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設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu) 版權(quán)信息
- ISBN：9787577215136
- 條形碼：9787577215136 ; 978-7-5772-1513-6
- 裝幀：平裝
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu) 本書特色
《設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu)》是一本不可多得的企業(yè)轉(zhuǎn)型寶典，不僅是一本理論指導(dǎo)書，更是一本實(shí)踐操作手冊，提供了從概念到實(shí)施的全過程指導(dǎo)。書中提出的ARIES框架可幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和架構(gòu)師從整體上理解和設(shè)計(jì)企業(yè)架構(gòu)與轉(zhuǎn)型路徑，在復(fù)雜多變的商業(yè)世界中實(shí)現(xiàn)成功的企業(yè)轉(zhuǎn)型。
設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu) 內(nèi)容簡介
每個(gè)企業(yè)都會(huì)在不斷變化的需求或新機(jī)遇的驅(qū)動(dòng)下持續(xù)演變。大多數(shù)情況下，這種演變是通過對戰(zhàn)略、組織、流程或基礎(chǔ)設(shè)施的小幅調(diào)整而逐步實(shí)現(xiàn)的。但有時(shí)，為了應(yīng)對突發(fā)事件或劇烈變化的環(huán)境，企業(yè)需要超越這些微調(diào)，進(jìn)行徹底的轉(zhuǎn)型，例如，一次合并或新競爭者的出現(xiàn)。在本書中，企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域的專家德博拉·J. 奈廷格爾和唐娜·H. 羅德斯提出了一種企業(yè)轉(zhuǎn)型框架。她們認(rèn)為，成功的轉(zhuǎn)型應(yīng)從整體出發(fā)，不僅關(guān)注單一因素（如信息技術(shù)或組織結(jié)構(gòu)），而且要綜合考慮企業(yè)及其環(huán)境的各個(gè)方面。這便是對企業(yè)未來的架構(gòu)設(shè)計(jì)：為企業(yè)轉(zhuǎn)型后的發(fā)展繪制藍(lán)圖。奈廷格爾和羅德斯在書中介紹了ARIES（創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略架構(gòu)設(shè)計(jì)）框架，包括一個(gè)涵蓋十個(gè)企業(yè)要素的模型和一個(gè)架構(gòu)設(shè)計(jì)過程模型，并展示了如何從頭到尾運(yùn)用這一框架。她們詳細(xì)說明了如何為未來的企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)整體性的愿景，如何生成概念和替代架構(gòu)，并描述了評估架構(gòu)可行性的方法、實(shí)施規(guī)劃的工具，以及與利益相關(guān)者溝通的策略。書中貫穿了作者在麻省理工學(xué)院的工作經(jīng)驗(yàn)中的多個(gè)實(shí)際案例，以及一家醫(yī)療設(shè)備制造商企業(yè)轉(zhuǎn)型的詳細(xì)案例研究。此外，附錄中還提供了兩個(gè)額外的架構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)例。
設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu) 前言
當(dāng)今我們所處的世界，唯一不變的也許是變化本身。企業(yè)作為推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的重要組成部分，可以被理解為一個(gè)復(fù)雜且有機(jī)的生態(tài)系統(tǒng)。無論是初創(chuàng)公司早期的架構(gòu)設(shè)計(jì)，還是企業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，我們都需要在快速變化的環(huán)境中找到平衡。企業(yè)的轉(zhuǎn)型不能僅依賴于技術(shù)升級或流程數(shù)字化，而是需要系統(tǒng)性地重塑自身，從組織內(nèi)部的文化，到外部的生態(tài)與利益相關(guān)方，設(shè)計(jì)出一個(gè)未來整體愿景的藍(lán)圖。《設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu)》正是一部探討企業(yè)戰(zhàn)略與頂層設(shè)計(jì)的學(xué)術(shù)著作，為我們提供了一個(gè)系統(tǒng)性的全新視角和清晰的方法論。作為一名跨學(xué)科的創(chuàng)新實(shí)踐者與大學(xué)教師，在翻譯和整理本書的過程中，兩位作者為我?guī)砹硕嗑S度的啟發(fā)。德博拉·J. 奈廷格爾和唐娜·H. 羅德斯基于她們在麻省理工學(xué)院的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將工程系統(tǒng)理論帶入企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并創(chuàng)造性地提出了ARIES（創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略架構(gòu)設(shè)計(jì)）框架。這一框架的*大亮點(diǎn)在于其“整體性思維”的理念：它突破了單一視角的局限，將企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、利益相關(guān)者、戰(zhàn)略、信息、流程等十個(gè)核心要素整合成一個(gè)整體模型，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供了全面的指引。這種以整體性思維理解事物的方式，也與中國哲學(xué)不謀而合。與此同時(shí)，設(shè)計(jì)的類型也從視覺美學(xué)的表達(dá)、功能性的物品、虛擬交互方式、系統(tǒng)平臺架構(gòu)、戰(zhàn)略趨勢情境擴(kuò)展到組織與生態(tài)層面的設(shè)計(jì)。我于七年前檢索文獻(xiàn)時(shí)查到本書的英文原版，正值我著手在中央美術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院籌建創(chuàng)新設(shè)計(jì)專業(yè)方向的時(shí)候。當(dāng)時(shí)創(chuàng)新領(lǐng)域探討的普遍是關(guān)于科技驅(qū)動(dòng)與市場驅(qū)動(dòng)，然而創(chuàng)新設(shè)計(jì)專業(yè)方向需要將設(shè)計(jì)、人文、科學(xué)與商業(yè)的方法，結(jié)合為探索人類社會(huì)未來的復(fù)雜需求，并形成可持續(xù)的創(chuàng)新解決方案。開設(shè)的課程分為三個(gè)板塊：設(shè)計(jì)工程、創(chuàng)新方法和趨勢設(shè)計(jì)，分別對應(yīng)近期未來的“漸進(jìn)式創(chuàng)新設(shè)計(jì)”、中期未來的“革命性實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新”與遠(yuǎn)期未來的“前瞻性戰(zhàn)略創(chuàng)新”。在這七年的教學(xué)與創(chuàng)新實(shí)踐探索中，我教授了《跨領(lǐng)域創(chuàng)新設(shè)計(jì)》《創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計(jì)》《趨勢設(shè)計(jì)》等課程，并在2020年，與創(chuàng)新設(shè)計(jì)專業(yè)方向2017級畢業(yè)生魏子雄共同創(chuàng)辦時(shí)尚科技品牌SCRY，為探索基于中國語境，如何將設(shè)計(jì)作為協(xié)同科技與商業(yè)共同驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的力量。我希望本書能為中國的企業(yè)家、管理者、實(shí)控人、創(chuàng)業(yè)者帶來關(guān)于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)工具。尤其是本書中的ARIES（創(chuàng)新企業(yè)戰(zhàn)略架構(gòu)設(shè)計(jì)）框架以及創(chuàng)建未來整體愿景的方法，都可以視為一種從設(shè)計(jì)的視角切入企業(yè)架構(gòu)與轉(zhuǎn)型的工具，幫助更多企業(yè)增強(qiáng)韌性，實(shí)現(xiàn)真正意義上的可持續(xù)發(fā)展。我也希望本書能為公司治理與戰(zhàn)略方面的研究者，帶來設(shè)計(jì)作為一種跨學(xué)科的新視角，賦能公司管理與組織研究領(lǐng)域。同時(shí)，也希望為工商管理學(xué)科、設(shè)計(jì)學(xué)科的學(xué)生帶來一套系統(tǒng)性的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)理論框架。無論是面對變幻莫測的市場環(huán)境，還是探尋企業(yè)未來的頂層設(shè)計(jì)路徑，愿本書能為讀者的實(shí)踐與思考，提供寶貴的參考和啟發(fā)。
設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu) 目錄
第1章 為什么架構(gòu)很重要 第2章 ARIES 框架 第3章 了解企業(yè)環(huán)境 第4章 執(zhí)行利益相關(guān)者分析 第5章 獲取當(dāng)前架構(gòu) 第6章 創(chuàng)建未來的整體愿景 第7章 生成替代架構(gòu) 第8章 決定未來架構(gòu) 第9章 制定實(shí)施計(jì)劃 第10章 LM設(shè)備公司案例研究 第11章 七大架構(gòu)必要條件 附錄A 架構(gòu)案例研究：I-Software Systems的業(yè)務(wù)單元ISSA 附錄B 架構(gòu)案例研究：艾倫設(shè)計(jì)集團(tuán) 注釋
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設(shè)計(jì)未來企業(yè)架構(gòu) 作者簡介
作者簡介德博拉·J. 奈廷格爾（Deborah J. Nightingale）曾任麻省理工學(xué)院航空與工程系統(tǒng)實(shí)踐教授及社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)研究中心主任。她是一名獨(dú)立顧問，同時(shí)是《精益企業(yè)價(jià)值：源自麻省理工學(xué)院精益航空進(jìn)取計(jì)劃的遠(yuǎn)見卓識》和《超越精益革命：實(shí)現(xiàn)成功和可持續(xù)的企業(yè)轉(zhuǎn)型》的合著者。唐娜·H. 羅德斯（Donna H. Rhodes）是麻省理工學(xué)院工程系統(tǒng)的高級講師，同時(shí)擔(dān)任社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)研究中心的首席研究科學(xué)家。她是麻省理工學(xué)院系統(tǒng)工程推進(jìn)研究計(jì)劃和社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)研究計(jì)劃的主任。譯者簡介程書馨，中央美術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院創(chuàng)新設(shè)計(jì)專業(yè)方向召集人，時(shí)尚科技品牌SCRY共同創(chuàng)始人。她基于中國語境建立跨領(lǐng)域的創(chuàng)新設(shè)計(jì)教學(xué)體系，提出“創(chuàng)新幾何”模型，并創(chuàng)辦創(chuàng)新機(jī)遇研究平臺，致力于探索未來生活方式、發(fā)布戰(zhàn)略洞察與孵化創(chuàng)新解決方案。她的研究方向包括人文商業(yè)、設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新和設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)。
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