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包郵中國企業組織變革與文化融合策略
¥120.6(6.7折)定價:¥180.0本書圍繞我國企業變革實踐的重大問題, 聚焦變革文化適應、轉型決策選擇和變革行動發展等重要機制問題, 運用多案例跟蹤研究、深度訪談調研、多層問卷測量、情景判斷測驗、行為決策實驗、現場準實驗和多階段過程建模等多種實證方法, 從中國企業組織變革動力因素出發, 系統考察與總結出八項理論與方法論成果: (1) 基于動態變革的問題驅動方法論, (2) 基于競合適應的創業社會責任論, (3) 基于分布決策的組織變革警覺論, (4) 基于組織學習的能
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包郵高等院校管理心理學教材:管理心理學(精要版)
¥42.9(7.2折)定價:¥59.8《管理心理學(精要版)》作為管理心理學理論與應用教材的升級版,既注重總結中國變革發展背景下的管理心理學理論進展,又強調理論在實踐應用中的持續創新。本書嘗試在理論體系、研究方法、成果體現和應用途徑等方面強調創業創新、數字化轉型和可持續發展的新視角,呈現全新的學科體系和策略拓展。本書改變了以往管理心理學以個體心理、群體心理領導心理、組織心理的傳統劃分做法,創建了五力管理框架模型,從生態力管理、文化力管理、團隊力管理、創新力管理和行動力管理