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包郵企業(yè)合規(guī)師手冊
¥92.0(7.8折)定價:¥118.0企業(yè)合規(guī)師自2021年起成為我國法定的新職業(yè)。在企業(yè)合規(guī)的建立和運行中,企業(yè)合規(guī)師扮演核心的角色,其能力、品性、地位、權(quán)力以及獨立性的情況,往往決定企業(yè)合規(guī)管理的成熟度和有效性。本書以企業(yè)合規(guī)師的視角,展現(xiàn)企業(yè)合規(guī)日常工作,剖析企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能、合規(guī)實務(wù)、涉案企業(yè)合規(guī)...
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包郵合規(guī)學(xué)高等教育及其課程設(shè)計
¥39.2(5折)定價:¥78.0本書系統(tǒng)闡述合規(guī)學(xué)這門新興學(xué)科,不僅探索未來的合規(guī)學(xué)高等教育,也給在2021年進(jìn)入國家職業(yè)大典的企業(yè)合規(guī)師的培養(yǎng)提供了課程方案,并展現(xiàn)了美國、德國及瑞士等國的合規(guī)人才培養(yǎng)模式。本書適合企業(yè)合規(guī)部門、行業(yè)協(xié)會、科研機構(gòu)、企業(yè)合規(guī)師培養(yǎng)機構(gòu)及教育行政部門等的工作人員閱讀...
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包郵合規(guī)管理體系手冊:原理、要素及實務(wù)指引
¥115.4(7.8折)定價:¥148.0與《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》的框架一致,本書基于PDCA循環(huán)模型,搭建全書體系。全書分為五篇二十七章,分別是基礎(chǔ)、策劃、執(zhí)行、檢查和改進(jìn)。第一篇“基礎(chǔ)”圍繞《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》中的基本概念、原理及相關(guān)理論等展開,是對這部標(biāo)準(zhǔn)的整體闡述。第一篇還對一體化管理體系(整合管理體系)、中小企業(yè)合規(guī)以及數(shù)字化合規(guī)管理進(jìn)行了研究。第二篇“策劃”涉及《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》的第四章、第五章和第六章,對應(yīng)PDCA循環(huán)中
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包郵企業(yè)合規(guī)講義
¥79.8(5.5折)定價:¥145.0本書闡述企業(yè)合規(guī)的基本理論和實務(wù),著重強調(diào)合規(guī)管理的體系方式,從管理學(xué)、法學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的視角展現(xiàn)企業(yè)合規(guī)的基礎(chǔ)知識、理念和方法。全書在合規(guī)基礎(chǔ)和合規(guī)管理體系的基礎(chǔ)上,展示典型的專項合規(guī),既包括“小合規(guī)”意義上的反賄賂合規(guī),也包括“大合規(guī)”意義上的反壟斷合規(guī)、公司治理合規(guī)、勞動人事合規(guī)、金融合規(guī)和刑事合規(guī)等。本書第一版自2018年7月出版以來,受到了讀者的好評,成為合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)教育的參考讀物...