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包郵差異化對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效.工作幸福感的影響及其作用機(jī)制
¥44.2(7.4折)定價(jià):¥60.0《LMX差異化對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效、工作幸福感的影響及其作用機(jī)制》從LMX理論出發(fā),基于資源分配的差異化視角,考察了LMX差異化的影響效果和作用機(jī)制。在影響效果方面,本研究關(guān)注LMX差異化分別對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效和員工幸福感的作用關(guān)系。在影響機(jī)制方面,《LMX差異化對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效、工作幸福感的影響及其作用機(jī)制》基于LMX差異化的互動(dòng)視角和公平視角分別考察了團(tuán)隊(duì)沖突兩維度(關(guān)系)中突和任務(wù)沖突)在LMX差異化與團(tuán)隊(duì)績(jī)效、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效、工作幸福