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關(guān)于“張思宏”檢索到 共3種現(xiàn)貨商品
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包郵用戶經(jīng)營飛輪:亞馬遜實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長的方法論
¥39.4(5.6折)定價(jià):¥69.8“從用戶出發(fā), 反向驅(qū)動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和改革。” 這是亞馬遜創(chuàng)始人杰夫?貝佐斯*重要的理念之一, 也是亞馬遜實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長的關(guān)鍵因素。 在用戶主權(quán)時(shí)代, 用戶反向驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長。本書作者結(jié)合其亞馬遜 中國)前副總裁和首席用戶體驗(yàn)官的從業(yè)經(jīng)歷和實(shí)操經(jīng)驗(yàn), 為讀者拆解亞馬遜成功背后的底層邏輯———用戶經(jīng)營思維, 并告訴你如何才能讓用戶經(jīng)營飛輪在自己的企業(yè)中飛速地旋轉(zhuǎn)起來: 以用戶需求為起點(diǎn), 通過建立機(jī)制, 反向驅(qū)動(dòng)公司內(nèi)部流程、組織、文化、
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包郵極簡關(guān)系職場成功你需要處理好這四種關(guān)系
¥30.9(6.2折)定價(jià):¥49.8美國石油大王洛克菲勒曾說過：我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)，來獲取與人相處的本領(lǐng)。心理學(xué)家戴爾·卡耐基也曾說過：專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關(guān)系。 作為一名職場人，我們時(shí)刻處在各種職場關(guān)系中。職場關(guān)系的復(fù)雜使得很多對職場抱有某種單純觀念的人覺得無所適從，會(huì)抱怨，焦慮而又無助。能否處理好職場中的人際關(guān)系，在某種程度上影響了一個(gè)人的職業(yè)生涯。 本書將職場關(guān)系高度提煉為四種：對上級(jí)，做到知
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