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包郵當(dāng)HR遇見AI(用人工智能重新定義人力資源管理)/人力資源管理創(chuàng)新叢書
¥42.4(6.1折)定價(jià):¥69.0隨著人工智能在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用,人力資源管理工作逐漸呈現(xiàn)出移動(dòng)化、數(shù)字化、智能化等特點(diǎn),很多重復(fù)性、標(biāo)準(zhǔn)化的工作已由人工智能或機(jī)器人完成。人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)極大地提升了人力資源工作的效率和用戶體驗(yàn),改變了人力資源從業(yè)者傳統(tǒng)的工作方式,為企業(yè)管理者做出經(jīng)營性決策提供了有效的建議。 人工智能(Artifi Intelligence, AI)是研發(fā)、模擬和擴(kuò)展人類智能的進(jìn)步科學(xué)。本書作者多年來在知名企業(yè)從事人力資源與數(shù)字化的研究
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包郵人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐-模型.技術(shù).應(yīng)用場景
¥36.8(7.5折)定價(jià):¥49.0本書將大數(shù)據(jù)分析與預(yù)測技術(shù)和人力資源管理這兩個(gè)相距甚遠(yuǎn)的學(xué)科有機(jī)地結(jié)合在一起,從理論、方法、路徑、場景和應(yīng)用案例等方面詳細(xì)而系統(tǒng)地介紹了大數(shù)據(jù)分析在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用,非常值得人力資源研究人員和從業(yè)者研讀、思考與借鑒。...