì)節(jié)就會不平凡
第七章 行動是*好的落實(shí)
行動永遠(yuǎn)比心動更重要
知道更需要去做到
不要被拖延捆住手腳
始終比他人領(lǐng)先一步
用行動收獲一切
第八章 不找借口找方法
沒有解決不了的問題
找對方法才能做對事
工作應(yīng)分輕重緩急
**次就把工作做到位
把復(fù)雜的工作簡單化
第九章 永遠(yuǎn)維護(hù)公司形象
員工形象代表著公司形象
以顧客的眼光看待事情
全力維護(hù)公司品牌形象
為客戶提供*滿意的服務(wù)
魅力來自禮儀
第十章 與公司同舟共濟(jì)
公司是員工的謀生之所
你不是過客，公司就是你的家
多為公司建言獻(xiàn)策
站在老板的角度思考工作
與公司共命運(yùn)
展開全部
職業(yè)精神 作者簡介
陳浩 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌培訓(xùn)師 國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程注冊講師 國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會特約理事 理得管理顧問公司高級顧問 廣東鴻極管理顧問公司高級培訓(xùn)師 浙江嘉興踐智管理咨詢公司高級培訓(xùn)師 河北世紀(jì)慧泉管理顧問公司高級培訓(xùn)師 暢銷書《工作就意味著責(zé)任》作者 部分榮譽(yù)： ★2005年山西省優(yōu)秀企業(yè)家 ★2006年中國十大培訓(xùn)師 ★2007年五星級高級國際職業(yè)培訓(xùn)師 ★1978年到2008年中國企業(yè)教育培訓(xùn)50強(qiáng)培訓(xùn)師 ★2009年最具影響力的實(shí)戰(zhàn)派專家 服務(wù)過的客戶： 可口可樂、中國石化、中國銀行、中國工商銀行、深圳研祥科技、太鋼集團(tuán)、智海集團(tuán)、粵電集團(tuán)、艾克藥業(yè)、美的電器、五葉神、汾酒集團(tuán)、同舟電子、學(xué)英語報(bào)社、貓王家具、中國兵器、廣州本田、路虎專賣…… 代表課程： 《職業(yè)精神》《工作就意味著責(zé)任》《贏在職場》《別找借口找方法》《贏在中層》《魅力領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《優(yōu)秀員工成長之路》《如何有效輔佐上司》《執(zhí)行重在到位》《顛峰銷售》《有效溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》《絕對贏銷》《管理者魅力演說訓(xùn)練》等。
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