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勞動法學-(2007年修訂版) 版權(quán)信息
- ISBN：756201583X
- 條形碼：9787562015833 ; 978-7-5620-1583-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動法學-(2007年修訂版) 本書特色
本書系高等政法院校規(guī)劃教材，作者均系勞動法學方面研究與教學實踐具有專長的教師。全書全面而系統(tǒng)地介紹了勞動法的原則、制度和實踐，其突出特色是內(nèi)容很全、觀點充實、法律法規(guī)規(guī)章保持更新。它是學生及法律研究人員了解和掌握勞動法理論及法制動態(tài)的一本很全面實用的教材。
勞動法學-(2007年修訂版) 內(nèi)容簡介
2007年6月29日，作為我國**部專門對勞動合同進行規(guī)范的《中華人民共和國勞動合同法》在第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議上獲得通過。這部法律科學地總結(jié)了自1994年《中華人民共和國勞動法》頒行以來勞動合同領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗。作為設(shè)專章闡述《勞動合同法》的本書，應(yīng)該在**時間將該法的*新立法精神、核心內(nèi)容、支持理論清楚完整地體現(xiàn)出來，及時反映立法動態(tài)和社會生活的重大變化，以使廣大讀者朋友用上*新、*好的教材。這也是長期以來我們所一貫堅守并將永遠堅守的出版宗旨。
本書系高等政法院校規(guī)劃教材，作者均系勞動法學方面研究與教學實踐具有專長的教師。全書全面而系統(tǒng)地介紹了勞動法的原則、制度和實踐，其突出特色是內(nèi)容很全、觀點充實、法律法規(guī)規(guī)章保持更新。它是學生及法律研究人員了解和掌握勞動法理論及法制動態(tài)的一本很全面實用的教材。
勞動法學-(2007年修訂版) 目錄
再版說明
緒論
**章 勞動法概述
**節(jié) 勞動法的概念及其調(diào)整對象
第二節(jié) 勞動法的理淪基礎(chǔ)
第三節(jié) 勞動法的地位與作用
第四節(jié) 勞動法淵源及其體系架構(gòu)
第二章 勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展
**節(jié) 勞動法的起源
第二節(jié) 外國勞動立法簡況
第三節(jié) 中國勞動立法概況
第四節(jié) 國際勞動立法
第三章 勞動法的基本原則
**節(jié) 勞動法基本原則的概念
第二節(jié) 勞動法基本原則的內(nèi)容
第三節(jié) 勞動法基本原則的不同觀點
第四章 勞動法律關(guān)系
**節(jié) 勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的主體
第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
第四節(jié) 勞動法律關(guān)系的客體
第五節(jié) 勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第五章 附隨勞動法津關(guān)系
**節(jié) 附隨勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動行政部廣
第三節(jié) 勞動服務(wù)機構(gòu)
第四節(jié) 勞動團體
第六章 促進就業(yè)制度
**節(jié) 促進就業(yè)制度概述
第二節(jié) 勞動力市場
第三節(jié) 就業(yè)保障
第四節(jié) 就業(yè)服務(wù)
第七章 勞動合同
**節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的形式和內(nèi)容
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第四節(jié) 勞動合同的法律效力
第五節(jié) 勞動合同的履行、變更與終止
第六節(jié) 勞動合同的解除
第八章 集體合同
**節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同的訂立和效力
第三節(jié) 集體合同的主要內(nèi)容
第四節(jié) 集體合同的履行、變更、解除與終止
第五節(jié) 不當勞動行為
第九章 工作時間與休息時間制度
**節(jié) 工作時間制度
第二節(jié) 休息時間制度
第三節(jié) 加班加點制度
第十章 工資制度
**節(jié) 工資概述
第二節(jié) *低工資制度
第三節(jié) 津貼和特殊情況下的工資支付
第四節(jié) 工資保障制度
第十一章 勞動安全衛(wèi)生制度
**節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度概述
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度基本規(guī)定
第三節(jié) 勞動安全技術(shù)規(guī)定
第四節(jié) 勞動生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)定
第五節(jié) 傷亡事故報告處理制度
第十二章 女職工和未成年工特殊保護
第十三章 社會保險制度
第十四章 勞動爭議處理概述
第十五章 勞動保障監(jiān)察制度
第十六章 違反勞動法的責任
閱讀書目推介
主要參考書目
緒論
**章 勞動法概述
**節(jié) 勞動法的概念及其調(diào)整對象
第二節(jié) 勞動法的理淪基礎(chǔ)
第三節(jié) 勞動法的地位與作用
第四節(jié) 勞動法淵源及其體系架構(gòu)
第二章 勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展
**節(jié) 勞動法的起源
第二節(jié) 外國勞動立法簡況
第三節(jié) 中國勞動立法概況
第四節(jié) 國際勞動立法
第三章 勞動法的基本原則
**節(jié) 勞動法基本原則的概念
第二節(jié) 勞動法基本原則的內(nèi)容
第三節(jié) 勞動法基本原則的不同觀點
第四章 勞動法律關(guān)系
**節(jié) 勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的主體
第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
第四節(jié) 勞動法律關(guān)系的客體
第五節(jié) 勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第五章 附隨勞動法津關(guān)系
**節(jié) 附隨勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動行政部廣
第三節(jié) 勞動服務(wù)機構(gòu)
第四節(jié) 勞動團體
第六章 促進就業(yè)制度
**節(jié) 促進就業(yè)制度概述
第二節(jié) 勞動力市場
第三節(jié) 就業(yè)保障
第四節(jié) 就業(yè)服務(wù)
第七章 勞動合同
**節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的形式和內(nèi)容
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第四節(jié) 勞動合同的法律效力
第五節(jié) 勞動合同的履行、變更與終止
第六節(jié) 勞動合同的解除
第八章 集體合同
**節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同的訂立和效力
第三節(jié) 集體合同的主要內(nèi)容
第四節(jié) 集體合同的履行、變更、解除與終止
第五節(jié) 不當勞動行為
第九章 工作時間與休息時間制度
**節(jié) 工作時間制度
第二節(jié) 休息時間制度
第三節(jié) 加班加點制度
第十章 工資制度
**節(jié) 工資概述
第二節(jié) *低工資制度
第三節(jié) 津貼和特殊情況下的工資支付
第四節(jié) 工資保障制度
第十一章 勞動安全衛(wèi)生制度
**節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度概述
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度基本規(guī)定
第三節(jié) 勞動安全技術(shù)規(guī)定
第四節(jié) 勞動生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)定
第五節(jié) 傷亡事故報告處理制度
第十二章 女職工和未成年工特殊保護
第十三章 社會保險制度
第十四章 勞動爭議處理概述
第十五章 勞動保障監(jiān)察制度
第十六章 違反勞動法的責任
閱讀書目推介
主要參考書目
展開全部
勞動法學-(2007年修訂版) 節(jié)選
《勞動法學(第4版)》系高等政法院校規(guī)劃教材，作者均系勞動法學方面研究與教學實踐具有專長的教師。全書全面而系統(tǒng)地介紹了勞動法的原則、制度和實踐，其突出特色是內(nèi)容很全、觀點充實、法律法規(guī)規(guī)章保持更新。它是學生及法律研究人員了解和掌握勞動法理論及法制動態(tài)的一本很全面實用的教材。2007年6月29日，作為我國**部專門對勞動合同進行規(guī)范的《中華人民共和國勞動合同法》在第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議上獲得通過。這部法律科學地總結(jié)了自1994年《中華人民共和國勞動法》頒行以來勞動合同領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗。作為設(shè)專章闡述《勞動合同法》的《勞動法學(第4版)》，應(yīng)該在**時間將該法的*新立法精神、核心內(nèi)容、支持理論清楚完整地體現(xiàn)出來，及時反映立法動態(tài)和社會生活的重大變化，以使廣大讀者朋友用上*新、*好的教材。這也是長期以來我們所一貫堅守并將永遠堅守的出版宗旨。
勞動法學-(2007年修訂版) 作者簡介
郭捷，1982年畢業(yè)于西南政法大學，現(xiàn)任西北政法大學副校長，教授；兼任中國勞動法研究會副會長、中國法學會社會法學研究會副會長、教育部法學教育指導委員會委員。自1982年以來，一直從事經(jīng)濟法學與勞動法學的教學與研究，先后在《法學研究》、《法律科學》、《當代法學》等期刊發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文20余篇、法學教育研究論文10余篇，主編有《勞動法學》、《勞動法與社會保障法》、《經(jīng)濟合同法》等教材；主持承擔國家社科基金項目1項，承擔并完成省、部級科研課題4項。先后獲省政府“優(yōu)秀科研成果獎”2項，獲省政府“優(yōu)秀教學成果獎”2項。
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