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公共管理方法與技術 版權信息
- ISBN：9787811047356
- 條形碼：9787811047356 ; 978-7-81104-735-6
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
公共管理方法與技術 內(nèi)容簡介
目前，國外的MPA教育呈現(xiàn)出三個重要特點：
一 是公共管理碩士教育呈多樣化發(fā)展，包括國際公共事務碩士教育、公共事務科學碩士教育、公共政策碩士教育、社會事務管理碩士教育、政府行政碩士教育、非營利組織管理碩士教育、健康管理碩士教育等。其培養(yǎng)的碩士主要有四種類型：公共管理碩（MPAMaster of PUBblic Administration）、公共事務碩士（MPAs，MasTer of Public Aflairs）、公共政策碩士（MPP，PastERof Public Policy）和高級公共管理碩士（EMPA，Executive Master of Public Administration）。
二 是公共管理教育向高層次拓展，出現(xiàn)了公共管理博士（DPA，Dctor PublicAdimistra—tion）學位和公共管理哲學博士（TheDoctor of Philosophy in PublicAdministration）學位。
三 是公共管理教育出現(xiàn)了復合化趨勢。根據(jù)公共管理人才教育的需要，各個培養(yǎng)院校整合學院和跨越學校界限的教學資源，為學生提供政治、法律、管理、心理等學科的基礎知識，擴展學生的知識視野，培養(yǎng)學生多方面的技能，同時授予學生兩個或兩個以上的學位，即所謂聯(lián)合學位教育，如公共管理碩士和國際關系碩士的聯(lián)合、公共管理碩士和工商管理碩士的聯(lián)合、法律博士和公共管理博士的聯(lián)合等。
總之，公共管理教育的共同特點是，將研究與實踐相結合，面向職業(yè)需求開展課程教育；課程設置比較寬泛；導師不僅要有扎實的理論功底，而且要有豐富的實踐經(jīng)驗，并有許多與有關崗位管理者溝通交流的機會；大多采取靈活的引導式教育和案例教學；學生可以根據(jù)興趣和實際需要選擇研究領域，并將實習作為學習的重要環(huán)節(jié)，尤其注重實際工作能力的提高。
鑒于上述原因，我們決定推出《21世紀公共管理系列叢書》，內(nèi)容包括公共政策、公共倫理、公共經(jīng)濟、創(chuàng)新管理、管理技術與方法等。希望它能為我國的公共管理事業(yè)作出一點貢獻。發(fā)展公共管理學科、加強公共政策研究、提高公共管理水平、培養(yǎng)公共管理人才是促進社會全面進步，建設富裕、和諧社會的歷史性任務。我們有幸致力于這一偉大事業(yè)，理應作出新的貢獻。
公共管理方法與技術 目錄
**章 公共組織管理方法與技術
**節(jié) 公共組織概述
第二節(jié) 組織設計
第三節(jié) 組織運行
小結
思考題
第二章 決策方法與技術
**節(jié) 決策概述
第二節(jié) 決策責任與流程
第三節(jié) 集體決策與個人決策
第四節(jié) 決策的方法
小結
思考題
第三章 計劃方法與技術
**節(jié) 計劃原理概論
第二節(jié) 現(xiàn)代計劃方法
第三節(jié) 計劃方法與技術的應用
小結
思考題
第四章 控制方法與技術
**節(jié) 控制的含義與基本原理
第二節(jié) 控制的類型與基本要素
第三節(jié) 控制的原理與基本步驟
第四節(jié) 一般控制方法和技術與程序控制方法和技術
第五節(jié) 全面控制方法和技術面向未來的預防性控制
小結
思考題
第五章 目標管理方法與技術
**節(jié) 目標管理的基本內(nèi)容
第二節(jié) 目標管理的方法
小結
思考題
第六章 全面質(zhì)量管理方法與技術
**節(jié) 公共部門全面質(zhì)量管理
第二節(jié) 公共部門全面質(zhì)量管理體系
第三節(jié) 公共部門實施全面質(zhì)量管理的基本原則和基本步驟
第四節(jié) 公共部門實施全面質(zhì)量管理的基本方法與策略
小結
思考題
第七章 系統(tǒng)分析方法與技術
**節(jié) 系統(tǒng)分析方法概論
第二節(jié) 公共部門系統(tǒng)分析方法與技術
小結
思考題
第八章 工作流程再造方法與技術
**節(jié) 工作流程再造方法概論
第二節(jié) 流程再造的一般方法與技術
小結
習題
第九章 公共部門績效評估
**節(jié) 公共部門績效評估概述
第二節(jié) 公共部門績效評估體系建構
第三節(jié) 公共部門績效評估的方法
小結
思考題
第十章 社會調(diào)查方法
**節(jié) 社會調(diào)查概述
第二節(jié) 社會調(diào)查的一般程序
第三節(jié) 社會調(diào)查指標
第四節(jié) 社會測量
第五節(jié) 社會調(diào)查方法
小結
思考題
第十一章 統(tǒng)計分析方法與統(tǒng)計報表的制作
**節(jié) 統(tǒng)計分析方法
第二節(jié) 統(tǒng)計報表的制作
小結
思考題
參考文獻
后記
**節(jié) 公共組織概述
第二節(jié) 組織設計
第三節(jié) 組織運行
小結
思考題
第二章 決策方法與技術
**節(jié) 決策概述
第二節(jié) 決策責任與流程
第三節(jié) 集體決策與個人決策
第四節(jié) 決策的方法
小結
思考題
第三章 計劃方法與技術
**節(jié) 計劃原理概論
第二節(jié) 現(xiàn)代計劃方法
第三節(jié) 計劃方法與技術的應用
小結
思考題
第四章 控制方法與技術
**節(jié) 控制的含義與基本原理
第二節(jié) 控制的類型與基本要素
第三節(jié) 控制的原理與基本步驟
第四節(jié) 一般控制方法和技術與程序控制方法和技術
第五節(jié) 全面控制方法和技術面向未來的預防性控制
小結
思考題
第五章 目標管理方法與技術
**節(jié) 目標管理的基本內(nèi)容
第二節(jié) 目標管理的方法
小結
思考題
第六章 全面質(zhì)量管理方法與技術
**節(jié) 公共部門全面質(zhì)量管理
第二節(jié) 公共部門全面質(zhì)量管理體系
第三節(jié) 公共部門實施全面質(zhì)量管理的基本原則和基本步驟
第四節(jié) 公共部門實施全面質(zhì)量管理的基本方法與策略
小結
思考題
第七章 系統(tǒng)分析方法與技術
**節(jié) 系統(tǒng)分析方法概論
第二節(jié) 公共部門系統(tǒng)分析方法與技術
小結
思考題
第八章 工作流程再造方法與技術
**節(jié) 工作流程再造方法概論
第二節(jié) 流程再造的一般方法與技術
小結
習題
第九章 公共部門績效評估
**節(jié) 公共部門績效評估概述
第二節(jié) 公共部門績效評估體系建構
第三節(jié) 公共部門績效評估的方法
小結
思考題
第十章 社會調(diào)查方法
**節(jié) 社會調(diào)查概述
第二節(jié) 社會調(diào)查的一般程序
第三節(jié) 社會調(diào)查指標
第四節(jié) 社會測量
第五節(jié) 社會調(diào)查方法
小結
思考題
第十一章 統(tǒng)計分析方法與統(tǒng)計報表的制作
**節(jié) 統(tǒng)計分析方法
第二節(jié) 統(tǒng)計報表的制作
小結
思考題
參考文獻
后記
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