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包郵品牌與人才
¥23.0(4折)定價:¥58.0《品牌管理與建設經典譯叢:品牌與人才》先由品牌的價值、定位、溢價與挑戰等方面引出CLC的參與模型,進而得出企業需要建立HREVP框架的現實意義。由此引出《品牌管理與建設經典譯叢:品牌與人才》的核心理念——“P-A-S-P”這個概念模型。最后從實證的角度,通過洞察力訪談,主要就與品牌相關的各個方面,分別采訪了不同行業的領軍人物和全球知名企業高管,結合品牌在當今社會中的成功運用,集中論證了品牌與人才管理的七大方面要素...
《品牌管理與建設經典譯叢:品牌與人才》先由品牌的價值、定位、溢價與挑戰等方面引出CLC的參與模型,進而得出企業需要建立HREVP框架的現實意義。由此引出《品牌管理與建設經典譯叢:品牌與人才》的核心理念——“P-A-S-P”這個概念模型。最后從實證的角度,通過洞察力訪談,主要就與品牌相關的各個方面,分別采訪了不同行業的領軍人物和全球知名企業高管,結合品牌在當今社會中的成功運用,集中論證了品牌與人才管理的七大方面要素...
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