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包郵基層供電企業薪酬激勵管理案例精選
¥47.8(7.4折)定價:¥65.0本書聚焦近幾年基層供電企業薪酬激勵分配管理的重點亮點工作,包括內部薪酬分配體系建設、工資總額包干薪酬分配制度、不同用工類型的薪酬平衡制度體系、基于激勵導向的薪酬分配模型、供電所及班組內部薪酬分配機制等。本書分為供電公司篇、直屬單位篇、產業單位篇、基層供電所篇、基層班組篇、新型組織(柔性團隊)篇,展示了不同組織機構的薪酬分配制度和激勵成果,具有一定的可復制性和推廣性,適合企業管理人員及人力資源管理研究人員閱讀參考...