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包郵激勵與績效 員工激勵多樣化方案
¥52.8(7.7折)定價:¥69.0本書為組織全面考慮激勵因素提供了實踐指導(dǎo) —— 從工作安全到個人成長訴求, 從而提升了員工的滿意度, 提高了組織的生產(chǎn)效率以及減少了員工的流失。另外, 本書還提供了來自金融、零售、公共部門以及其他行業(yè)的真實案例, 闡述了激勵員工的原則在組織各個層面的應(yīng)用, 而不僅僅是停留在領(lǐng)導(dǎo)層面...
本書為組織全面考慮激勵因素提供了實踐指導(dǎo) —— 從工作安全到個人成長訴求, 從而提升了員工的滿意度, 提高了組織的生產(chǎn)效率以及減少了員工的流失。另外, 本書還提供了來自金融、零售、公共部門以及其他行業(yè)的真實案例, 闡述了激勵員工的原則在組織各個層面的應(yīng)用, 而不僅僅是停留在領(lǐng)導(dǎo)層面...
老王子
劉爭爭
梁實秋
閻連科
王充閭著
[英]蕾秋·喬伊斯 著,焦曉菊 譯
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