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自由競爭的經濟政策
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自由競爭的經濟政策 版權信息
- ISBN：9787100247450
- 條形碼：9787100247450 ; 978-7-100-24745-0
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
自由競爭的經濟政策 本書特色
商務印書館歷來重視移譯世界各國學術名著。從五十年代起，更致力于翻譯出版馬克思主義誕生以前的古典學術著作，同時適當介紹當代具有定評的各派代表作品。幸賴著譯界鼎力襄助，三十年來印行不下三百余種。我們確信只有用人類創造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能夠建成現代化的社會主義社會。這些書籍所蘊藏的思想財富和學術價值，為學人所熟知，毋需贅述。這些譯本過去以單行本印行，難見系統，匯編為叢書，才能相得益彰.蔚為大觀，既便于研讀查考，義利于文化積累。為此，我們從1981年著手分輯刊行。限于目前印制能力，每年刊行五十種。今后在積累單本著作的基礎上將陸續匯印。由于采用原紙型，譯文未能重新校訂，體例也不完全統一，凡是原來譯本可用的序跋，都一仍其舊，個別序跋予以訂正或刪除。
自由競爭的經濟政策 內容簡介
1948年，芝加哥大學以《自由社會的經濟政策》為名出版了西蒙斯發表于各刊物之上的論文以及尚未發表的遺稿，他的學術思想引起了廣泛的關注，并被認為是芝加哥學派早期*重要的代表。西蒙斯與所有自由主義經濟學家一樣，認為好的政治經濟秩序的必要條件是保障、促進以及適應個人的選擇自由。不過西蒙斯進一步指出，消極的自由放任政策并不足以維持自由的經濟秩序，政府在經濟社會中必須從事一些有限但又重要的活動。 本書收集的文章多為亨利?西蒙斯教授近期所寫，其中不包括關于稅收的文章。除了《政治信條》一文外，其他文章都曾在專業期刊上發表過。西蒙斯的文章的出發點都是一致的，只是在強調總體編排的某一方面有所區別。本書本書前六篇文章包含了西蒙斯的整體觀點，接下來的四篇文章著重強調貨幣與金融結構的問題，*后三篇文章討論商業政策。貨幣—財政結構是本書*重要的內容，體現了西蒙斯思想的獨創性。西蒙斯長期關注貨幣—財政政策，主要是因為他非常重視貨幣不穩定性，認為這可以解釋總產量與就業中的變化。
自由競爭的經濟政策自由競爭的經濟政策 前言
本書收錄的大都是亨利·西蒙斯教授所寫除了有關稅收的文章。實際上關于稅收問題，亨利·西蒙斯教授出版了《個人所得稅》（Personal Income Taxation）一書，有關聯邦稅改問題的書稿也將于明年出版。
除了《政治信條》一文，書中的其他文章都曾在專業期刊上公開發表過。人們開始逐漸討論公共政策時還沒有關注過西蒙斯的著作，這一點不足為奇，但是經濟學家也沒有關注過。西蒙斯對實際問題抱有極大興趣，但他不是一位受歡迎的學者，他認為短期性問題在討論前就已經解決了。西蒙斯告訴經濟學學界自己堅信經濟學家的**要務就是達成共識，這是決定長期及短期公共政策的唯一辦法。經濟學家之所以不太欣賞西蒙斯，部分原因是西蒙斯不是著書之人。希望讀者讀過本書結合有關稅收的文章可以全面審讀西蒙斯的學術成果，也希望西蒙斯杰出的學術成就得到廣泛認可。
自由競爭的經濟政策 目錄
序 言 /亞倫·戴雷科特
**章 引言：政治信條
第二章 論自由放任經濟的實證方案：關于自由經濟政策的一些建議
第三章 自由競爭的必要條件
第四章 主張自由市場的自由主義
第五章 經濟穩定與反壟斷政策
第六章 關于工團主義的一些思考
第七章 貨幣政策中的規則與當局
第八章 漢森論財政政策
第九章 債務政策
第十章 債務政策與銀行業政策
第十一章 戰后的經濟政策：一些傳統的自由主義建議
第十二章 貨幣、關稅與和平
第十三章 貝弗里奇計劃：一種毫無同情心的解釋
注釋
參考文獻
展開全部
自由競爭的經濟政策 節選
現在，讓我們思考一下在舊體制內對創造社會收入（經濟效率）非常不利的情形。經濟組織的有效運行需要充分利用包括勞動力在內的現有資源，利用*好的技術，對可用、可替代的資源進行節約性分配。這里強調的是后一種。
評價效率意味著評價價值標準，自然效率只是一個荒唐的概念。就經濟分析而言，這種價值標準適用于商品市場價值（價格）。這些市場價值是人們根據意愿自由使用購買力進行競爭性購買的產物，可以大體衡量不同事物的自然單位（商品）的相對重要性。這些價格都是不同收入背景的人自由使用購買力的結果。如果我們認為提高效率與減少不平等的方法不同，那就需要將效率問題與不平等問題分開來討論。
資源的高效利用意味著資源分配，目的是各種生產性服務部門都能以各種使用方式對社會產品做出同等重要的（有價值的）貢獻。如果在高度競爭的環境中，資源從低效的職業向高效的職業自由流動，那么這種分配就可以實現。壟斷的主要目標是維持極為高產（生產率）的領域，防止資源的大量涌人，因為這會導致壟斷行業的生產率降至普通水平。為此，任何有效的有組織的集團都會充分行使組織化帶來的權力。
壟斷意味著按照市場價值標準，排除可用資源的重要用途，將其轉移至非重要用途。每一個有組織的集團，無論是雇主，還是雇員，都手握剝削消費者和損害其他生產商集團的大權。對其他生產商集團來說，資源通過壟斷限制被轉移。
*強大的、*有競爭力的壟斷組織都有此特征。對于那些更典型的部分壟斷組織，從整個社會的視角來看，情況略有不同，有可能更糟。《國家工業復興法案》旨在到處建立組織根基。為了維持價格，控制產量，更為松散的組織很少能夠抑制投資的增長（控制公司的數量與規模），雖然它們可以限制現有公司的產量。它們的地位也不允許限制行業新來者的產量配額。這種制度會嚴重浪費投資，剝削消費者。維持價格可以創造高額利潤，新公司被吸引而開設工廠，它們會被組織吸納，獲得相應的配額（可能是根據產量而定）。這意味著其他公司的配額會減少，整個行業越來越少使用設備容量。盡管組織內的生產商會維持價格，但是卻無法像在競爭領域里那樣獲得較高的投資回報。該組織的政策導致消費者以高昂的價格進行支付。雖然該行業總投資高得多，但*終獲得的產量比競爭環境中獲得的產量少得多。在技術語言層面，卡特爾組織或貿易協會壟斷下的平等意味著平均成本與價格之間的平等，雖然邊際成本與價格之間存在巨大的差距。一般而言，這是“計劃者”有意引導的目標。
現在，讓我們思考一下在舊體制內對創造社會收入（經濟效率）非常不利的情形。經濟組織的有效運行需要充分利用包括勞動力在內的現有資源，利用*好的技術，對可用、可替代的資源進行節約性分配。這里強調的是后一種。
評價效率意味著評價價值標準，自然效率只是一個荒唐的概念。就經濟分析而言，這種價值標準適用于商品市場價值（價格）。這些市場價值是人們根據意愿自由使用購買力進行競爭性購買的產物，可以大體衡量不同事物的自然單位（商品）的相對重要性。這些價格都是不同收入背景的人自由使用購買力的結果。如果我們認為提高效率與減少不平等的方法不同，那就需要將效率問題與不平等問題分開來討論。
資源的高效利用意味著資源分配，目的是各種生產性服務部門都能以各種使用方式對社會產品做出同等重要的（有價值的）貢獻。如果在高度競爭的環境中，資源從低效的職業向高效的職業自由流動，那么這種分配就可以實現。壟斷的主要目標是維持極為高產（生產率）的領域，防止資源的大量涌人，因為這會導致壟斷行業的生產率降至普通水平。為此，任何有效的有組織的集團都會充分行使組織化帶來的權力。
壟斷意味著按照市場價值標準，排除可用資源的重要用途，將其轉移至非重要用途。每一個有組織的集團，無論是雇主，還是雇員，都手握剝削消費者和損害其他生產商集團的大權。對其他生產商集團來說，資源通過壟斷限制被轉移。
*強大的、*有競爭力的壟斷組織都有此特征。對于那些更典型的部分壟斷組織，從整個社會的視角來看，情況略有不同，有可能更糟。《國家工業復興法案》旨在到處建立組織根基。為了維持價格，控制產量，更為松散的組織很少能夠抑制投資的增長（控制公司的數量與規模），雖然它們可以限制現有公司的產量。它們的地位也不允許限制行業新來者的產量配額。這種制度會嚴重浪費投資，剝削消費者。維持價格可以創造高額利潤，新公司被吸引而開設工廠，它們會被組織吸納，獲得相應的配額（可能是根據產量而定）。這意味著其他公司的配額會減少，整個行業越來越少使用設備容量。盡管組織內的生產商會維持價格，但是卻無法像在競爭領域里那樣獲得較高的投資回報。該組織的政策導致消費者以高昂的價格進行支付。雖然該行業總投資高得多，但*終獲得的產量比競爭環境中獲得的產量少得多。在技術語言層面，卡特爾組織或貿易協會壟斷下的平等意味著平均成本與價格之間的平等，雖然邊際成本與價格之間存在巨大的差距。一般而言，這是“計劃者”有意引導的目標。
這種情況與工會壟斷有顯著的相似性，通常包括類似的部分壟斷權。工會的主要策略是通過集體談判來維持標準的報酬率。在高于競爭水平的領域，通過脅迫方式來提高的工資率可能會減少該領域的員工數量，也就是說通過機械或其他勞動力的替代和相對縮減需要這類勞動力的行業，以刺激這類勞動力經濟。如果組織自由接納新來者，定量配額就業，那么該職業可能持續擴量，或者說不會減少，盡管總的就業量在減少——提高報酬率不只是會抵消人均就業量的減少。有了工會，組織成員會增加，直到他們不再比沒有任何組織時過得更好。
相關行業的產品價格會提高，大部分社會勞動力資源會被浪費，中西部煤礦企業的近況就是如此（除了結局）。如果工會可以阻止進入貿易，如果在新員工被雇用前，老員工實現充分就業，或者如果這種勞動力需求是彈性的，那么該領域工資管制的效果就將都體現為勞動力向不重要的低報酬職業轉移。無論如何，這種不經濟性很明顯。
壟斷中獲得的收益源于弱者，卻歸于強者。對于生產商而言，組織化成本低，易實現，也非常有效，其成員在組織化開始時異常強大和富有。對于工人而言，偏見則較為明顯。需要高技術人才的高薪行業是指那些*易實現組織化，而一旦實現組織化，其競爭力*強的行業。無論是通過歸納還是分析，沒有證據可以證明工會主義能夠提高底層人民的收入。工會主義可能會提高工人貴族2的地位，但是主要以工人為代價。壟斷中獲得的收益具有剝削性。高薪領域的就業限制會傷害到其他勞動者，因為這種限制會讓其他領域的消費者與服務銷售者變得更加富有。
……
自由競爭的經濟政策 作者簡介
亨利·卡爾弗特·西蒙斯（1899-1946）出生于美國伊利諾伊州，1920年獲密歇根大學文學學士學位，畢業后在艾奧瓦大學任教，1927年轉入芝加哥大學任教授，1946年不幸早逝。西蒙斯受奈特影響很大，按哈耶克在《經濟自由主義思想的傳播》一文中所說，西蒙斯的影響遠遠超過他的著作的影響。西蒙斯在世時出版的主要著作有《自由放任的實證計劃》（1934）、《個人所得稅制》（1938）。
譯者簡介：
武黃崗，畢業于北京語言大學，現任中國人民公安大學涉外警務學院講師，從事英語教學與翻譯，已出版譯著《經濟學說與方法史論》，《我的第一套計算機啟蒙書》，《折紙大師心靈解壓系列：小貓折紙》。
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