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中國企業的轉型道路 版權信息
- ISBN：9787543215467
- 條形碼：9787543215467 ; 978-7-5432-1546-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國企業的轉型道路 本書特色
《中國企業的轉型道路》由格致出版社，上海人民出版社出版。如何宏觀而又精細地描述這一變革進程，找尋其中的驅動力量，互動結構，作用機制，在努力進行理論解釋的同時，評價其得失成敗，探討改革的未來課題，必然是《中國企業的轉型道路》需要著力的地方。
中國企業的轉型道路 內容簡介
中國改革的成就之一，就是企業界的總體面貌變性了！當年有國企、集體、鄉鎮企業；如今，是上市國企、外資企業、民營集團等等；與此同時，從工廠制到公司制，從垂直生產管理到現代企業管理架構；中國企業經歷了產權制度與管理架構的雙重革命。如何宏觀而又精細地描述這一變革進程，找尋其中的驅動力量，互動結構，作用機制，在努力進行理論解釋的同時，評價其得失成敗，探討改革的未來課題，必然是本課題需要著力的地方。
中國企業的轉型道路 目錄
1 回歸“企業家的企業”：測評中國企業的轉型與成長
1.1 引言
1.2 企業改革政策架構的形成
1.3 中國企業的分類
1.4 為中國企業的轉型和發展打分
1.5 回歸“企業家的企業”：一個總體描述
2 中國企業改革的政策、理論與經驗：總括式描述
2.1 引言
2.2 企業改革政策的早期邏輯：1978—1992年
2.3 戰略性地改組改制國有企業：1993年之后
2.4 呼聲與影響：經濟學家的早期角色
2.5 企業改革和中國的經驗：從政策研究到實證研究
3 鄉鎮企業的崛起與嬗變
3.1 鄉鎮企業的崛起之路
3.2 鄉鎮企業崛起的邏輯
3.3 鄉鎮企業成長邏輯的一個詮釋：來自山東華盛集團的案例
3.4 轉制的經驗
3.5 結束語
4 中小型國有企業的改制道路：進程與模式
4.1 “小的并非美好的”
4.2 改制的本土模式
4.3 回歸“企業家的企業”
4.4 結束語
5 中國的大型國有企業：現代化轉型
5.1 回眸國有大型企業的改革
5.2 大型國有企業改革的分類
5.3 改造大型國有企業的治理模式
5.4 創業型國有企業的改制歷程
5.5 大型國企的“走出去”戰略
5.6 大型國有企業的政治遺產
6 私營企業的成長：政策、現狀與集聚模式
6.1 導引：私營企業的含義
6.2 政策的變遷
6.3 私營企業的發展：幾個特征事實
6.4 產業集聚：私營企業成長模式的理論探討
6.5 產業集聚的案例
6.6 私營企業的融資與金融制度建設
7 中國的外資公司：進入、擴張與轉型
7.1 勞動力成本是重要的：外資公司進入中國的一個簡單解釋
7.2 回眸中國的外商直接投資
7.3 外資公司在中國的演進模式：觀察和分析
7.4 變化與回應：外資公司的戰略轉型
8 新型企業和中國新生代企業家的成長道路：回顧與解讀
8.1 引言
8.2 創業精神與制度選擇：一個經濟學的框架
8.3 “新經濟”在中國
8.4 新生代的企業家：他們選擇和創造制度
8.5 新型企業家的崛起：我們知道了什么？
8.6 未來的挑戰
參考文獻
后記
1.1 引言
1.2 企業改革政策架構的形成
1.3 中國企業的分類
1.4 為中國企業的轉型和發展打分
1.5 回歸“企業家的企業”：一個總體描述
2 中國企業改革的政策、理論與經驗：總括式描述
2.1 引言
2.2 企業改革政策的早期邏輯：1978—1992年
2.3 戰略性地改組改制國有企業：1993年之后
2.4 呼聲與影響：經濟學家的早期角色
2.5 企業改革和中國的經驗：從政策研究到實證研究
3 鄉鎮企業的崛起與嬗變
3.1 鄉鎮企業的崛起之路
3.2 鄉鎮企業崛起的邏輯
3.3 鄉鎮企業成長邏輯的一個詮釋：來自山東華盛集團的案例
3.4 轉制的經驗
3.5 結束語
4 中小型國有企業的改制道路：進程與模式
4.1 “小的并非美好的”
4.2 改制的本土模式
4.3 回歸“企業家的企業”
4.4 結束語
5 中國的大型國有企業：現代化轉型
5.1 回眸國有大型企業的改革
5.2 大型國有企業改革的分類
5.3 改造大型國有企業的治理模式
5.4 創業型國有企業的改制歷程
5.5 大型國企的“走出去”戰略
5.6 大型國有企業的政治遺產
6 私營企業的成長：政策、現狀與集聚模式
6.1 導引：私營企業的含義
6.2 政策的變遷
6.3 私營企業的發展：幾個特征事實
6.4 產業集聚：私營企業成長模式的理論探討
6.5 產業集聚的案例
6.6 私營企業的融資與金融制度建設
7 中國的外資公司：進入、擴張與轉型
7.1 勞動力成本是重要的：外資公司進入中國的一個簡單解釋
7.2 回眸中國的外商直接投資
7.3 外資公司在中國的演進模式：觀察和分析
7.4 變化與回應：外資公司的戰略轉型
8 新型企業和中國新生代企業家的成長道路：回顧與解讀
8.1 引言
8.2 創業精神與制度選擇：一個經濟學的框架
8.3 “新經濟”在中國
8.4 新生代的企業家：他們選擇和創造制度
8.5 新型企業家的崛起：我們知道了什么？
8.6 未來的挑戰
參考文獻
后記
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中國企業的轉型道路 節選
1 回歸“企業家的企業”：測評中國企業的轉型與成長
1.1 引言
自1978年改革開放以來，中國采取“做大增量，盤活存量”的經驗主義的改革模式，一方面通過鼓勵非國有制企業（包括外商投資企業）的進入和擴張，積極改善了市場競爭的外部環境，把國有企業置于競爭性的市場中；另一方面通過國有部門內部持續不斷的放權讓利和國有企業產權制度的改革，建立現代公司制度，對企業的產權結構和治理結構進行全方位的改革，增強國有企業的自生能力和自我發展能力。這一系列的政策和改革措施激發了體制外的企業家精神和創業熱情，使得那些名不見經傳的中國人競相創辦起自己的企業而成為企業家；同時也逐步讓附屬于政府的工廠式的大量國有企業轉型成為具有現代企業特征的公司制的企業。在這個過程中，無論是地方國有企業的大量改制還是大型國有企業的現代化，都使企業的價值和市場主體地位得到了確認，企業家作為企業的經營主體的地位也得到了制度的認同，也就是說，越來越多的企業轉變成為了“企業家的企業”。
作為開篇，本章的目的就是對30年來中國國有企業的轉制、轉型以及非國有企業的崛起給予總括式的描述和評價，而本書后面各章則提供專題式的更為深入的記錄與討論。
本章共分為四個部分：在第1節引言后，第2節簡單地討論了30年來的企業改革政策的演變路徑；第3節從概念上給出一個用于解讀中國企業轉型的分類學，這個分類反映出中國企業改革的重要經驗和模式，那就是中國的改革允許地方和經濟區域在改革和轉型中保持策略和形態的差異化；第4節提供了一個新的嘗試，對改革開放30年來中國企業的轉型和發展的水平進行總體的測量和評價。
1.2 企業改革政策架構的形成
解讀中國30年來的企業改革和轉型，非常重要的一個角度是回顧和厘清企業改革政策的演變過程。由于中國的改革遵循了經驗主義的原則，從政策的演變本身就可以捕捉到企業改革和企業轉型的經驗信息。事實上很多政策的出臺是由地方改革的自發實驗誘導出來的。
總的來說，中國的企業改革政策經歷了兩大階段。可以大體上把1978—1992年劃分為**階段，而把1993年以后定義為第二階段。**階段與第二階段的主要區別是，在**階段由于缺乏對企業改革的整體思路和方案，企業改革采取了典型的經驗主義的方式，以各地方的企業改革為經驗基礎，不斷總結和推廣地方的經驗。從思想上說，這一階段的目標主要是改善國有企業的生產率。在不觸動計劃經濟體制的情況下，改進企業的生產率成為各地方開展企業改革的主要實驗。我們把這個階段定義成推行擴大企業自主權的階段。
地方上的這個實驗來自1978年四川省的6家地方國營工業企業實行的“擴大企業自主權”的試點。這樣一個今天看起來微不足道的實驗，卻開了中國企業改革的先河。四川省這6家企業的實驗的成功堅定了政府推廣這一企業實驗的決心。在1978年12月召開的中共十一屆三中全會上，中央總結了四川省國營工業企業改革試點的經驗，決定在國家統一計劃的指導下，有領導地下放原先過于集中的權力，賦予地方和企業更多的自主權。會議還強調了發揮價值規律作用的意義。
這么一個擴大企業自主權的改革政策在擴大產量和提高生產率方面很快取得了成效。但是，它卻觸動和改變了政府和企業之間原有的利益格局。在分配中，企業利益的比例逐步高于了國家利益的比例。這顯然是因為企業的擴權實驗沒有考慮到企業的財務約束條件。在20世紀80年代，幾次通貨膨脹的爆發都是因為企業將較多的收益用于發放工資和獎金，出現了被經濟學家稱為“消費基金膨脹’’和“工資侵蝕利潤”的現象。這個現象的反復出現誘導了企業改革政策在此之后的演變。沒有這個現象，我們就不能理解企業改革政策歷經“經濟責任制”、“利改稅”、“承包經營責任制”以及嚴權制度改革的演變邏輯。
1993年中共十四屆三中全會通過的《中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》可以代表企業改革政策演變的第二個階段。在這一階段，轉換國有企業經營機制，建立適應市場經濟要求，產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度成為企業改革的目標模式。它也標志著國有企業改革由單純地進行激勵機制的改革轉入變革產權關系和進行企業制度轉型的新階段。
在這個階段上，一種從更宏觀的角度思考國有企業改革的思想逐步形成于經濟學家的隊伍中。這就是對國有經濟的布局進行戰略性調整的想法。這個想法很快獲得了政府的接納。1995年9月28日，中共十四屆五中全會通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展“九五”計劃和2010年遠景目標的建議》，以這個戰略調整的思想為基礎，對國有企業改革提出了“抓大放小”的戰略。l996年，國家體改委和國家經貿委又分別出臺了《關于加快國有小企業改革的若干意見》和《關于放開搞活國有小型企業的意見》，對放開國有小型企業的改革作了全面部署。
2002年11月，中共十六大提出對于國有資產的管理應實行“國家所有，中央政府和地方政府分別代表國家履行出資人職責，享有所有者權益”的管理模式。此后，2003年3月，十屆全國人大一次會議成立了新的國有資產管理機構——國務院國有資產監督管理委員會。
2005年4月29日，為了進一步實現國有企業的重組和調整國有經濟的戰略布局，證監會發布了《關于上市公司股權分置改革試點有關問題的通知》，正式啟動了股權分置改革試點工作。2005年9月12日，40家公司宣布進入股權分置改革程序。2006年4月，證監會就《上市公司證券發行管理辦法（意見稿）》公開征求意見。該辦法規定股改完成半年以上的公司方可實施再融資，IPO（initial public offerin9，首次公開募股）將率先在完成股改或進入股改程序的公司市值占比達到一定比例的省區啟動，開啟大中型型國有企業進入資本市場的大門。
1.3 中國企業的分類
30年來，國有企業的改革、轉型、轉制以及新一代企業家的崛起與創業，還有私營企業和外資企業在中國的發展，構成了一幅多彩的中國企業的圖畫。本書接下來的章節就將分別記錄和展示這些不同企業類型的形成與發展的過程。為了便于閱讀和理解以后諸章的內容，在這里，我們將把企業改革和企業發展所涉及的企業類型做一適當的分類和概括。除了鼓勵發展鄉鎮企業、私營企業和外資企業這些非國有企業之外，企業改革政策中還包
括了傳統類型的大中型國有企業的改革、地方中小型國有企業的改制、大型企業集團的組建和中央企業的現代化。毫無疑問，形成這些不同類型的企業以及推進這些企業的改革也許就是中國企業改革歷程中*值得記述的東西。
1.3.1 私營企業
中國的私營企業在概念上比較含糊，沒有確切的含義。實際上，《中國統計年鑒》及大部分省市的統計年鑒上使用的是“私營企業”的稱謂，但《廣東統計年鑒》、《四川統計年鑒》中則使用“民營經濟”的定義，也有一些年鑒中使用“個體私營企業”將個體工商業和私營企業揉合在一起進行定義，還有一些年鑒將除國有及國有控股企業、集體及集體控股企業之外的全部內資企業稱為“非公有制企業”，實際上也是指私營經濟。
在20世紀50年代初，舊中國存續下來的民族資本主義經濟隨著社會主義改造的完成而消亡。1978年實施改革開放、搞活經濟的政策，私營企業又逐漸恢復。1988年七屆全國人大一次會議通過修改憲法的方式承認了私營企業的合法地位、合法權益，并在此后由國務院頒布《中華人民共和國私營企業暫行條例》，從而使得私營企業在法律的保護和支持下健康發展。1989年政治風波之后，社會環境又發生了較大變化，私營企業進入了先下降后緩慢發展的時期。1992年中央建立社會主義市場經濟體制的決定出臺，私營企業才真正進入了高速增長時期。
1.3.2 鄉鎮企業
鄉鎮企業在改革開放之后到20世紀90年代后期這段時間里成為中國經濟發展的一個頗受關注的現象。經濟學家對它進行了大量的觀察和研究。鄉鎮企業早在計劃經濟時期就已出現，其前身是人民公社時期由公社或生產隊創辦的社隊企業。20世紀60年代到70年代，由于人多地少的矛盾日漸突出，在沿海一帶，為了安排農村剩余勞動力，增加糧食生產，各地競相發展工業企業，以工養農，社隊企業得到了重新發展。這是鄉鎮企業的早期原型。
在中國，鄉鎮企業以江蘇省南部的蘇州、無錫和常州三市*為典型，通常被稱為鄉鎮企業的“蘇南模式”。另外，由于各地區的自然區位和經濟發展條件的不同，也有“溫州模式”、“晉江模式”與“平定模式”等不同類型的鄉鎮企業。
1.3.3 外商投資企業
30年來，中國吸引的外商直接投資累計超過了7000億美元，外資企業的數量達60萬家。30年間，為了吸引外資，中國也不斷調整引資政策，改善投資環境。總體上看，外商投資企業在中國的發展過程基本上可以描述為一個制度環境變革、區域空間漸進開放、體制改革不斷深化與外商投資戰略之間相互促進與演化的過程。投資環境的變化創造了投資機會組合的改變，誘導出外資企業在投資方式、地域空間、來源地與進入行業等方面的演進路徑。外商投資企業在中國投資的主要方式由*初的中外合作、中外合資發展為以外商獨資為主；在投資的地理空間分布上逐步形成省域層面、城市層面及以開發區為中心的聚集分布模式；所投資的行業一開始由制造業占絕對優勢，后來發展到以制造業為主、服務業所占比重快速提高的新的格局。
*近這些年來，外商投資企業經過幾十年在中國的發展，逐步融入了當地經濟，開始從單純的“制造車間”發展成為可以獨立進行研發、生產、銷售的自主經營的公司，部分跨國公司選擇成為一家中國法人公司。
1.3.4 中小型國有企業
在中國的國有企業的改革實驗中，中小型國有企業的改革方案和實驗方法是*豐富、*多樣和*成功的。絕大多數中小型國有企業在20世紀90年代開始以各種適當的方式被地方政府改制或者出售。指導地方中小型國有企業改革的基本原則是“抓大放小”的改革思路。它是在1995年《中共中央關于制定國民經濟和社會發展“九五”計劃和2010年遠景目標的建議》中被明確提出的。其中，對于“放小”作了如下解釋：“要著眼于搞好整個國有經濟，通過存量資產的流動和重組，對國有企業實旖戰略性改組；這種改組要以市場和產業政策為導向，搞好大的，放活小的……區別不同情況，可采取改組、聯合、兼并、股份合作制、租賃、承包經營和出售等形式，加快國有小企業改革改組步伐。”
1.3.5 信息科技型企業
信息科技型企業是中國企業群體里*國際化的隊伍。它們的崛起和發展與信息技術的發展有直接的關系。
……
中國企業的轉型道路 作者簡介
張軍，1963年生。復旦大學經濟學教授，中國經濟研究中心主任。國務院特殊津貼獲得者。他1992年在復旦大學獲得經濟學博士學位。1992-1995年間分別獲得“英國文化委員會”(British Council) 和“美中學術交流委員會”(US Committee on Scholarly Communication with China)提供的獎學金在英國薩塞克斯大學(University of Sussex) 和華盛頓州立大學(Washington State University) 從事博士后研究工作。1997年以來，他曾在倫敦經濟學院、劍橋大學、牛津大學、哈佛大學、東京都立大學、韓國慶北國立大學、聯合國大學經濟發展研究院(UNU-WIDER)、中歐國際工商學院(CEIBS)、上海交通大學安泰管理學院等做訪問研究員和客座教授。他是中國有影響的經濟學家之一，對中國的工業改革、經濟增長和當代中國的經濟政策有深厚的研究。他用中文和英文在包括《經濟研究》、Journal of Asian Economics、Journal of Chinese Economics and Business Studies、East Asian Review等在內的中外學術刊物上發表了數十篇研究論文。他最近出版的著作包括《中國的工業改革與經濟增長：問題與解釋》（2003）和《組織、制度和中國的經濟改革》（2004）和《資本形成、投資效率與中國的經濟增長》（2005）等。他對中國經濟問題的評論和觀點頻繁見之于國內外重要的媒體。他還是Project-Syndicate、《經濟觀察報》、《上海證券報》等多家財經專欄作家。
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