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勞動法學 版權信息
- ISBN：7301142370
- 條形碼：9787301142370 ; 978-7-301-14237-0
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動法學 內容簡介
本書由15章構成，系統地論述了勞動法的基本理論和歷史發展，全面地闡釋了勞動法的主要制度和規定，及時地反映了勞動立法的新動態和勞動制度改革的新經驗，并注意吸收和借鑒了靠前外相關學科的近期新研究成果。本書在歸納和分析當前勞動法學界的各種主要觀點和思想的基礎上，對學科體系進行了較為合理的調整，反映了勞動法的研究成果和教材編寫的近期新水平。本書既可以作為高等學校法學、經濟學和管理學等各個專業的教材，也可供社會實踐部門從事法律、勞動與社會保障工作的人員作為參考書使用。
勞動法學 目錄
章 勞動法的歷史
節 國際勞工立法的起源與發展
第二節 資本主義國家勞動立法的起源與發展
第三節 我國勞動立法的產生與發展
第二章 勞動法概述
節 勞動法的概念與調整對象
第二節 勞動法的立法宗旨和基本原則
第三節 勞動法的地位與作用
第四節 勞動法的形式和特征
第五節 勞動法的體系和適用范圍
第三章 勞動法律關系
節 勞動法律關系概述
第二節 勞動法律關系的構成要素
第三節 勞動法律關系的產生、變更和消滅
第四章 勞動合同
節 勞動合同概述
第二節 勞動合同的形式和內容
第三節 勞動合同的訂立
第四節 勞動合同的履行和變更
第五節 勞動合同的終止和解除
第六節 勞動合同的管理與法律責任
第七節 勞務派遣
第八節 非全日制用工
第五章 集體協商與集體合同
節 集體協商概述
第二節 集體合同概述
第三節 集體合同的簽訂
第四節 集體合同的內容
第五節 集體合同的運行
第六節 集體合同的效力
第六章 用人單位勞動規章制度
節 用人單位勞動規章制度概述
第二節 用人單位勞動規章制度的法律定位
第三節 用人單位勞動規章制度的制定
第四節 用人單位勞動規章的法律效力
第五節 勞動紀律
第七章 工會和職工民主管理
節 工會立法概述
第二節 我國工會立法的歷史演變
第三節 我國現行工會制度
第四節 職工民主管理概述
第五節 職工代表大會制度
第六節 職工民主管理的其他形式
第八章 工作時間和休息休假
節 工作時間和休息時間立法概述
第二節 工作時間和休息休假的種類
第三節 延長工作時間的法律規定
第四節 休息休假法律制度的完善
第九章 工資
節 工資概述
第二節 工資宏觀調控
第三節 *低工資
第四節 工資集體協商
第五節 特殊情況下的工資支付
第六節 工資保障
第七節 我國工資法律制度的完善
第十章 勞動安全與衛生
節 概述
第二節 勞動安全衛生設施標準
第三節 勞動安全衛生管理制度
第四節 女職工和未成年工的特殊保護
第五節 勞動保護法律制度的完善
第十一章 勞動就業
節 勞動就業概述
第二節 勞動就業服務與就業管理
第三節 特殊群體就業保障
第四節 勞動就業的政策支持體系
第五節 就業法律制度的完善
第六節 違反《就業促進法》的法律責任
第十二章 職業培訓
節 職業培訓概述
第二節 職業培訓的分類和形式
第三節 職業培訓的配套制度
第十三章 社會保險
節 社會保險概述
第二節 養老保險
第三節 失業保險
第四節 醫療保險
第五節 工傷保險
第六節 生育保險
第十四章 勞動爭議處理
節 勞動爭議處理概述
第二節 勞動爭議處理體制
第三節 勞動爭議的處理程序
第四節 我國勞動爭議處理立法的完善
第十五章 勞動監察制度
節 勞動監察制度概述
第二節 勞動監察制度的基本內容
參考文獻
后記
節 國際勞工立法的起源與發展
第二節 資本主義國家勞動立法的起源與發展
第三節 我國勞動立法的產生與發展
第二章 勞動法概述
節 勞動法的概念與調整對象
第二節 勞動法的立法宗旨和基本原則
第三節 勞動法的地位與作用
第四節 勞動法的形式和特征
第五節 勞動法的體系和適用范圍
第三章 勞動法律關系
節 勞動法律關系概述
第二節 勞動法律關系的構成要素
第三節 勞動法律關系的產生、變更和消滅
第四章 勞動合同
節 勞動合同概述
第二節 勞動合同的形式和內容
第三節 勞動合同的訂立
第四節 勞動合同的履行和變更
第五節 勞動合同的終止和解除
第六節 勞動合同的管理與法律責任
第七節 勞務派遣
第八節 非全日制用工
第五章 集體協商與集體合同
節 集體協商概述
第二節 集體合同概述
第三節 集體合同的簽訂
第四節 集體合同的內容
第五節 集體合同的運行
第六節 集體合同的效力
第六章 用人單位勞動規章制度
節 用人單位勞動規章制度概述
第二節 用人單位勞動規章制度的法律定位
第三節 用人單位勞動規章制度的制定
第四節 用人單位勞動規章的法律效力
第五節 勞動紀律
第七章 工會和職工民主管理
節 工會立法概述
第二節 我國工會立法的歷史演變
第三節 我國現行工會制度
第四節 職工民主管理概述
第五節 職工代表大會制度
第六節 職工民主管理的其他形式
第八章 工作時間和休息休假
節 工作時間和休息時間立法概述
第二節 工作時間和休息休假的種類
第三節 延長工作時間的法律規定
第四節 休息休假法律制度的完善
第九章 工資
節 工資概述
第二節 工資宏觀調控
第三節 *低工資
第四節 工資集體協商
第五節 特殊情況下的工資支付
第六節 工資保障
第七節 我國工資法律制度的完善
第十章 勞動安全與衛生
節 概述
第二節 勞動安全衛生設施標準
第三節 勞動安全衛生管理制度
第四節 女職工和未成年工的特殊保護
第五節 勞動保護法律制度的完善
第十一章 勞動就業
節 勞動就業概述
第二節 勞動就業服務與就業管理
第三節 特殊群體就業保障
第四節 勞動就業的政策支持體系
第五節 就業法律制度的完善
第六節 違反《就業促進法》的法律責任
第十二章 職業培訓
節 職業培訓概述
第二節 職業培訓的分類和形式
第三節 職業培訓的配套制度
第十三章 社會保險
節 社會保險概述
第二節 養老保險
第三節 失業保險
第四節 醫療保險
第五節 工傷保險
第六節 生育保險
第十四章 勞動爭議處理
節 勞動爭議處理概述
第二節 勞動爭議處理體制
第三節 勞動爭議的處理程序
第四節 我國勞動爭議處理立法的完善
第十五章 勞動監察制度
節 勞動監察制度概述
第二節 勞動監察制度的基本內容
參考文獻
后記
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