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包郵 中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障體制改革30年研究
作者：蔡昉 主編
所屬叢書(shū)：
中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革開(kāi)放30年研究叢書(shū)
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
592
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中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障體制改革30年研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509604502
- 條形碼：9787509604502 ; 978-7-5096-0450-2
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障體制改革30年研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)內(nèi)容分為4篇26章，從就業(yè)制度改革、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育、社會(huì)保障體系改革與建立、發(fā)展階段與改革挑戰(zhàn)四個(gè)方面，全面回顧了30年改革的歷程，詳細(xì)分析、總結(jié)、評(píng)述了改革的成功經(jīng)驗(yàn)，深入探討了改革過(guò)程中以及當(dāng)前存在的問(wèn)題和原因及其應(yīng)對(duì)策略，展望了改革的發(fā)展前景。全書(shū)*后的政策法規(guī)大事記按時(shí)序歸納記述了勞動(dòng)保障體制改革30年中發(fā)生的大事，黨和政府制定發(fā)布相關(guān)文件、法律法規(guī)等的時(shí)代背景與簡(jiǎn)要內(nèi)容。
中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障體制改革30年研究 目錄
**章 總論
**篇 就業(yè)制度改革
第二章 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)制度
第三章 國(guó)有企業(yè)就業(yè)制度改革
第四章 應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)沖擊的政府政策
第五章 市場(chǎng)配置體制的形成
第六章 就業(yè)培訓(xùn)與中介服務(wù)
第二篇 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育
第七章 轉(zhuǎn)型時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系變革
第八章 農(nóng)村就業(yè)與勞動(dòng)力配置
第九章 農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)
第十章 城市外來(lái)勞動(dòng)力
第十一章 戶籍制度改革
第十二章 工資收入分配
第十三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化
第三篇 社會(huì)保障體系改革與建立
第十四章 社會(huì)保障體制改革
第十五章 養(yǎng)老體制改革
第十六章 就業(yè)市場(chǎng)化與失業(yè)保險(xiǎn)制度
第十七章 城鎮(zhèn)醫(yī)療保障體制
第十八章 農(nóng)村合作醫(yī)療制度
第十九章 工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)與改革
第二十章 女職工生育保險(xiǎn)
第二十一章 貧困邊際化與農(nóng)村扶貧策略演進(jìn)
第二十二章 *低生活保障制度
第四篇 發(fā)展階段與改革挑戰(zhàn)
第二十三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育的轉(zhuǎn)折點(diǎn)
第二十四章 勞動(dòng)力市場(chǎng)制度建設(shè)
第二十五章 建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的收入分配機(jī)制
第二十六章 擴(kuò)大就業(yè)的政府職能
中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障體制改革30年大事記
參考文獻(xiàn)
后記
**篇 就業(yè)制度改革
第二章 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的就業(yè)制度
第三章 國(guó)有企業(yè)就業(yè)制度改革
第四章 應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)沖擊的政府政策
第五章 市場(chǎng)配置體制的形成
第六章 就業(yè)培訓(xùn)與中介服務(wù)
第二篇 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育
第七章 轉(zhuǎn)型時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系變革
第八章 農(nóng)村就業(yè)與勞動(dòng)力配置
第九章 農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)
第十章 城市外來(lái)勞動(dòng)力
第十一章 戶籍制度改革
第十二章 工資收入分配
第十三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化
第三篇 社會(huì)保障體系改革與建立
第十四章 社會(huì)保障體制改革
第十五章 養(yǎng)老體制改革
第十六章 就業(yè)市場(chǎng)化與失業(yè)保險(xiǎn)制度
第十七章 城鎮(zhèn)醫(yī)療保障體制
第十八章 農(nóng)村合作醫(yī)療制度
第十九章 工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)與改革
第二十章 女職工生育保險(xiǎn)
第二十一章 貧困邊際化與農(nóng)村扶貧策略演進(jìn)
第二十二章 *低生活保障制度
第四篇 發(fā)展階段與改革挑戰(zhàn)
第二十三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育的轉(zhuǎn)折點(diǎn)
第二十四章 勞動(dòng)力市場(chǎng)制度建設(shè)
第二十五章 建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的收入分配機(jī)制
第二十六章 擴(kuò)大就業(yè)的政府職能
中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障體制改革30年大事記
參考文獻(xiàn)
后記
展開(kāi)全部
中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障體制改革30年研究 節(jié)選
**章 總論
**節(jié) 從整體改革上認(rèn)識(shí)就業(yè)與保障改革
中國(guó)的就業(yè)增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)變化是30年改革、開(kāi)放和發(fā)展的結(jié)果。因此，理解就業(yè)的增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)變化機(jī)制，是我們認(rèn)識(shí)中國(guó)改革、開(kāi)放和發(fā)展的一個(gè)重要側(cè)面。反過(guò)來(lái)也是一樣，這個(gè)時(shí)期特殊的就業(yè)問(wèn)題，以及就業(yè)制度改革的過(guò)程與成績(jī)，也需要在改革、開(kāi)放和發(fā)展的大背景下進(jìn)行研究，才能更深入地認(rèn)識(shí)其本質(zhì)。中國(guó)在改革開(kāi)放時(shí)期的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，是一個(gè)二元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換的過(guò)程，中國(guó)特殊的改革、開(kāi)放和發(fā)展變化，又賦予這個(gè)過(guò)程一系列中國(guó)特色。
首先，在如何通過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，消除勞動(dòng)力無(wú)限供給特征這一點(diǎn)上，中國(guó)的現(xiàn)實(shí)與劉易斯理論模型是一致的。在實(shí)現(xiàn)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換之前，農(nóng)業(yè)中存在大量剩余勞動(dòng)力，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于制度性分割狀態(tài)，以及因此形成的農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力工資水平長(zhǎng)期停滯等，是這個(gè)階段的顯著特點(diǎn)。另一方面，伴隨著改革和發(fā)展的迅速推進(jìn)，即勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育和人口紅利被充分利用。上述特征被不斷消除，迎來(lái)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，勞動(dòng)力市場(chǎng)也進(jìn)入到一個(gè)更為成熟的發(fā)展水平。
其次，中國(guó)的二元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換，同時(shí)又是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過(guò)程，集中表現(xiàn)為勞動(dòng)力資源從計(jì)劃配置轉(zhuǎn)向市場(chǎng)配置的機(jī)制轉(zhuǎn)變。在經(jīng)歷就業(yè)迅速擴(kuò)大和遭遇勞動(dòng)力市場(chǎng)沖擊的同時(shí)，就業(yè)形式和就業(yè)增長(zhǎng)方式發(fā)生了巨大的變化。通過(guò)實(shí)施積極的就業(yè)政策和強(qiáng)化勞動(dòng)力資源的市場(chǎng)配置，中國(guó)強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一直伴隨著城鄉(xiāng)就業(yè)的快速增長(zhǎng)。這個(gè)趨勢(shì)在20世紀(jì)80年代后期開(kāi)始的國(guó)有企業(yè)固定工就業(yè)制度改革，以及90年代后期國(guó)有企業(yè)進(jìn)行減員增效改革以來(lái)并沒(méi)有改變。但是，就業(yè)結(jié)構(gòu)以及推動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的構(gòu)成因素卻發(fā)生了巨大的變化，非公有經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)以及非正規(guī)部門(mén)成為就業(yè)創(chuàng)造的主力軍，也表明勞動(dòng)力資源的市場(chǎng)配置機(jī)制，在就業(yè)擴(kuò)大中逐步取代了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的配置機(jī)制。
……
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