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勞動經(jīng)濟學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：7310014049
- 條形碼：9787310014040 ; 978-7-310-01404-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動經(jīng)濟學(xué) 本書特色
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，產(chǎn)品市場迅速發(fā)展，目前已進入著重發(fā)展資本、勞動力、技術(shù)等生產(chǎn)要素市場的階段。本書是一部力求理論與實踐相結(jié)合的教材，它不僅十分注重完整準確地闡明勞動經(jīng)濟學(xué)的基本范疇、基本原理和基本方法，而且也努力緊密結(jié)合國內(nèi)外的相關(guān)實踐。
勞動經(jīng)濟學(xué) 內(nèi)容簡介
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，產(chǎn)品市場迅速發(fā)展，目前已進入著重發(fā)展資本、勞動力、技術(shù)等生產(chǎn)要素市場的階段。在這種情況下，勞動經(jīng)濟理論的教學(xué)與研究顯得十分緊迫和重要。然而，國內(nèi)在這方面的研究顯得滯后，勞動經(jīng)濟方面的理論專著和教材不多，尤其供經(jīng)濟類大學(xué)本科生教學(xué)使用的教科書很少。因此，為了給我校經(jīng)濟類專業(yè)本科生提供教學(xué)用書，在南開大學(xué)教材建設(shè)委員會的立項資助下，編寫并出版了展現(xiàn)在讀者面前的這部《勞動經(jīng)濟學(xué)》教科書。
本書是一部力求理論與實踐相結(jié)合的教材，它不僅十分注重完整準確地闡明勞動經(jīng)濟學(xué)的基本范疇、基本原理和基本方法，而且也努力緊密結(jié)合國內(nèi)外的相關(guān)實踐。因此，本書具有以下特點：
**，理論性。在本書的編寫過程中，作者廣泛參閱了國外不同版本的《勞動經(jīng)濟學(xué)》著作，在馬克思主義理論指導(dǎo)下，吸收和借鑒了其中的合理部分和相關(guān)資料。同時，廣泛吸收了國內(nèi)已出版的《勞動經(jīng)濟學(xué)》和學(xué)術(shù)界有關(guān)勞動經(jīng)濟理論的*新研究成果，從而使本教材具有一定的先進性和理論深度。
第二，系統(tǒng)性。本書采納勞動經(jīng)濟理論界多數(shù)學(xué)者的共識，以勞動關(guān)系作為勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象。作者認為，作為勞動經(jīng)濟學(xué)研究對象的勞動關(guān)系應(yīng)包括勞動過程開始之前、勞動過程進行之中、勞動過程結(jié)束之后所發(fā)生的所有以社會勞動者為核心的利益關(guān)系。依據(jù)這種思路，全書內(nèi)容安排了四部分十章。**部分即**章，主要概述了勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和方法，使讀者對全書內(nèi)容有個初步的了解。第二部分為第二至六章，主要內(nèi)容是勞動力市場現(xiàn)象的微觀分析。其中，第二章首先概述勞動力市場；第三章分析勞動力需求；第四章再分析勞動力供給；第五章分析人力資本理論，這是勞動力供給理論的深入；然后，第六章則以人們普遍關(guān)注的工資原理的探討結(jié)束第二大部分內(nèi)容。第三部分是第七、八章，這一部分是勞動經(jīng)濟的宏觀分析，主要闡述勞動就業(yè)和失業(yè)等問題。第四部分是第九、十章。第九章闡明工會與集體談判問題；第十章闡述社會保險問題，這既是集體談判的重要內(nèi)容，又是國家制定勞動法規(guī)的主要內(nèi)容，更是影響社會穩(wěn)定的關(guān)鍵性問題。上述四大部分包括了勞動經(jīng)濟學(xué)的基本內(nèi)容，構(gòu)成了本書完整的結(jié)構(gòu)體系：
第三，適用性。本書各章在對基本范疇、基本原理和基本方法進行闡述和概括時，都緊密聯(lián)系實際進行具體說明，并運用了各種有說服力的數(shù)據(jù)、圖表等，從而使抽象的理論深入淺出，直觀易懂，適于不同層次的讀者學(xué)習(xí)。同時，全書內(nèi)容長短適中，分量得當(dāng)，作為大學(xué)本科生教學(xué)用書，安排每周四學(xué)時，一學(xué)期即可講授完。因此，本書具有廣泛的適用性。
本書不僅可作為普通高校經(jīng)濟類大學(xué)本科生教學(xué)用書，而且可供成人教育的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、人口學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)等方向或?qū)I(yè)的學(xué)員以及在勞動部門工作的實際工作者學(xué)習(xí)時使用；還可供從事勞動經(jīng)濟理論研究與教學(xué)的理論工作者、教育工作者參考。
勞動經(jīng)濟學(xué) 目錄
**章 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和方法
**節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象
一、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究范圍
二、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象
第二節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的地位和作用
一、勞動經(jīng)濟學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系
二、勞動經(jīng)濟學(xué)的作用
第三節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)說的發(fā)展
一、孕育階段
二、萌芽階段
三、獨立發(fā)展階段
第四節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法
一、勞動經(jīng)濟學(xué)研究的一般方法
二、勞動經(jīng)濟學(xué)研究的具體方法
第二章 勞動力市場概論
**節(jié) 勞動力的基本概念
一、勞動力的幾種涵義
二、勞動力的科學(xué)定義
三、勞動力的相關(guān)概念
第二節(jié) 勞動力市場的特征、類型和作用
一、勞動力市場的涵義和特征“
二、勞動力市場的構(gòu)成和類型
三、勞動力市場的功能和作用
第三節(jié) 勞動力市場的運行機制和運行條件
一、勞動力市場的運行機制
二、勞動力市場機制的運行條件
三、勞動力市場機制的運行原則
第四節(jié) 中國的勞動力市場
一、建立勞動力市場的客觀必然性
二、勞動力市場的發(fā)展與現(xiàn)狀
三、發(fā)展勞動力市場的目標模式
第三章 勞動力需求
**節(jié) 勞動力需求及其影響因素
一、勞動力需求的涵義
二、勞動力需求的性質(zhì)和分析框架
三、影響勞動力需求的因素
第二節(jié) 企業(yè)勞動力需求
一、企業(yè)短期勞動力需求
二、企業(yè)長期勞動力需求．
第三節(jié) 勞動力需求彈性
一、勞動力需求的自身工資彈性
二、勞動力需求定律及其運用
三、勞動力需求交叉工資彈性
第四章 勞動力供給
**節(jié) 勞動力供給及構(gòu)成要素
一、勞動力供給的涵義和類型
二、勞動力供給的構(gòu)成要素
三、個人、家庭及社會勞動力供給
……
第五章 人力資本理論
第六章 工資原理
第七章 勞動就業(yè)
第八章 失業(yè)理論
第九章 工會與集體談判
第十章 社會保險
**節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象
一、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究范圍
二、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象
第二節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的地位和作用
一、勞動經(jīng)濟學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系
二、勞動經(jīng)濟學(xué)的作用
第三節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)說的發(fā)展
一、孕育階段
二、萌芽階段
三、獨立發(fā)展階段
第四節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法
一、勞動經(jīng)濟學(xué)研究的一般方法
二、勞動經(jīng)濟學(xué)研究的具體方法
第二章 勞動力市場概論
**節(jié) 勞動力的基本概念
一、勞動力的幾種涵義
二、勞動力的科學(xué)定義
三、勞動力的相關(guān)概念
第二節(jié) 勞動力市場的特征、類型和作用
一、勞動力市場的涵義和特征“
二、勞動力市場的構(gòu)成和類型
三、勞動力市場的功能和作用
第三節(jié) 勞動力市場的運行機制和運行條件
一、勞動力市場的運行機制
二、勞動力市場機制的運行條件
三、勞動力市場機制的運行原則
第四節(jié) 中國的勞動力市場
一、建立勞動力市場的客觀必然性
二、勞動力市場的發(fā)展與現(xiàn)狀
三、發(fā)展勞動力市場的目標模式
第三章 勞動力需求
**節(jié) 勞動力需求及其影響因素
一、勞動力需求的涵義
二、勞動力需求的性質(zhì)和分析框架
三、影響勞動力需求的因素
第二節(jié) 企業(yè)勞動力需求
一、企業(yè)短期勞動力需求
二、企業(yè)長期勞動力需求．
第三節(jié) 勞動力需求彈性
一、勞動力需求的自身工資彈性
二、勞動力需求定律及其運用
三、勞動力需求交叉工資彈性
第四章 勞動力供給
**節(jié) 勞動力供給及構(gòu)成要素
一、勞動力供給的涵義和類型
二、勞動力供給的構(gòu)成要素
三、個人、家庭及社會勞動力供給
……
第五章 人力資本理論
第六章 工資原理
第七章 勞動就業(yè)
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