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“一帶一路”勞動力市場與中國企業海外用工 版權信息
- ISBN：9787522740232
- 條形碼：9787522740232 ; 978-7-5227-4023-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
“一帶一路”勞動力市場與中國企業海外用工 內容簡介
共建“一帶一路”是中國擴大開放的重大舉措。在“一帶一路”倡議的積極推動下，國內企業不斷加大海外投資力度。在積極拓展海外業務、海外員工數量不斷上漲的同時，出海企業也面臨“一帶一路”勞動力市場中的現實挑戰。本書分為國別篇、制度篇、管理篇三大部分，系統闡述“一帶一路”人力資源和勞動力市場的狀況，對“一帶一路”勞動法律制度、勞動關系、用工風險等展開深入分析，力圖為政府部門決策、企業國際化發展提供參考。
“一帶一路”勞動力市場與中國企業海外用工 目錄
國別篇 **章 俄羅斯的人力資源和勞動力市場狀況 一 人力資源基本情況 二 勞動力市場基本情況 三 總結 第二章 新加坡的人力資源和勞動力市場狀況 一 人力資源可用性分析 二 勞動力市場分析 三 總結 第三章 印度尼西亞人力資源和勞動力市場狀況 一 人力資源基本情況 二 勞動力市場基本情況 三 總結 第四章 馬來西亞人力資源和勞動力市場狀況國別篇
**章 俄羅斯的人力資源和勞動力市場狀況
一 人力資源基本情況
二 勞動力市場基本情況
三 總結
第二章 新加坡的人力資源和勞動力市場狀況
一 人力資源可用性分析
二 勞動力市場分析
三 總結
第三章 印度尼西亞人力資源和勞動力市場狀況
一 人力資源基本情況
二 勞動力市場基本情況
三 總結
第四章 馬來西亞人力資源和勞動力市場狀況
一 基本經濟狀況和人口特征
二 人力資源和勞動力市場供給狀況分析
三 人力資源和勞動力市場需求狀況分析
四 人力資源和勞動力市場均衡狀況分析
五 人力資源和勞動力市場規制
六 總結
第五章 老撾人力資源和勞動力市場狀況
一 人力資源基本情況
二 勞動力市場基本情況
三 總結
制度篇
第六章 “一帶一路”外派員工管理
一 “一帶一路”外派員工招聘調配管理
二 “一帶一路”外派員工勞動關系管理
三 “一帶一路”外派員工職業發展與績效管理
四 “一帶一路”外派員工薪酬待遇管理
五 “一帶一路”外派員工健康管理
六 “一帶一路”外派員工安保反恐管理
第七章 國際勞工組織對勞動用工的基本規定
一 國際勞工組織概述
二 國際勞工標準主要內容
三 “一帶一路”國家核心公約的批準情況
四 “一帶一路”國家國際勞工標準的適用性
五 總結
第八章 “一帶一路”勞動法律與政策分析
一 “一帶一路”共建國家勞動法律制度分析
二 “一帶一路”共建國家勞動法律潛在風險分析
三 防范“一帶一路”共建國家勞動法律風險的措施
管理篇
第九章 “一帶一路”共建國家勞動力市場規制及其對中資企業雇傭效率的影響研究
一 “一帶一路”共建國家勞動力市場規制趨勢分析
二 “一帶一路”共建國家勞動力市場規制對中資企業的影響
第十章 “一帶一路”背景下中國企業跨文化人力資源管理研究
一 研究背景及意義
二 跨文化管理理論
三 “一帶一路”背景下中國企業跨文化人力資源管理面臨的主要挑戰
四 “一帶一路”背景下高效跨文化人力資源管理的實現路徑
五 中國企業跨文化人力資源管理優秀案例
六 總結
第十一章 “一帶一路”背景下中國出海企業人力資源管理
一 文獻綜述
二 出海企業人力資源管理的重要性
三 出海企業人力資源管理的隱患和挑戰
四 出海企業人力資源管理的應對策略
第十二章 “一帶一路”背景下勞動關系和勞動爭議應對
一 “一帶一路”背景下中國對外投資及境外務工的主要情況
二 “一帶一路”共建國家勞動關系和勞動爭議的主要特點
三 “一帶一路”背景下的勞動爭議應對
第十三章 “一帶一路”跨境科技園區人才獲取與人才發展
一 “一帶一路”跨境科技園區的發展歷程
二 跨境科技園區人才獲取與人才發展
三 科技園區人才獲取及人才發展案例
四 結論與建議
展開全部
“一帶一路”勞動力市場與中國企業海外用工 作者簡介
高文書，經濟學博士，教授，博士生導師，現任中國社會科學院大學副校長、中國社會科學院研究生院副院長，兼任中國社會科學院人力資源研究中心副主任，中國勞動經濟學會副會長。主要從事勞動經濟、人力資源等相關領域研究。2003年畢業于中國社會科學院研究生院財貿系，獲經濟學博士學位。同年進入中國社會科學院人口與勞動經濟研究所從事研究工作，歷任助理研究員、副研究員、研究員、人力資源研究室主任、所學術委員會委員、所黨委委員。曾任澳大利亞莫納什大學經濟系訪問學者，日本名古屋大學經濟學院客座研究員。在《人民日報》《經濟研究》、Journal of Development Studies , China Economic Review等發表論文約100篇。主持國家社科基金、中國社會科學院、發改委、人社部、科技部等國家和省部級課題30余項。
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