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勞動經濟學(新世紀高校經濟學教材譯叢) 版權信息
- ISBN:9787810987516
- 條形碼:9787810987516 ; 978-7-81098-751-6
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
勞動經濟學(新世紀高校經濟學教材譯叢) 本書特色
這本具有里程碑意義的研究生教材既有深度又有廣度,汲取了現代勞動經濟學各重要領域*新研究成果的精華。《勞動經濟學》是該學科惟一適用高年級研究生的教材,并將得到廣泛使用。此書因其旁征博引,資料新穎的特點而將被證明是一本對于勞動經濟學實踐者來說不可多得的讀本。本書既援引了大量的實際數據,又注重理論推導。此書的理論推導反映了勞動經濟領域*近30年發生的深刻理論重構。本書的作者在一個統一的教學框架內闡述了勞動經濟領域的新發展。他們的教學方法基于教學模型,并且輔之以條理清晰的教學分析,然后數學附錄中指導出大部分結論。本書的教學附錄是理解書中數學模型的有用工具。
勞動經濟學(新世紀高校經濟學教材譯叢) 目錄
引言
致謝
**篇 供給與需求行為
**章 勞動力供給
引言
1.1 新古典勞動力供給理論
1.2 勞動力供給實證問題
1.3 小結與結論
1.4 相關章節
1.5 補充讀物
1.6 附錄
參考文獻
第二章 教育與人力資本
引言
2.1 若干實情
2.2 人力資本理論
2.3 作為信號傳遞手段的教育
2.4 教育回報評估
2.5 小結與結論
2.6 相關章節
2.7 補充讀物
參考文獻
第三章 工作搜尋
引言
3.1 工作搜尋基本理論
3.2 均衡搜尋模型與*佳失業保險理論
3.3 工作搜尋的實證數據
3.4 小結與結論
3.5 相關章節
3.6 補充讀物
3.7 附錄:失業者貼現成本
參考文獻
第四章 勞動力需求
引言
4.1 勞動力需求靜態理論
4.2 由理論到估計值
4.3 勞動力需求與調整成本
4.4 小結與結論
4.5 相關章節
4.6 補充讀物
4.7 附錄
參考文獻
第二篇 工資的形成
第五章 補償性工資差別與歧視
第六章 合同、風險分擔與激勵
第七章 集體談判
第三篇 失業與不平等
第八章 失業與通貨膨脹
第九章 職位再配置與失業
第十章 技術進步、全球化與不平等
第四篇 制度與經濟政策
第十一章 勞動力市場政策
第十二章 制度與勞動力市場表現
數學附錄
致謝
**篇 供給與需求行為
**章 勞動力供給
引言
1.1 新古典勞動力供給理論
1.2 勞動力供給實證問題
1.3 小結與結論
1.4 相關章節
1.5 補充讀物
1.6 附錄
參考文獻
第二章 教育與人力資本
引言
2.1 若干實情
2.2 人力資本理論
2.3 作為信號傳遞手段的教育
2.4 教育回報評估
2.5 小結與結論
2.6 相關章節
2.7 補充讀物
參考文獻
第三章 工作搜尋
引言
3.1 工作搜尋基本理論
3.2 均衡搜尋模型與*佳失業保險理論
3.3 工作搜尋的實證數據
3.4 小結與結論
3.5 相關章節
3.6 補充讀物
3.7 附錄:失業者貼現成本
參考文獻
第四章 勞動力需求
引言
4.1 勞動力需求靜態理論
4.2 由理論到估計值
4.3 勞動力需求與調整成本
4.4 小結與結論
4.5 相關章節
4.6 補充讀物
4.7 附錄
參考文獻
第二篇 工資的形成
第五章 補償性工資差別與歧視
第六章 合同、風險分擔與激勵
第七章 集體談判
第三篇 失業與不平等
第八章 失業與通貨膨脹
第九章 職位再配置與失業
第十章 技術進步、全球化與不平等
第四篇 制度與經濟政策
第十一章 勞動力市場政策
第十二章 制度與勞動力市場表現
數學附錄
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